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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實“萬才聚漳”行動計劃，進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設，我市決定面向國內(nèi)外知名大學，選拔引進一批事業(yè)類、教育類（含中小學教育類和高�？蒲蓄悾⑨t(yī)療類、企業(yè)類（含國企類和民企類）應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱“選優(yōu)生”）到漳州市工作，計劃引進289名�，F(xiàn)公告如下：
一、選優(yōu)生引進對象、要求和待遇
（一）事業(yè)類選優(yōu)生
1.引進對象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進26名（崗位詳見附件8）：
①類別Ⅰ高校及相關學科（學校及學科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生；
②類別II高校相關學科（學校及學科名單詳見附件2）的博士、碩士研究生；
其中，定向安排到“鄉(xiāng)村振興崗”的對象需符合①或②其中一種引進范圍，且至少有1年科技小院等助農(nóng)助產(chǎn)實踐服務經(jīng)歷；其他崗位的對象須僅符合①引進范圍。
上述畢業(yè)生都應為2025屆全日制應屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象應符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準。在校期間未受過紀律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（5）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進后，安排到市直、縣（區(qū)）或開發(fā)區(qū)（投資區(qū)）崗位工作。屬管理崗的，博士聘任為七級管理崗位，碩士聘任為八級管理崗位；屬專技崗且取得相應資格的博士、碩士分別聘任為專技十級、專技十一級。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的一次性安家補助，且引進5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元的購房補助或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；生活補助和一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，在競聘高一級崗位時，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術人才編制和高級專業(yè)技術崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）激勵機制。拓寬事業(yè)單位與公務員交流渠道，期滿考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀、貢獻突出，且符合《公務員調(diào)任規(guī)定》等要求的，可按有關規(guī)定調(diào)任為公務員（參公人員），并辦公務員（參公人員）登記手續(xù)。
（5）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（6）子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
（二）教育類選優(yōu)生
A:中小學教育類
1.引進對象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進69名（崗位詳見附件9）：
①北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、華中師范大學、首都師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學等高校的博士、碩士研究生、大學本科生。
②福建師范大學、閩南師范大學師范類專業(yè)的博士、碩士研究生。
其中，引進到縣（區(qū)）級崗位的對象需符合①或②其中一種引進范圍；引進到市直崗位的對象須僅符合①引進范圍。
上述畢業(yè)生都應為2025屆全日制應屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進范圍所在高校，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象應符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；熱愛教育事業(yè)，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；大學本科生年齡不超過25周歲（1999年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過26周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）須于2025年7月31日前取得相應學科和級別的教師資格證書（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2025年7月31日前取得視同取得教師資格證書）。
（5）品學兼優(yōu)，有支教或教師崗位實習經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。
（6）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標準，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為教師的其他情形。
（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（8）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進后，安排到市屬、區(qū)屬二級（含）以上達標校及各縣一級達標校工作，取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、大學本科生10萬元的一次性安家補助，且引進5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、大學本科生1000元的生活補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學本科生10萬元的購房補助或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；生活補助和一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊伍或優(yōu)秀教學人才培養(yǎng)計劃進行跟蹤管理；在競聘高一級專業(yè)技術崗位時，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術人才編制和高級專業(yè)技術崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
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1.引進對象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進45名（崗位詳見附件10）：
①類別Ⅰ高校及相關學科（學校及學科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；
②中國科學院大學、中國社會科學院大學的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；
③世界排名前200境外大學（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的大學，學校名單詳見附件4、5、6）的博士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；且有1年及以上的境外學習經(jīng)歷。
上述畢業(yè)生都應為2025屆全日制應屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。其中，福建谷文昌干部學院（中共漳州市委黨校）對象僅限符合①或②其中一種引進范圍。對象應符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；熱愛教育事業(yè)，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；博士后年齡不超過35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。境外大學畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證函。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）品學兼優(yōu)，學業(yè)學術水平較高，符合用人單位提出的專業(yè)資格條件。曾參與過國家級重點項目研究、獲得校級以上學術獎勵，或在本專業(yè)核心學術期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標準（其中，福建谷文昌干部學院引進人員按公務員錄用體檢標準執(zhí)行），沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為對應崗位的其他情形。
