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為選拔優(yōu)秀教育人才，充實師資力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)批準，決定組織此次校園招聘。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神,現(xiàn)就赴相關高校招聘制定如下方案：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘對象：研究生及以上學歷且取得相應學位。
本次計劃招聘98名，具體崗位計劃及條件見附件1和附件2。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，品行端正。
3.年齡不超過35周歲(1988年12月7日以后出生)。
4.具備《崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件：資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
專業(yè)目錄按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》及教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）》等執(zhí)行。
5.志愿在阜寧縣學校從事教育教學工作不少于3年。
6.身心健康，能適應相應教師崗位工作要求。具有相應層次、對應學科的教師資格證，尚未取得的須提供認定機構(gòu)或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的合格證明,但須在2025年8月31日前取得相應的教師資格證，否則不予聘用。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。
②尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。
③與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
④新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年8月31日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員，不得報考。
⑤2025年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘方式和程序
1.發(fā)布信息
在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站（www.funing.gov.cn）、“阜寧教育”微信公眾號和相關高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2.組織報名
本次招聘在江蘇師范大學（泉山校區(qū)）陜西師范大學（長安校區(qū)田徑場）等地設招聘點，采取現(xiàn)場報名的方式。
考生現(xiàn)場報名時須提交下列材料:
(1)報名表1份(見附件2)。
(2)居民身份證原件及復印件。
(3)教師資格證書原件和復印件,尚未取得教師資格證書者須提供認定機構(gòu)或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的合格證明。
(4)已畢業(yè)人員提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；其中以應屆生身份報名的2023年、2024年畢業(yè)生，還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
2025年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
歸國留學人員另需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
報名表、相關證明和證書復印材料一律使用A4紙打印。
報名及考試安排如下：
3.資格審核
阜寧縣教育局負責資格審核工作。設1:2開考比例，每位報考人員只能選擇一個崗位（以崗位代碼為準），崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消崗位的招聘計劃。
4.考試
考試采取面試方式,主要考察應聘者的教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分,60分為合格線。根據(jù)考試結(jié)果，按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員；如面試成績相同，則進行加試，取加試成績高者。現(xiàn)場簽訂初步協(xié)議。
5.體檢考察
體檢考察由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織實施，時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。體檢考察不合格者招聘資格自然取消，簽訂協(xié)議失效。
6.公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“阜寧縣人民政府”網(wǎng)站或“阜寧教育”微信公眾號對擬聘用人員進行公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
7.聘用
公示無異議人員,按照人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的個人檔案須在2025年8月31日前寄送至阜寧縣教育局組織人事科204室（地址：江蘇省阜寧縣阜城街道上海路166號，郵編224400）。
被聘用人員均列入阜寧縣事業(yè)編制,經(jīng)費來源為財政全額撥款。試用期滿考核或崗前培訓不合格者,取消聘用資格。被聘用人員須在阜寧縣從事教育教學工作滿3年,簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務期內(nèi)申請辦理辭職者,承擔相應的違約責任。
四、回避與監(jiān)督
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。
阜寧縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組負責對本次招聘教師工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0515-87731805。
五、招聘工作咨詢
未盡事宜,由阜寧縣教育局負責解釋。招聘教師工作咨詢電話:阜寧縣教育局0515-87737203、0515-87737202，阜寧縣人社局0515-87386100。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣教育局
2024年12月2日
