貴州省金沙縣2013年第二次面向教育部六所直屬重點(diǎn)師范院校通過簡化程序公開招聘高中教師的工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)，增強(qiáng)師資實(shí)力，解決制約金沙教育跨越發(fā)展的師資瓶頸問題，經(jīng)研究同意，決定面出臺優(yōu)惠政策簡化程序面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點(diǎn)師范院校（以下稱“六所院�！保┨崆凹暗谝慌武浫〉谋究萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生招聘高中教師到貴州省金沙縣中學(xué)任教。
一、招聘原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取由縣人事、教育、紀(jì)檢部門及相關(guān)學(xué)校派人組成面試組到學(xué)�，F(xiàn)場面辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘普通高中語文、數(shù)學(xué)、外語、政治、歷史、地理、物理、生物、化學(xué)等9個學(xué)科及職業(yè)高中相關(guān)學(xué)科教師，安排到我縣高完中及職中任教。
三、招聘對象及應(yīng)聘條件
（一）招聘對象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬重點(diǎn)師范院校提前及第一批次錄取的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。
4.年齡在18周歲以上（1995年4月15日前出生），40周歲以下（1973年4月15日后出生）。
四、招聘小組的組成
由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、金沙一中、金沙二中、逸夫中學(xué)、金沙二職中各派1名人員組成。
五、招聘程序
1.招聘時間
2013年4月15日—2013年5月10日。
2.招聘方式
（1）宣傳：由招聘小組分別直接到上述六所院校學(xué)生就業(yè)處聯(lián)系，與六所院校各學(xué)院直接對接進(jìn)行宣傳，發(fā)放紙質(zhì)宣傳單，播放視頻資料。同時，現(xiàn)場報名并采集學(xué)生信息表。
（2）面試：由招聘小組組織符合條件的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試題目由招聘小組根據(jù)相關(guān)學(xué)科特點(diǎn)或參照公務(wù)員面試方式自行命題，試題不超過3題。面試結(jié)果采用投票方式進(jìn)行表決，達(dá)到或超過4人為合格，少于4人為不合格，不合格者不予錄用。
（3）錄用：通過現(xiàn)場面試結(jié)果，對初步合格者進(jìn)一步與其學(xué)校老師或?qū)W生聯(lián)系作深度考察，并由招聘小組根據(jù)了解情況決定其是否錄用。對面試與考察合格的應(yīng)聘人員，與其簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。
3.聘用
對面試合格簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，畢業(yè)后需來金沙縣進(jìn)行集中統(tǒng)一體檢，對體檢合格人員確定為正式聘用對象。由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同。
六、優(yōu)惠條件
1.首次確定工資時，基本工資部分較同等條件人員上浮50%。五年后仍堅持在金沙縣任教者，所上浮的50%部分納入其固定工資。
2.在金沙任教前五年內(nèi)，解決兩居室臨時住房一套，租房費(fèi)用由縣財政負(fù)責(zé)解決。
3.簽約在金沙任教10年以上者，在金沙首次購買商品房120平方米左右的，一次性補(bǔ)助購房款的50%，享有100%房屋產(chǎn)權(quán)；夫妻雙方均系六所院校畢業(yè)、符合招聘條件、共同愿到金沙任教的，一次性獎勵120平方米左右住房一套。
4.已參加工作、年齡40周歲以下（1973年3月6日后出生）的六所院校普通高等教育畢業(yè)的教師愿意到金沙任教的，如原工作單位不予辦理工作關(guān)系及檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)，來金沙后給予重新建立工作檔案，按原實(shí)際參加教育教學(xué)工作時間計算教齡，享受原評聘職務(wù)職稱相應(yīng)的待遇，并對照以上第一、二、三條之規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。
5.任教期間，教育教學(xué)成績突出的，優(yōu)先提拔重用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
2.單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
3.對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立貴州省金沙縣2013年第二次面向教育部六所直屬重點(diǎn)師范院校通過簡化程序公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
招聘小組聯(lián)系電話：18985786948
金沙縣教育局人事股電話：0857-7221239
二○一三年四月十一日
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