（6）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（7）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。安排在閩南師范大學、漳州職業(yè)技術學院、漳州城市職業(yè)學院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學院、福建谷文昌干部學院等院校崗位工作，取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的一次性安家補助，且引進5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元的購房補助或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；生活補助和一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。同時，博士還可享受用人單位配套補助，并在引進半年內(nèi)由用人單位提供必要的科研平臺及一次性科研啟動經(jīng)費支持，自然科學類不少于20萬元，社會科學類不少于5萬元。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
（3）考核安排。引進到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)（其中，閩南師范大學辦理進入總量內(nèi)控制手續(xù)）。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，競聘高一級專業(yè)技術崗位時，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術人才編制和高級專業(yè)技術崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
（三）醫(yī)療類選優(yōu)生
1.引進對象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進63名（崗位詳見附件11）：
①全國重點醫(yī)學院校和重點中醫(yī)藥大學（名單詳見附件3）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校的博士后；
②世界排名前200境外大學（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的大學，學校名單詳見附件4、5、6）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校的博士后；且有1年及以上的境外學習經(jīng)歷；
③福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學的博士及博士后。
上述畢業(yè)生都應為2025屆全日制應屆畢業(yè)生，市直崗位引進對象本科及以上其他階段須就讀于上述引進范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象還應符合以下資格條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；博士后年齡不超過38周歲（1986年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過39周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。境外大學畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證函。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）須于2025年12月31日前取得相應崗位要求的相應資格證書。
（5）品學兼優(yōu)，符合用人單位提出的專業(yè)資格條件。曾參與國家級重點項目研究、獲得校級以上學術獎勵或在本專業(yè)核心學術期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。
（6）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準。在校期間未受過紀律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員并從事醫(yī)療衛(wèi)生服務的其他情形。
（7）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（8）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）崗位安排。引進后，安排在市屬公立醫(yī)院及各縣（區(qū)）二級甲等（含）以上公立醫(yī)院工作，博士、碩士直聘為專技十級、專技十一級。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士研究生40萬元、碩士研究生25萬元的一次性安家補助，且引進5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生50萬元、碩士研究生25萬元的購房補助或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；生活補助和一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。博士還可享受用人單位配套補助。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。對于引進前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，可根據(jù)學位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊伍或優(yōu)秀醫(yī)療人才培養(yǎng)計劃進行跟蹤管理；在競聘高一級專業(yè)技術崗位時，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術人才編制和高級專業(yè)技術崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（5）子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
（四）企業(yè)類選優(yōu)生
A:國有企業(yè)類
1.引進對象和資格條件
面向類別Ⅰ高校及相關學科（學校及學科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生開展選拔引進，計劃引進28名（崗位詳見附件12）。
上述畢業(yè)生應為2025屆全日制應屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象還應符合下列條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）品學兼優(yōu)，本科以來須擔任學生干部超過一年，任職時間截止到本公告發(fā)布之日。
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準。在校期間未受過紀律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類別工作的其他情形。
（6）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（7）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）引進待遇。博士、碩士研究生分別由所在市屬國有企業(yè)給予相當集團總部中層正職級、副職級（或相當管理、技術崗位）的薪酬待遇，特別優(yōu)秀的，國有企業(yè)根據(jù)崗位和人才需求，可實行協(xié)議工資，由用人單位與選優(yōu)生自主協(xié)定薪酬待遇。引進第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元的一次性安家補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的購房補助或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
（2）管理考核。引進到崗后，與用人單位簽訂3年合同。聘期滿3年，組織開展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)市屬國有企業(yè)人員配備情況，博士、碩士研究生可分別聘任市屬國有企業(yè)中層正職級、中層副職級職務；具備專業(yè)技術職務任職資格的，可優(yōu)先予以聘用�？己吮憩F(xiàn)一般的，取消引進時職級工資待遇。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（3）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（4）子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
B:民企類選優(yōu)生
1.引進對象和資格條件
面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進，計劃引進58名（崗位詳見附件13）：
①類別Ⅰ高校及相關學科（學校及學科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；
②類別II高校相關學科（學校及學科名單詳見附件2）的博士、碩士研究生，或在相應高校工作且最高學歷（學位）畢業(yè)于相關高校及學科的博士后；
