浙江萬里教育集團2013年高中教師招聘3名公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，浙江省萬里教育集團決定面向全國公開招聘事業(yè)編制高中教師3名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江省萬里教育集團是經省編委批準成立的自收自支全民事業(yè)單位。集團從1993年6月接管一所瀕臨倒閉的局職工學校起步，在國家沒有投入的情況下，以教養(yǎng)教，以教促教，先后創(chuàng)辦了寧波萬里國際學校、寧波萬里國際幼兒園、寧波萬里汽車駕駛學校、寧波國際學校(籌);承擔了中國第一家普通高校(浙江萬里學院)的改制工作，舉辦了中國首家具有獨立法人、獨立校園的中外合作大學——寧波諾丁漢大學。

寧波萬里國際學校是萬里教育集團早期創(chuàng)辦的全寄宿學校，現(xiàn)有高中22個教學班，學生800，教師68人。學校先后被評為浙江省一級重點中學、省首批優(yōu)秀民辦學校、省首批和諧校園、寧波市文明單位。學校以“腳踏實地，志存高遠”為校訓，以教育教學質量作為生命線，彰顯“精品化、個性化、國際化”的辦學特色。學校全面推行個性化教育，是國內首個實行“100%導師制”的中學。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

備注：年齡計算時間截至公告發(fā)布之日。報考人員中系在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2013年3月30日--2013年4月2日(上午：8：30至11：30，下午13：30至16：30);

2、報名地點：寧波萬里國際學校人力資源處(寧波高新技術開發(fā)區(qū)臘梅路151號)

聯(lián)系人：陳婧;聯(lián)系電話：0574--87916106。

3、報名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網站(http://www.nbrs.gov.cn)、浙江省萬里教育集團網站(http://www.wanli.org/)的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站(http://www.wlzx.org/Channel.Aspx?ChannelID=2)上下載并填好報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本(戶籍證明)、學歷學位證書(2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生攜帶學生證和就業(yè)協(xié)議)、教師資格證書、相關證件、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消)。

6、報名資格審查通過名單將于2013年4月5日以后在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業(yè)知識，考生參加寧波市教育局本年度第二批公開招聘組織的筆試，本單位不再另行組織。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單將在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布，并由學校電話通知。

2、面試

面試采取教育教學能力測試+面試相結合的方式，總成績?yōu)?00分;其中教育教學能力測試占80分、面試占20分，不足60分者予以淘汰。考生憑身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;放棄面試空缺的入圍名額不遞補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在浙江省萬里教育集團網站的“人才招聘”欄“招聘信息”和寧波萬里國際學校高中網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江省萬里教育集團網站和寧波萬里國際學校高中網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)、其他事項

(一)被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

(二)被錄用人員為應屆畢業(yè)生的應在被錄用起規(guī)定的時間內取得相應教師資格證書。錄用人員為應屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書時間為2013年6月30日前;非師范類應屆畢業(yè)生的，取得教師資格證書時間為兩年內。到期未取得的，學校將解除聘用合同。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87319380

浙江省萬里教育集團公開招聘高中教師報名表.rar

浙江省萬里教育集團

二O一三年三月二十六日

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