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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市高要區(qū)教育局赴廣西師范大學(xué)招聘2024年、2025年高校畢業(yè)生37名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)高校納入普通高等院校統(tǒng)一招生計(jì)劃大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）2024年、2025年畢業(yè)生。
港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。
2024年、2025年期間取得學(xué)位并完成中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，須符合招聘崗位相應(yīng)專業(yè)。
具體崗位要求詳見(jiàn)《肇慶市高要區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日（2024年11月29日）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日至2024年12月5日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名。報(bào)考人員在2024年11月29日8:30—12月5日17:00期間登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按報(bào)考系統(tǒng)提示填寫(xiě)相關(guān)資料并完整上傳，才視為預(yù)報(bào)名成功。
3.報(bào)名人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的按現(xiàn)場(chǎng)通知要求參加考試。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2024年12月12日上午8:30--11:00
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)容園研究生社區(qū)研究生活動(dòng)中心
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供以下材料：
（1）《肇慶市高要區(qū)教育局招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人自制），應(yīng)在空白處簽名，并聲明資料保證真實(shí)；
（3）提供以下資料原件與復(fù)印件，并承諾復(fù)印件與原件一致：
①有效居民身份證；港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。正反面復(fù)印到A4紙的同一頁(yè)面。
②畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年畢業(yè)生暫未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的蓋有學(xué)�；�?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單；
③《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和蓋有學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》;
④中小學(xué)系列《教師資格證書(shū)》或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。如2025年畢業(yè)生未取得《教師資格證書(shū)》的須簽訂承諾書(shū)并在2025年8月31日前取得，否則取消聘用資格。
應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；
⑤個(gè)人相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)或其他詳細(xì)證明材料；
（4）近期免冠正面1寸彩色證件照1張。
報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)。
（二）考試
招聘考試分為筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶有效身份證（或臨時(shí)身份證）原件到達(dá)指定考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試，證件不齊全的不予以參加考試。
筆試、面試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試成績(jī)不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格，考生不計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容主要包括崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）采用閉卷形式。
（3）同一崗位根據(jù)筆試合格成績(jī)高低排序按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員名單，若同一崗位出現(xiàn)因筆試同分超過(guò)上述規(guī)定比例時(shí)，則同一報(bào)考崗位且在規(guī)定比例排名內(nèi)同分的考生同時(shí)入圍面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試
（1）面試采取試講和答辯的方式。
（2）面試主要考察考生綜合素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)能力等。
（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
同一崗位面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)�，F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.考試總成績(jī)
（1）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（2）總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
（3）如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
（三）面談與簽約
報(bào)考同一崗位組的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考崗位組中選擇一個(gè)具體崗位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位），確定為該崗位的擬入圍體檢人員。
招聘工作小組與擬入圍體檢考察面談考生進(jìn)行面談，考生現(xiàn)場(chǎng)即與招聘工作小組簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（入圍的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于三十日內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)及完成網(wǎng)上簽約手續(xù)，逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的或未完成網(wǎng)上簽約的視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。）完成簽約的人員列為體檢對(duì)象。
（四）體檢和考察
1.體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定由高要區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模坏昧袨閿M聘用對(duì)象。
（五）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。
四、聘用人員待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（二）報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。
（三）高要區(qū)教育局按擬聘用人員的考試總成績(jī)由高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由擬聘用人員自行選擇聘用單位，確定為該崗位的擬聘用人員。
（四）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位總成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由區(qū)教育局研究決定。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
本公告如有不盡之處，由中共高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高要區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
高要區(qū)教育局人事股0758-8392552，0758-8391668；高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股0758-8360278。
肇慶市高要區(qū)教育局
2024年11月25日
附件：1.肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2.肇慶市高要區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
