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為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我縣公開(kāi)招聘計(jì)劃和實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師11名，特發(fā)布公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位及招聘組織方式
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師11名，屬全額事業(yè)編制，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《稷山縣2024年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格條件；
5.具備正常履行職責(zé)的身體和其他條件；
6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位；
7.報(bào)考崗位的年齡要求：30周歲及以下（1993年10月17日以后出生），35周歲及以下（1988年10月17日以后出生）。
8..教師資格證要求：須具有報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)段及以上教師資格證。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（其中：2024年在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
2.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
6.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；
7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、資格證書(shū)、戶(hù)籍、年齡等有關(guān)資格條件，除崗位有明確要求外均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。
四、招聘程序和辦法
招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
在稷山縣人民政府網(wǎng)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位和人數(shù)、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告時(shí)間為2024年10月17日至2024年10月25日，公告期為7個(gè)工作日。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名網(wǎng)址為sxgpwb.cn/0359jsjy/。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日9:00至10月28日17:00。
3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符。報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如：畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。
報(bào)考崗位明確具體專(zhuān)業(yè)的，只能以明確的專(zhuān)業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為門(mén)類(lèi)的，符合該門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。
本次招聘專(zhuān)業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專(zhuān)業(yè)設(shè)置。其中本科按照“陽(yáng)光高考”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置；研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置；崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位；高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、海（境）外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合崗位要求。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
4.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)次日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年10月28日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2024年10月28日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)方法于2024年10月29日17：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
對(duì)脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
對(duì)于符合考試費(fèi)減免的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件）。于2024年11月2日17:00前將以上要求提供的證件和證明交至教育體育局人事股。經(jīng)專(zhuān)人核準(zhǔn)無(wú)誤后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費(fèi)減免資格。
6.開(kāi)考比例
招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3∶1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3∶1的，則取消該崗位。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。（改報(bào)時(shí)間為：2024年10月30日早上9:00-12:00）
按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
7.下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），其他證件一律無(wú)效。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在稷山縣人民政府網(wǎng)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
（三）考試及資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽?jī)排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分，若綜合成績(jī)不達(dá)60分取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷考試的辦法，全程監(jiān)控錄像。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。實(shí)行單人單桌，一堂考完。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
（2）筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》（包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等）。
筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%，總分100分，一堂考完，考試時(shí)間為180分鐘。
（3）筆試成績(jī)，考生可在原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢(xún)。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在稷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
資格復(fù)審所需資料（具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn)）：
（1）網(wǎng)上報(bào)名登記表（可在報(bào)名網(wǎng)站下載）；
（2）準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件；
（3）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證（崗位有學(xué)位要求的須提供）原件及復(fù)印件。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得；
（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（驗(yàn)證期內(nèi)），崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供；
（6）各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校出具的檔案存檔證明原件；
（7）崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
（8）已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考證明，并注明服務(wù)期限是否已滿(mǎn)；
（9）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（10）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。因個(gè)人主動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在稷山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，不再另行通知。
（1）面試測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)試人員的知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表、解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試全程錄音、錄像。
（2）面試時(shí)間10分鐘。采取講課的方法進(jìn)行。備課60分鐘，講課10分鐘。
（3）面試考官由7人組成，從外地市抽調(diào)具有資質(zhì)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人員組成。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線(xiàn)為60分。
（4）所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
（5）面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。各崗位綜合成績(jī)經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定核準(zhǔn)后，當(dāng)天向社會(huì)公布綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。
（四）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。此項(xiàng)工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員報(bào)稷山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在稷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
1.公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。服務(wù)期5年（含試用期），5年內(nèi)不得辦理縣外調(diào)動(dòng)及辭職手續(xù)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.擬聘人員實(shí)行試用期制度（試用期包含在聘用合同期內(nèi)）。
4.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。
5.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的單位工作人員）或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
（一）公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
（二）公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。
（三）公開(kāi)招聘工作整個(gè)過(guò)程要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交考試證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（四）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
（五）此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：
縣教育局：5523880
咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
監(jiān)督電話(huà)：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第6紀(jì)檢監(jiān)察組
電話(huà)：0359-5527107
六、注意事項(xiàng)
（一）整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)最新考試相關(guān)信息。
（二）本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
（三）報(bào)考人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
本實(shí)施方案由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。
稷山縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年10月17日
