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為深入貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向教育部直屬六所師范院校引進(jìn)公費(fèi)師范畢業(yè)生，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃引進(jìn)人才7人，引進(jìn)具體崗位詳見《都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范生崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)范圍及條件
（一）引進(jìn)范圍
教育部直屬六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）的2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的思想政治品德，政治立場堅(jiān)定，有理想信念。品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件，能參加2025年春季教師資格認(rèn)定且在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員）。
4.普通話等級需達(dá)到二級乙等及以上。
5.英語學(xué)科教師需達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平。
6.熱愛教育事業(yè)，樂于從教，自愿到我市學(xué)校從事教育教學(xué)工作，服從學(xué)校工作安排。
7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾受過刑事處罰或在校期間曾受過處分的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
4.截至2025年8月仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形崗位的。
7.不符合引進(jìn)對象、引進(jìn)條件或崗位所需資格條件的。
8.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式。
本次引進(jìn)報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名從發(fā)布公告之日起至2024年12月19日17：00止，報(bào)名人員將以下資料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱詳見附件1。
1.《都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件2）；
2.《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表》；
3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）；
4.相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2025年春季教師資格認(rèn)定在2025年8月底前可取得高中教師資格證書或證書編號的人員）；
5.普通話二級乙等及以上等級證書；
6.英語學(xué)科需提供英語專業(yè)四級及以上證書；
7.《都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范生誠信報(bào)考承諾書》（附件3）；
8.報(bào)考崗位所需的其他資格條件佐證材料。
（二）資格審查。
市教育局及引進(jìn)學(xué)校，嚴(yán)格按照發(fā)布崗位需求、專業(yè)及崗位要求,組織審查報(bào)名人員資格條件。對已經(jīng)收到的報(bào)名信息在2個(gè)工作日內(nèi)審核，確認(rèn)報(bào)名人員是否具有報(bào)考資格，并及時(shí)回復(fù)審查情況，對未通過資格審查的人員要向報(bào)名人員反饋不符合原因。
報(bào)名人員須認(rèn)真如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，因報(bào)名相關(guān)信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的，責(zé)任自負(fù)；報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
（三）面試。
本次引進(jìn)面試包含：試講和答辯。
1.面試時(shí)間：2025年12月24日上午9:00
2.面試地點(diǎn)：都勻二中
3.面試內(nèi)容：由學(xué)校組建專家組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行面試，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識、儀容儀表及綜合應(yīng)變能力。
（1）試講:側(cè)重考查報(bào)名人員對本專業(yè)知識的掌握情況和教學(xué)技能的熟練情況。試講課題由面試專家組提供,現(xiàn)在當(dāng)場抽取。試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。
（2）答辯:根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機(jī)提問,時(shí)間5分鐘以內(nèi)。
（3）成績計(jì)算：
面試滿分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為“70分”，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績=試講×70%+答辯×30%，試講、答辯、面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試成績按從高到低順序排名，如出現(xiàn)面試成績相同情況，試講分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)試講成績也相同情況進(jìn)行加試。
（四）體檢。
按成績由高到低等額確定體檢對象。體檢須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間等事宜另行公告。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可遞補(bǔ)一次。
（五）考察。
體檢合格人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿于引進(jìn)的全部過程，2025年8月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件等相關(guān)資格審查材料的，視為考察不合格，不予聘用。
（六）公示。
經(jīng)面試、體檢且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“都勻市人民政府網(wǎng)站”、“都勻教育微信公眾號”等平臺向社會進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）聘用備案。
對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
本次聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年，未滿5年的，按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
五、相關(guān)事宜
（一）本次公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，有意者可與學(xué)校直接聯(lián)系進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消面試和聘用資格。
（三）本次公開引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示等信息將在“都勻市人民政府網(wǎng)站”、“都勻教育微信公眾號”等平臺發(fā)布，請報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注，未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。
（四）未盡事宜由都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范生工作專班研究確定。
（五）聯(lián)系方式
都勻市教育局：0854—8236106
都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范生工作專班
2024年12月11日
附件1.都勻市公開引進(jìn)2025屆公費(fèi)師范崗位表.doc
