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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引聚優(yōu)秀人才到閬中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就閬中市2024年下半年引進高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及名額
本次計劃引進各類優(yōu)秀人才34人，崗位信息詳見附件1。
二、招聘對象和范圍
符合《閬中市2024年下半年引才需求信息表》（附件1）相應崗位條件要求的各類人才。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書。
三、招引條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵紀守法、品行端正；
3.適應崗位要求的身體和年齡條件，年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計算的截止時間為本公告發(fā)布之日；
4.在編在職工作人員報考者，須征得服務地用人單位、主管部門和同級人事綜合管理部門書面同意，并提供書面證明材料；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招引條件的主要情形
1.曾受刑事處罰或開除處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為本公告發(fā)布之日）；
6.編制在南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的工作人員；
7.有其他不適宜報考情形的。
四、引進程序
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名
（1）報名及資格審查時間：2024年11月4日至2024年11月6日工作時間內(nèi)（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（2）地點：閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）。
（3）需提供的資料：
①《閬中市2024年下半年引進高層次人才報名表》（附件2）1份；
②本人有效身份證原件及復印件1份；
③本人近期免冠1寸證件照3張；
④本人有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）1份、中國高等教育學位在線驗證報告（有效期內(nèi)）1份。2025年應屆畢業(yè)生應提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學歷、學位等信息的學籍驗證報告或就業(yè)推薦表。海外、境外留學人員報考的，還應出具相關(guān)國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對留學所學專業(yè)的認定材料，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料。
⑤其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
（1）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月3日18:00截止。
（2）報名郵箱：詳見附件1。
（3）現(xiàn)場確認及資格審查：通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的，須于2024年11月4日至2024年11月6日工作時間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）持現(xiàn)場報名時需提供的資料到閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）進行現(xiàn)場確認和資格審查。
每位報名人員限報一個職（崗）位。未按時參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明（材料）的，視為自動放棄其應聘資格，且責任自負。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應聘資格，所造成的后果由報考人員承擔。
（二）開考比例
結(jié)合實際，本次人才引進開考比例（資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比）不低于3:1，若未達到開考比例的，取消或縮減相應招引名額。調(diào)減或取消情況，將及時在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）向社會公布。
（三）考核
根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。如果資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比少于10：1，則采取直接面試的方式進行考核；如果資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比達到10：1及以上，則綜合采取筆試與面試相結(jié)合的方式。根據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員（與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員），筆試成績不計入考試總成績，僅作為入圍面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）向社會公布。面試成績低于80分的考生，取消應聘資格�？己藭r間、地點另行通知。
（四）體檢
1.根據(jù)招聘名額按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)面試成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進入體檢程序人選。
2.教師的體檢項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
其他崗位的體檢項目和體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績由高分到低分的順序遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員）。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（復檢）所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
（五）考察
體檢合格人員確定為擬考察對象，由招聘單位或主管部門對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示及聘用
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中市人民政府官網(wǎng)（http://www.langzhong.gov.cn/）上公示7個工作日。
公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
公示期滿且無異議，在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄，未按期限辦理完手續(xù)者取消聘用資格。引進人才在閬中最低服務年限為5年（含試用期1年）。
五、相關(guān)政策待遇
符合閬中市人才引進支持對象標準的各類人才，可按相關(guān)規(guī)定享受生活補貼、子女入學、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策。
六、紀律及其他
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對人才引進過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0817—6300967、6300673。
監(jiān)督電話：閬中市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組，
0817-6639630。
中共閬中市委組織部閬中市人力資源和社會保障局
中共閬中市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年10月17日
