根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬武林門幼兒園、保俶幼兒園、府苑幼兒園等3家幼兒園決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省省級機(jī)關(guān)武林門幼兒園、保俶幼兒園、府苑幼兒園均為浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘5個(gè)崗位共18名人員。

招聘崗位及具體報(bào)名條件要求見下表：

其中，符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學(xué)歷證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷；要求工作經(jīng)歷的崗位，對工作經(jīng)歷的認(rèn)定依據(jù)勞動（聘用）合同及社保繳納記錄進(jìn)行，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年2月22日期間，通過現(xiàn)場送達(dá)（限工作時(shí)間）或郵寄方式提交報(bào)名材料的辦法進(jìn)行報(bào)名。地點(diǎn)：杭州市保俶路81號（浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處），郵政編碼：310007。報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式附后）、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得畢業(yè)證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）以及部分崗位報(bào)名資格條件要求的其他有關(guān)證書復(fù)印件1份。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。

各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。每輪成績、總成績滿分均為100分。初試后，各崗位均按1：5比例確定入圍復(fù)試人員名單；復(fù)試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，各崗位考試辦法各有側(cè)重，具體如下：

1、幼兒教師崗位

初試為幼兒教育知識筆試。

復(fù)試包括現(xiàn)場組織幼兒活動能力測試和結(jié)構(gòu)化面試、特長展示。

初試、復(fù)試成績分別按40%和60%計(jì)入總成績。

2、保健醫(yī)生崗位

初試為兒童保健工作知識筆試。

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復(fù)試成績均按50%計(jì)入總成績。

3、保育員崗位

初試為保育工作知識和幼兒教育基礎(chǔ)知識筆試。

復(fù)試包括幼兒游戲活動組織、內(nèi)務(wù)整理能力測試及結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復(fù)試成績分別按40%和60%計(jì)入總成績。

4、廚師崗位

初試包括烹調(diào)專業(yè)知識筆試和菜肴、點(diǎn)心制作技能測試。

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復(fù)試成績分別按60%和40%計(jì)入總成績。

5、水電維修崗位

初試包括水電維修管理專業(yè)知識和維修技能測試。

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復(fù)試成績分別按60%和40%計(jì)入總成績。

（三）體檢、考核

考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，其中廚師體檢參照餐飲業(yè)從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（人事處）：0571-87052010；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。

通訊地址：浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處（杭州市保俶路81號503室）

電話：0571-87052613

聯(lián)系人：沈英

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar

浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2013年1月29日

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