2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
合計(jì)338名，其中中小學(xué)崗位317名，職業(yè)中專崗位9名，幼兒園崗位12名（詳見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具有普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中普通高校全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷人員須具有青島市戶口，本科及以上學(xué)歷人員須取得相應(yīng)學(xué)位。
6、應(yīng)聘職業(yè)中專專業(yè)教師和普通中小學(xué)、幼兒園崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1982年4月15日以后出生）。應(yīng)聘職業(yè)中專骨干教師人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年4月15日以后出生）。
7、應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科須與全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。其中，報(bào)考研究生崗位的，必須具有普通高校全日制大學(xué)本科教育經(jīng)歷，且本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別一致。否則，只能報(bào)考其他崗位。
8、報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園崗位（不含定向考錄崗位）必須具有相應(yīng)教師資格證書；報(bào)考職業(yè)中專崗位的，如未取得相應(yīng)教師資格證書，需在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予續(xù)聘。
9、在青島開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)（含王臺、黃山、靈山衛(wèi)、積米崖劃歸開發(fā)區(qū)部分）服務(wù)的，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，青島市招募的“社區(qū)工作者”，“新農(nóng)村大學(xué)生”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。符合報(bào)考定向崗位條件的應(yīng)聘人員報(bào)考定向崗位時(shí)，可不受年齡、戶籍限制。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。
10、符合招聘崗位所要求的其他條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、學(xué)位證書必須在2013年7月31日前取得；在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘�！ �
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日9:00—4月17日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2013年4月16日9:00—4月18日12：00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月16日9:00—4月18日16:00
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考青島市事業(yè)單位。
2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。
報(bào)考人員可于2013年5月9日9：00至11日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。屆時(shí)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶委托書、委托人、被委托人二代身份證到現(xiàn)場辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理現(xiàn)場改報(bào)或退費(fèi)（逾期不再受理）。
�。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名）、近期同底版免冠一寸彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)（屬師范類專業(yè)的需注明）證明，報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的需提交學(xué)校有關(guān)部門出具的專業(yè)方向證明，非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證（須在2013年4月15日之前取得）等。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書（以上證書須在2013年4月15日之前取得），二代身份證等，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。大學(xué)�？茖W(xué)歷的需提供戶口薄或戶籍證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。其他要求提供的材料。
報(bào)考面向符合服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘人員，除出具二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；參加青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料；“新農(nóng)村大學(xué)生”要出具服務(wù)單位出具的在崗證明和人事部門出具的考核材料。
資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份（A4紙），原件在審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）統(tǒng)一筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分三類：A為綜合類、B為教育類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。其他專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2013年5月11日
綜合類、教育類 9:00—11:30
其 他 專 業(yè) 類 9:00—11:00
筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布。
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面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜，屆時(shí)詳見青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關(guān)通知。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用說課或結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取百分制計(jì)分。部分崗位增加基本技能測試。增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績。面試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。說課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
五、成績核算
按筆試、面試成績（說課或結(jié)構(gòu)化面試或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
有關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布。
六、體檢、考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢、考核人員。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
九、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）予以公布。
本簡章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。
報(bào)名政策咨詢電話：0532-86988867
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988585
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585
一般在工作時(shí)間（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）接聽電話。
附件：1、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表 .rar
2、2013年青島開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政策有關(guān)問題說明.rar
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