上海市松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院2013年教師招聘啟事
為了進(jìn)一步深化人事制度改革，推行教師聘任制，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，遵循“能進(jìn)能出、能上能下”的用人機(jī)制，建設(shè)一支師德高尚,具有較高教育教學(xué)實(shí)踐能力、研究能力、指導(dǎo)能力的教師隊(duì)伍,根據(jù)松江區(qū)教育局總體要求和松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院發(fā)展的需要，特面向全市公開(kāi)招聘學(xué)院專(zhuān)職教師。
一、招聘崗位
1、研訓(xùn)部：研訓(xùn)員5人
高中語(yǔ)文研訓(xùn)員1人 ；高中化學(xué)研訓(xùn)員1人；中學(xué)英語(yǔ)研訓(xùn)員1人；學(xué)前教育研訓(xùn)員1人；特殊教育研訓(xùn)員1人；
2、科研部：科研員3人
教學(xué)質(zhì)量分析方向;學(xué)科教學(xué)研究(理科為主)方向;心理咨詢(xún)方向;
3、信息部：網(wǎng)絡(luò)管理1人
二、任職基本條件
(一)在職人員:（事業(yè)單位在編人員）
1、學(xué)歷要求：一般具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、職稱(chēng)要求：一般具有中級(jí)教師職務(wù)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
3、資歷要求：一般具有五年以上基層教育教學(xué)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，在學(xué)科教學(xué)中取得較好成績(jī)，在本區(qū)內(nèi)有一定的知名度。
4、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、組織、協(xié)調(diào)等能力。
5、年齡要求：應(yīng)聘教師的年齡一般為45周歲以下。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生：主要招聘省級(jí)師范院校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，或國(guó)家“211”工程院校的非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
1、網(wǎng)絡(luò)管理主要招收計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)專(zhuān)業(yè)資格崗位培訓(xùn)。
2、科研部教學(xué)質(zhì)量分析崗位須心理學(xué)或教育統(tǒng)計(jì)測(cè)量專(zhuān)業(yè)研究生;學(xué)科教學(xué)研究崗位須課程與教學(xué)論或?qū)W科教學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生；心理咨詢(xún)崗位須應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生。
三、招聘程序
1、個(gè)人報(bào)名或組織推薦
2、資格審查
3、專(zhuān)家面試和評(píng)議
4、學(xué)院教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單
5、教育局備案（應(yīng)屆畢業(yè)生和外區(qū)縣在職教師需參加松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2013年招聘教師第二次綜合素質(zhì)測(cè)試（筆試和面試）及教育人才準(zhǔn)入測(cè)試和心理測(cè)試）。
6、學(xué)院聘任
四、報(bào)名日期 2013年2月19日——2013年3月5日
五、報(bào)名方法 有意向者填寫(xiě)報(bào)名表，并附個(gè)人有關(guān)證件（學(xué)歷、教師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、獲獎(jiǎng)等證書(shū)）的復(fù)印件，交松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院人事辦公室（錄用與否材料恕不退還）。
六、聯(lián)系方式 地址：松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院（松江區(qū)方塔北路318號(hào)）
郵編：201600聯(lián)系人：金老師
電話：57832794、13042122975 E-mail：jinqinmin@sj.sh.cn
附件：松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.rar
松江區(qū)教育局人事科
松江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院
2013年2月19日
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