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南陽市第二中學(xué)校隸屬南陽市教育局,財政全供事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校教學(xué)崗位需求,擬于2024年秋期開展校園招聘活動。具體事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
普通高中學(xué)校招聘范圍及對象:
1.教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué))2025屆公費師范畢業(yè)生;
2.“一流大學(xué)建設(shè)高!焙汀耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高!毕鄳(yīng)建設(shè)學(xué)科2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科生要求師范專業(yè);研究生要求本科階段為當(dāng)年一批次錄取師范專業(yè))。
二、報名資格要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相符。
4.本科生年齡要求2001年7月1日以后出生,研究生年齡要求1998年7月1日以后出生。
5.具備招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1《南陽市第二中學(xué)校校園招聘職位表》)。
6.有下列情況之一者,不受理報名:
⑴受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
⑶被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
⑷存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格的人員;
⑸法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.線上報名
招聘信息發(fā)布后,凡符合應(yīng)聘條件有意報名者,可于2024年12月10日至2024年12月16日期間登錄南陽市第二中學(xué)校網(wǎng)站(http://www.nyez.com.cn),下載填寫《南陽市第二中學(xué)校教師招聘報名登記表》(附件2),并將填寫完成的報名登記表、個人簡歷(按“姓名+學(xué)科+就讀學(xué)!泵)以PDF格式上傳到指定郵箱(nyezxb@163.com)。
2.現(xiàn)場報名
2024年12月17日上午9點—12點,學(xué)校將赴華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院(B101室)進行校園招聘。凡符合應(yīng)聘條件有意報名者可到現(xiàn)場進行報名,報名時提供身份證、學(xué)生證等證件,現(xiàn)場填寫《南陽市第二中學(xué)校教師招聘報名登記表》。
3.資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行,所有報名考生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)(2024年12月17日上午9點—12點)到指定的地點(華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院(B101室)進行現(xiàn)場資格審查,未在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場資格審查者視為自動放棄報考。
考生須提供:①有效居民身份證;②學(xué)生證;③就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績單、可授予的學(xué)位及名稱);④教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載打。;⑤個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片)。資格審查合格方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。
注意:資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
(二)筆試與面試
資格審查通過人員參加考試,考試時間、地點以學(xué)校電話通知為準(zhǔn),請考生保持手機暢通。
崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例大于1:6的,采取筆試、面試的方法進行。
1.筆試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識,筆試成績100分,占總成績的40%。根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,則同時進入面試,面試采用試講等方式進行,主要考察考生的專業(yè)知識、語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)變能力及與教師崗位匹配的情況。備課15分鐘,試講15分鐘,面試成績滿分100分,占總成績的60%。
考試總成績:筆試成績(40%)+面試成績(60%),成績保留小數(shù)點后2位。
2.崗位招聘職數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例等于或小于1:6的,采取直接面試的方法進行,直接面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯瑵M分100分,低于80分的,不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,依次按面試成績、筆試成績確定參加體檢人員,如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應(yīng)聘者自理,如需要進行復(fù)檢的,接到通知后及時進行復(fù)檢,未按時到指定地點參加體檢者,視為放棄此次招聘資格,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
招聘單位按照相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對進入考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察,被考察人員達不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格,考察階段出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。
(四)公示與錄用
對考察合格人員名單進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受社會各界監(jiān)督,對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實,將取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
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