（1）筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績，面試成績按百分制不達60分的不予錄用。

（2）考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考生的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)和清城區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。若應(yīng)聘者的總成績相同的，則依照筆試成績高低順序確定名次。

    4、注意事項：考生須攜帶身份證、準考證，按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

（四）體檢和考核

1、確定體檢名單：根據(jù)考生總成績按1︰1的比例從高到低排名確定擬聘人員名單并進行體檢。

2、體檢：體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。時間和地點:另行通知。

3、考核：在職人員的考核內(nèi)容主要是其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀守法等情況；應(yīng)屆畢業(yè)生的考核內(nèi)容主要是其在校的現(xiàn)實表現(xiàn)情況（應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供，非應(yīng)屆畢業(yè)生由戶口所在地派出所提供）。上述材料在報名時已經(jīng)提交。

如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按該職位總成績由高到低依次遞補人選。

 （五）確定擬聘人員并公示

 體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清城區(qū)政府網(wǎng)和清遠市清城區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予錄取。

 （六）聘用

公示無異議后，按照崗位設(shè)置要求和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（七）其他

1、招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間地點、體檢人員名單等將及時在清遠市清城區(qū)政府網(wǎng)和清遠市清城區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清城區(qū)教育局人事股聯(lián)系，以便及時了解招聘工作的進展情況。應(yīng)聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

2、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請獲準后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分。申請人須于報名截止日期前取得服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書，并到清城區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準考證的原件和復(fù)印件），申請截止時間為 4月30日，逾期不予受理。

3、符合粵教人〔2007〕250號、粵教師函〔2012〕50號具體規(guī)定并被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園從教，可享受廣東省制訂的上崗?fù)速M政策（錄用到石角鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)、源潭鎮(zhèn)、飛來峽鎮(zhèn)的可享受上崗?fù)速M政策）。

以上公告由清城區(qū)教育局負責(zé)解釋，聯(lián)系人及電話：

陳老師  林老師  0763—3333000

附件： 1．2013年清遠市清城區(qū)公開招聘幼兒園教師報考崗位及錄取人數(shù)表.doc   

   2. 2013年清遠市清城區(qū)招聘幼兒園教師報名表.rar

清遠市清城區(qū)教育局

二○一三年四月七日

附件1：

2013年清遠市清城區(qū)公開招聘幼兒園教師

報考崗位及錄取人數(shù)表