福建省三明市大田縣教育局2013年小學(xué)、特校、幼兒新任教師招聘考試方案

根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號(hào)）和三明市公務(wù)員局印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（明人發(fā)[2012]33號(hào)）文件精神，現(xiàn)將大田縣2013小學(xué)、特校、幼兒新任教師公開招聘考試有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位

　　1．小學(xué)語文教師職位14名；

　　2．小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位6名；

　　3．小學(xué)英語教師職位3名；

　　4．特校特教專業(yè)教師職位2名；

　　5．特校舞蹈教師職位1名；

　　6、特校學(xué)前教育教師職位1名；

　　7．幼兒教師職位30名。

　　二、報(bào)考資格條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，法規(guī)；

　　3．遵守紀(jì)律、品行端正，具良好的教師職業(yè)道德；

　　4．具有良好身體條件，能勝任崗位工作要求；

　　5．小學(xué)語、數(shù)教師面向普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)職位的教師資格；小學(xué)英語教師面向普通高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)職位的教師資格；特校教師面向普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)職位的教師資格。幼兒教師面向普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，暫時(shí)不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生可先參加幼兒教師公開招聘，正式聘用后經(jīng)培訓(xùn)合格按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定相應(yīng)教師資格。

　　6.年齡年滿十八周歲，小學(xué)、特校、幼兒30周歲以下（1983年4月1日后出生）。

　　7．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其它人員均不得報(bào)名。

　　具體崗位：詳見《大田縣2013年中小學(xué)、特校、幼兒教師公開招聘崗位信息表》（附后）。

　　三、招聘程序

　�、蹇荚�

　　本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　�、�4月1-10日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供個(gè)人真實(shí)準(zhǔn)確信息。

　�、�4月20日全省統(tǒng)一筆試。

　�、�5月10日前，福建省教育考試院向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

　�、�6月～7月，開展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　2.面試

　�、俑鶕�(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、福建省委編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號(hào)）和三明市公務(wù)員局印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（明人發(fā)[2012]33號(hào)）文精神，面試由大田縣教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試的人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán)參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后，棄權(quán)面試的空額在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　�、谌鐢M招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，但進(jìn)入面試的筆試成績(jī)要達(dá)到合格線（合格線由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。

　�、坌�學(xué)，特校（特教、舞蹈）面試方式為片段教學(xué)（分值100分、時(shí)間15分鐘），同學(xué)科使用同一片段；幼兒、特殊學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)面試采用說課和專業(yè)技能考核，說課用同一課題進(jìn)行說課。由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。

　�、芊�合加分條件的考生須在5月5日前提交本人身份證、戶口簿、有關(guān)部門開具的證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。參加面試考生面試前提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、教師資格證等證書的原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）提供個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方案另行公布通知。

　�。ǘ�）體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

　�。ㄈ�）考核：體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、計(jì)生、綜治等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該職位面試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考生成績(jī)計(jì)算

　　1．按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算總成績(jī)。

　　符合根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）精神，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報(bào)考者，筆試成績(jī)加5分。三明籍報(bào)考者（2013年4月1日前常住戶口在三明市的人員；三明市內(nèi)的高校的市外生源和市外高校的三明市生源；2011年、2012年、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生均視為三明籍）筆試成績(jī)加6分。加分以單項(xiàng)加分，不累計(jì)計(jì)算。

　　2．名次排列采用按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若總成績(jī)相同，采用按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若報(bào)考者筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行加試面試，以加試面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。

　　3.如果個(gè)別職位只有1名考生參加考試，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上才能聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1．公示。根據(jù)招聘崗位要求以及考試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績(jī)?cè)诖筇锝逃�網(wǎng)（www.edudt.net）進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　2．聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。5個(gè)工作日內(nèi)未與所招聘單位和縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。

　　3．本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理合同登記，確定人事關(guān)系，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

　　4．本次公開考試聘用小學(xué)教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，主動(dòng)接受縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　本通告由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸大田教育局網(wǎng)(www.edudt.net公告欄，咨詢電話：0598-7222650。)

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