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為加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要,參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件精神,經(jīng)研究,同意杭州富陽永興教育集團下屬杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)、杭州市富陽區(qū)永興學(xué)校初中部、杭州銀湖實驗中學(xué)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘崗位
見附件
招聘范圍和對象
本次招聘面向以下三類2025屆普通高校畢業(yè)生(須在2025年8月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位):
1.研究生
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,戶籍不限。
2.本科生
列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生,并且必須符合下列條件之一:
(1)大學(xué)期間曾獲得省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能大賽三等獎及以上的師范類畢業(yè)生。戶籍不限。
(2)大學(xué)期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生、優(yōu)秀班團干部)等榮譽稱號的畢業(yè)生;或校級師范生技能大賽二等獎及以上獲得者;或國家獎學(xué)金(不含國家勵志獎學(xué)金),省政府獎學(xué)金獲得者;或校級二等及以上獎學(xué)金兩次及以上(面向全體學(xué)生的獎學(xué)金項目)獲得者;或綜合成績排名在前30%的畢業(yè)生。戶籍不限。
(3)教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生。戶籍不限。
(4)國家重點建設(shè)高校本科畢業(yè)生,戶籍不限。浙江省重點建設(shè)高校師范類本科畢業(yè)生,浙江戶籍(或生源)。
3.國(境)外優(yōu)秀留學(xué)回國人員
國(境)外高校具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2025屆畢業(yè)生。浙江戶籍(或生源)。報到聘用時需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.符合兩年擇業(yè)期(2023年和2024年畢業(yè),且未落實工作單位,下同)政策規(guī)定的同類畢業(yè)生可參照2025屆報考。
招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外,應(yīng)聘人員還必須同時符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。
3.熱愛教育事業(yè),有志于從事教師工作,有較強的責(zé)任感。
4.心理健康,團隊意識強,社會適應(yīng)能力良好,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在1988年12月21日以后出生。
6.具備崗位所需的任職資格條件:
(1)2025屆畢業(yè)生聘用前(2025年8月31日前)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
2025屆本科畢業(yè)生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書。
2025屆碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考教師崗位,暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在聘用后1年內(nèi)(2026年8月31日前)須取得適用的教師資格證和普通話等級證書,未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。
(2)所有崗位按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證(國家教師資格考試合格證明)學(xué)科報考對應(yīng)的學(xué)科。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
招聘方式
本次招聘由杭州市富陽區(qū)教育局組織相關(guān)單位赴高,F(xiàn)場招聘,F(xiàn)場招聘會在指定場地現(xiàn)場集中進行現(xiàn)場報名、資格審查、面談考核、面試考核和簽約,F(xiàn)場招聘會時間及地點安排:
招聘程序
符合上述招聘范圍和條件,且有意向報考的考生參加招聘會,現(xiàn)場報名、資格審核、面談考核、集中面試、當(dāng)天簽約。
(一)現(xiàn)場報名、資格審查、面談考核
1.符合報名條件的考生到指定場地現(xiàn)場報名、資格審查和面談考核。資格審查需提供以下材料:
(1)《杭州富陽永興教育集團(民辦)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘新教師報名表》1份(現(xiàn)場提供)。
(2)個人簡歷。
(3)身份證復(fù)印件(核對原件)。
(4)戶口簿復(fù)印件(核對原件;戶口不限的崗位,可不提供;外地考生可只提供復(fù)印件)。
(5)《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
(6)師范生提供畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件。
(7)其他符合報考條件的相關(guān)榮譽證書、成績證明或其他相關(guān)證明材料。
(8)兩年擇業(yè)期內(nèi)的報考人員,需提供兩年內(nèi)無社保繳納證明。
資格審查的同時,各招聘學(xué)校對報名考生進行面談考核。
面談考核通過的考生由各招聘學(xué)校通知在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試考核。各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。
(二)面試考核
1.通過報名資格審核,且經(jīng)學(xué)校面談考核入圍面試的考生,在接到招聘單位的面試通知后,須按時到達(dá)指定地點參加面試。未按時規(guī)定時間地點參加面試的,視作放棄面試。
2.面試人員按報名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分,合格分為60分。面試采用試講、現(xiàn)場問答、專業(yè)技能測試等形式進行。
試講:指模擬上課的情景,考生自問自答,不使用電教設(shè)備,只使用粉筆、黑板和肢體動作等,F(xiàn)場問答:指考生現(xiàn)場回答評委組提出的相關(guān)問題。專業(yè)技能測試:指體育學(xué)科要求的專業(yè)素養(yǎng)和特長展示。
3.面試流程為:準(zhǔn)備40分鐘,面試12分鐘。
4.報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。
5.面試考核結(jié)束后,在面試考核合格人員中,按成績從高分到低分按1:1比例確定初步擬聘人員。
(三)簽約
面試考核結(jié)果出來之后,招聘單位通知擬聘人員到現(xiàn)場簽約,雙方簽訂《杭州富陽永興教育集團(民辦)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘新教師聘用意向書》。未按規(guī)定時間到場簽訂協(xié)議的,視作放棄。
簽約前,擬簽訂意向書人員要提前準(zhǔn)備好《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簽約后由富陽區(qū)教育局歸檔。
體檢、考察、公示和聘用
1.簽訂意向書人員在規(guī)定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,不再安排人員遞補。
2.體檢后,參照《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進行考察,若有放棄考察或考察不合格的,不再安排人員遞補。
3.公示。由教育局公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度,試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報到的,或未能在報到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,取消聘用資格。國(境)外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報到前還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,無法提供的,取消聘用資格。
其它事項
在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊,提供材料不實、弄虛作假的,將取消報考資格,且3年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0571-63500003、0571-61768636
監(jiān)督投訴電話:0571-63343233
杭州市富陽區(qū)教育局
2024年12月4日