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2024年四川資陽安岳縣考核招聘教師公告【40人】

時(shí)間:2024-10-23 13:36:39 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,安岳縣教育和體育局所屬學(xué)校面向全國公開招聘教師40名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次考核招聘教師40名,具體崗位詳見《安岳縣2024年考核招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上(2006年11月1日之前出生),35周歲及以下(1988年11月1日以后出生,不含11月1日)。

2.思想政治素質(zhì)好。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;熱愛教育工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí),具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。

3.身體健康。具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定和用人單位招聘崗位所需的具體條件及資格要求。條件要求詳見《安岳縣2024年考核招聘教師崗位表》(附件1),專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同),考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同;專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的,考生須具備其中之一。所有報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同;不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須于2025年7月31日前取得并實(shí)際持有崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格審查時(shí)不能提供畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件,所載內(nèi)容包括:畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得并實(shí)際持有報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

6.有下列情況之一者,不得報(bào)考

(1)安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)受過各類刑事處罰或開除處分的;

(3)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(9)其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,選擇符合要求的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年11月1日(8:30—16:00),

3.報(bào)名地址:西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)西河片區(qū)招生就業(yè)處宣講室一(南充市順慶區(qū)師大路1號(hào))。

(二)資格審查

參加報(bào)名的考生,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)需提供本人有效身份證件(第二代)、普通話等級(jí)證書、教師資格證、報(bào)名表、崗位要求的學(xué)歷證書及其他證明材料原件及復(fù)印件,與單位簽訂了聘用合同的人員,須出具單位同意報(bào)考的書面手續(xù)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還須征得縣級(jí)及以上行政主管部門書面同意)。對(duì)符合資格條件的考生在報(bào)名結(jié)束后將發(fā)放《面試通知書》,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》,請(qǐng)考生保持通訊暢通。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消其面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

本次考核采取專業(yè)面試考核方式,考核形式為無學(xué)生試講加答辯,試講教材為安岳縣各類學(xué),F(xiàn)行使用教材。有效報(bào)考人數(shù)大于等于30人的崗位將先進(jìn)行教育結(jié)構(gòu)化面試,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入專業(yè)面試考核人員名單,教育結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入最終考核成績(jī)(最后一名如有并列,一并進(jìn)入面試)。需進(jìn)行教育結(jié)構(gòu)化面試考核的具體崗位將在報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

本次考核不設(shè)開考比例,教育結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試考核均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為75分。低于最低分?jǐn)?shù)線的考生均不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。(包括各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)。

考核成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員參加考核后的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽約人員名單(如考試總成績(jī)相同,按照主評(píng)委評(píng)分高低排序)。對(duì)符合用人單位用人條件的應(yīng)聘人員與考核學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。因本人原因出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如考試總成績(jī)相同,按照主評(píng)委評(píng)分高低排序)。

四、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人員確定。體檢人員為考核后簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,均視為自動(dòng)放棄。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。

(二)綜合考察

體檢合格人員進(jìn)入綜合考察。

綜合考察工作由招聘單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為:對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件?忌毰浜峡疾觳块T(單位),按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料,拒不按要求配合考察的考生,視為自動(dòng)放棄資格。

因自愿放棄考察、拒不配合考察、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次,在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格)。遞補(bǔ)人員參加體檢,體檢合格者確定為綜合考察人員。

五、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用(未查清前,考聘名額暫不遞補(bǔ))。

因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次(在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格)。

六、管理與待遇

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員,薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。

本次招聘的教師,在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期),5周年服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動(dòng)。

四川省安岳縣第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校中的中職機(jī)電教師(崗位編碼:2024127)和中職制藥技術(shù)教師(崗位編碼:2024129)的招聘人員,在未取得相應(yīng)專業(yè)中職教師資格證書前,僅能從事教育輔助工作,且在入職三年內(nèi)須取得相應(yīng)專業(yè)中職教師資格證書和普通話二級(jí)乙等證書,否則將解除聘用關(guān)系。

受聘人員實(shí)行聘用制管理,檔案交安岳縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受中共安岳縣紀(jì)委、安岳縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

八、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及體檢等事項(xiàng),將在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩個(gè)及以上手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)),在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通,考生通訊方式變更后,主動(dòng)告知安岳縣人力資源和社會(huì)保障局或安岳縣教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓(xùn)宣傳,安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

咨詢電話:

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局:028-24520987

安岳縣教育和體育局:028-24524655

監(jiān)督電話:

安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-24522326

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局安岳縣教育和體育局

2024年10月23日

附件:1.安岳縣2024年考核招聘教師崗位表.xls

2.安岳縣2024年考核招聘教師報(bào)名信息表.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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