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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等規(guī)定和工作需要，經(jīng)州政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘單位、崗位、名額及范圍
本次考核招聘急需緊缺專業(yè)教師計劃共34名，招聘范圍面向全國。其中：州屬學(xué)校（單位）10名、縣（市）屬學(xué)校24名。所有招聘崗位計劃均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、資格條件、招聘范圍等詳見《甘孜州2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》（附件1），以下簡稱《需求信息表》。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過現(xiàn)場報名、資格審查、綜合考核（雙向選擇）、擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
現(xiàn)場報名時已取得招聘崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，且符合公告要求的招聘條件和招聘崗位要求的資格條件、招聘范圍等要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.政治立場堅定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
4.具有招聘崗位所需的知識、技能和工作能力。
5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
6.年齡在18－35周歲（截止現(xiàn)場報名當(dāng)天滿18歲不滿36歲），研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的報考人員可放寬到40周歲及以下（截止現(xiàn)場報名當(dāng)天不滿41歲）。
7.符合《崗位需求信息表》招聘崗位“資格條件”、“招聘范圍”欄具體條件和要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷以本人有效畢業(yè)證書原件所標(biāo)注的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求的專業(yè)和學(xué)歷相符。其中：招聘崗位所列專業(yè)名稱帶有括號內(nèi)容要求的，要同時符合括號內(nèi)容要求。招聘崗位所列專業(yè)名稱不帶括號內(nèi)容的，無論應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱后是否帶有括號內(nèi)容，只要專業(yè)名稱完全相符均可應(yīng)聘。
以上條件報考人員應(yīng)同時符合。
有下列情形之一的，不得報考。
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員）。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
四、招聘會時間及地點
（一）招聘會名稱：甘孜州2024年下半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師專場招聘會。
（二）招聘會現(xiàn)場報名地點：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心三樓（成都市錦江區(qū)靜安路5號）。
（三）招聘會現(xiàn)場報名時間：2024年11月29日（9：00—16：00）
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘會現(xiàn)場報名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00攜帶相關(guān)資料到招聘會現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時須攜帶以下材料：
⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準(zhǔn)確填寫《報名表》各項內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
⑵二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證）及復(fù)印件1份。
⑶畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件及復(fù)印件1份。
回國留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位材料原件和復(fù)印件一份。
⑷從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學(xué)籍（歷）在線驗證報告（有效期內(nèi)，帶二維碼）。
（二）資格審查
現(xiàn)場資格初審由教育主管部門考核招聘組負(fù)責(zé)組織實施。嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。通過資格初審的人員進(jìn)入綜合考核。
（三）綜合考核
綜合考核包括筆試和面試，擬于2024年11月30日至12月1日逐項進(jìn)行，地點為四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第三教學(xué)樓，具體時間及事項由考核招聘組負(fù)責(zé)通知并組織實施。
1.筆試科目為一科，總分100分。主要內(nèi)容包括各學(xué)科專業(yè)知識（85分）和綜合知識（15分）�？己苏衅附M根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績從高到低按不高于1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。
2.面試采取說課方式進(jìn)行，總分100分。英語教師崗位用英語面試，其余學(xué)科均用普通話面試。由招聘組負(fù)責(zé)組織評課、評分工作。
（四）體檢
1.確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績和崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
若招聘崗位出現(xiàn)無人應(yīng)聘或進(jìn)入體檢的人員少于招聘名額的，招聘組可從資格條件完全相同的其他招聘崗位參加面試且“愿意調(diào)配”的剩余應(yīng)聘人員中，經(jīng)征求擬調(diào)配人員意見后按照綜合考核總成績從高到低依次進(jìn)行一次調(diào)配，等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
甘孜州人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對擬進(jìn)入體檢人員資格進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的，確定為進(jìn)入體檢人員。
2.體檢要求
由甘孜州教育和體育局統(tǒng)一組織在二級乙等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間和地點由招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費由參加體檢人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間參加體（復(fù)）檢的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（五）綜合考察
體檢合格人員確定為綜合考察對象。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織考察。通過個別談話、實地走訪、審核個人檔案等方法，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對其與報考資格相關(guān)的檔案材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實，據(jù)實出具考察材料�？疾鞂ο筮_(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，考察結(jié)果確定為不合格并取消相應(yīng)資格。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘用崗位等和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先行審核確認(rèn)，經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。
（八）聘用審批
公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局對所提供材料的真實性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到州、縣（市）部門（單位）報到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、聘用管理
（一）新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。
（二）新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂聘用合同時，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限方可申請辦理流（調(diào)）動。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開考核招聘急需緊缺專業(yè)教師工作嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定執(zhí)行，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確真實，并保持暢通。招聘過程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由招聘組通過電話或短信聯(lián)系通知，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘會后續(xù)有關(guān)事項將在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。
（四）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。
咨詢電話：
甘孜州教育和體育局人事科：0836-2823132；
甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。
甘孜州人力資源和社會保障局甘孜州教育和體育局
2024年11月18日
