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廣東省廣州市協(xié)和小學(xué)2011年招聘心理、體育教師公告

時(shí)間:2011-9-23 12:18:31 點(diǎn)擊:

協(xié)和小學(xué)地處廣州市荔灣區(qū)西村協(xié)和社區(qū),是廣州市財(cái)政核撥事業(yè)單位,直屬廣州市教育局管理的省一級小學(xué)。因?qū)W校的發(fā)展,需要吸收教育戰(zhàn)線的精英,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)下面簡稱《辦法》和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號),我單位特此發(fā)布招聘公告。

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件

(一)擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)

教師崗位(2個(gè)):

體育教師:體育類專業(yè),1人;

心理教師:心理學(xué)類專業(yè),1人

(二)應(yīng)聘人員須具備的條件:應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)[2005]131號)規(guī)定的基本條件和以下資格條件之一:

1、有教育教學(xué)工作經(jīng)歷,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,35周歲以下(1975年12月31日后出生),具備教師資格證。學(xué)科骨干教師優(yōu)先。非廣州市戶籍的,要符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)生),大學(xué)本科或以上學(xué)歷(心理專業(yè)要求研究生學(xué)歷,具備較強(qiáng)的英語口語能力)、獲學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位,,年齡在30周歲以下(1980年12月31日后出生);具備英語四級水平或以上水平,具備教師資格證(2011屆畢業(yè)生必須在聘用后一年內(nèi)即2012年7月31日前取得教師資格證,否則不予聘用)。非廣州生源的,必須是211工程重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘的時(shí)間和形式

(一)招聘的時(shí)間:2011年9月底至10月上旬

9月28~30日接受報(bào)名;

10月11日9:00~10:30上午進(jìn)行筆試;

10月13日進(jìn)行面試。

(二)招聘的形式:公開招聘

(三)應(yīng)聘程序

1、報(bào)名審核及發(fā)放準(zhǔn)考證

時(shí)間:9月28-30日上午8:30—11:30;下午:2:30-4:30

地點(diǎn):協(xié)和小學(xué)校內(nèi)(環(huán)市西路39號,西村好又多對面)

請攜帶小一寸彩照2張,求職簡歷一份、有關(guān)證書證明材料(含學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、計(jì)生證、戶口本、教師資格證、職稱證書、普通話證書、英語考級證等)、業(yè)績成果材料、資格材料原件、復(fù)印件。

2、考場和考試時(shí)間:

1)筆試考場:協(xié)和小學(xué)內(nèi)

筆試時(shí)間:10月11日上午9:00-10:30

2)10月13日進(jìn)行面試。地點(diǎn):校內(nèi)(具體時(shí)間另通知)

3)考試時(shí),請齊帶準(zhǔn)考證,身份證。

三、考試的范圍與辦法

(一)考試的范圍:考試包括筆試和面試。筆試將按照教育部頒布的普通小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),在其范圍內(nèi)進(jìn)行測試。面試包括面談和試教,體育專業(yè)面談包括談話及體能和特長展示,試教范圍為小學(xué)1-6年級體育教學(xué);心理專業(yè)面談包括談話和現(xiàn)場心理咨詢,試教范圍為小學(xué)1-6年級心理健康教學(xué)。

(二)考試的辦法:

1、筆試,成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分,筆試成績不帶入面試。筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布,參加面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布。

2、面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3計(jì)算,依筆試成績高低順序確定。

3、面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。面試成績采用百分制,面談與試教成績分別占面試總成績40%和60%。

4、在面試成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、體檢與考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。

6、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在廣州市教育局網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間,對擬聘人員有異議的,我們將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

廣州市協(xié)和小學(xué)

二〇一一年九月十四日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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