以上畢業(yè)生就讀學科需與我市“9+5”產(chǎn)業(yè)（詳見附件7）相關，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。對象還應符合下列條件：
（1）政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品學兼優(yōu)，品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
（3）年齡不超過40周歲（1984年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過41周歲），博士后須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；博士研究生須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應學位；碩士研究生須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應學位。對具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報考年齡可適當相應放寬2周歲。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合用人單位規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類別工作的其他情形。
（5）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養(yǎng)
（1）校企聯(lián)招崗位
①崗位安排。引進后，聘任為我市市屬高校教師，安排在我市相應企業(yè)工作，取得相應資格的博士研究生，可聘任為專技十級，由企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項，共同做好培養(yǎng)與管理。相關編制由市級機構編制部門單列管理。
②引進待遇。試用期結束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關待遇詳見選優(yōu)生報名系統(tǒng)中相關信息，以實際簽訂合同為準）。
③引進第1年，分別給予博士研究生30萬元的一次性安家補助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元或享受市（縣）級人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補助由市級財政支出；一次性購房補助根據(jù)用人單位隸屬關系，按現(xiàn)行財政體制分級承擔。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助、購房補助及人才公寓。
④管理考核。引進到崗后，由民營企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項進行管理。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點考核選優(yōu)生對接企業(yè)技術需求、開展項目合作情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，考核合格的，簽訂5年以上合同。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
⑥子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
（2）其他崗位
①崗位安排。引進后，安排在我市相應企業(yè)工作，作為企業(yè)的管理或技術崗位的儲備人才進行重點培養(yǎng)，制定個性化培養(yǎng)計劃給予重點支持。
②引進待遇。試用期結束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關待遇詳見選優(yōu)生報名系統(tǒng)中相關信息，以實際簽訂合同為準)。
③引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元的一次性安家補助并可享受市級（縣）人才公寓優(yōu)惠政策。其中，一次性安家補助由市級財政支出。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補助及人才公寓。
④管理考核。引進到崗后，企業(yè)應結合實際和培養(yǎng)計劃，安排多崗位鍛煉。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點考核所在企業(yè)培養(yǎng)計劃落實情況及個人工作表現(xiàn)情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)企業(yè)人員配備情況，博士、碩士擇優(yōu)聘任為企業(yè)高層副職、中層正職職務。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團圓”計劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
⑥子女就學。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務教育階段學校就讀。
二、引進程序及時間進度（以具體通知為準）
選拔工作安排：2024年12月-2025年2月線上報名；2025年4月組織考試，5月底前完成考察，6月確定選拔引進對象并公示，8月入職報到。具體考試時間、地點及后續(xù)其他工作安排等將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看。
考試結束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選。體檢參照公務員錄用或教師招考等有關規(guī)定執(zhí)行，具體事項另行通知。擬引進人選根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定，在報名網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示無異議或不影響引進的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對報考者的資格審查貫穿選拔引進全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消選拔引進資格。
三、報名辦法
1.網(wǎng)上報名�？忌捎诩慈掌鹬�2025年2月13日16:59，登錄漳州市“萬才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）或“萬才聚漳人才云系統(tǒng)”微信小程序選優(yōu)生專欄注冊報名。2025屆選優(yōu)生共4大類（含6小類），每人僅可報考一類。
2.資格審核結果查詢�？忌捎诩慈掌鹬�2025年2月17日期間登錄報名系統(tǒng)進行查詢。2025年2月13日16:59前，未通過資格審核的，可以改報其他職位；2025年2月13日17:00至2025年2月17日16:59期間，未審查或未通過資格審查的，不得再改報其他職位。
3.組織推薦。考生初審通過后，請將報名表雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學校就業(yè)部門公章后，掃描制作成清晰的彩色電子文檔（PDF格式），于2025年2月21日17:00前通過報名系統(tǒng)上傳，逾期將取消選拔引進資格。
四、其他事項
1.考生應如實填寫個人信息，提供相關材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，或冒名頂替、違反考試紀律以及不符合崗位報考條件，一經(jīng)查實取消選拔引進資格。
2.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯(lián)系。
3.此公告僅適用于2025屆選優(yōu)生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負責解釋。
4.聯(lián)系方式
市委組織部：0596-2053320
市人社局：0596-2024429
市教育局：0596-2049362
市衛(wèi)健委：0596-2027181
市國資委：0596-2027395
市工信局：0596-2305223
技術支持：18065644216
附件：（進入報名系統(tǒng)查看）
“萬才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）
1.類別Ⅰ高校及相關學科名單
2.類別II高校相關學科名單
3.全國重點醫(yī)學院校和重點中醫(yī)藥大學名單
4.軟科世界大學學術排名（ARWU）前200名單
5.QS世界大學排名前200名單
6.泰晤士高等教育世界大學排名（THE）前200名單
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8.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（事業(yè)類）
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10.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（高�？蒲蓄悾�
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12.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（國企類）
13.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（民企類）
