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濰坊市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”）是濰坊市市屬一級國有企業(yè)，注冊資本50億元，功能定位是運(yùn)營實體產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊包括教育基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、文化旅游、交通基礎(chǔ)設(shè)施投資施工、咨詢設(shè)計、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)運(yùn)營，園林環(huán)衛(wèi)等，轄屬市教育集團(tuán)、市文旅集團(tuán)、市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、市科創(chuàng)集團(tuán)等權(quán)屬公司。截至2023年底，集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模410億元，實現(xiàn)營收35.13億元。
為服務(wù)海洋強(qiáng)省戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘師資，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向市場、企業(yè)自主用工，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，切實做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司儲備高層次人才及專任教師210人，具體崗位及要求詳見附件1。
三、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針；
4.熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表；
5.符合崗位要求的年齡、身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.所有應(yīng)聘人員報名時，必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.本次招聘公告中年齡、工作經(jīng)歷計算截止日為2024年9月30日。工作經(jīng)歷以社保繳納年限為準(zhǔn)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2）的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個專業(yè)，即可報名；招聘崗位要求具體專業(yè)的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報名。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報名。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照教育部門公布的專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照文件，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報名。
（三）下列人員不具備報名資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人；
5.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員；
6.正在接受違法違紀(jì)調(diào)查、審查，尚未終結(jié)的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。請應(yīng)聘人員對照所報崗位條件及要求選擇。
（一）報名
1.招聘采用網(wǎng)上報名方式。
2.報名時間：自2024年10月2日9:00—2024年10月14日16:00。
審核狀態(tài)查詢時間：
2024年10月2日—2024年10月15日11:00。
3.報名方式：報名人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線報名。
報名網(wǎng)址（不支持手機(jī)端報名）：https://rsks.wfrcsc.com/
不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
4.報名時同時所需上傳的材料：本人近期1寸免冠彩色照片（純色背景，頭部占照片尺寸的2/3，面部正面）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書/證明、高校教師資格證等）、教科研成果材料簽字掃描件等。
崗位要求工作經(jīng)歷的需工作單位組織人事部門出具有關(guān)證明文件，并上傳職工社會保險參保證明（報名時無法提供的須在考察階段提供）；海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，誠信報名。不符合崗位條件者，請勿報名。
（二）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時間必須在審核狀態(tài)查詢時間之內(nèi)，逾期無法提交。
2.資格審查貫穿于招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，隱瞞身份報名的，一經(jīng)查實將取消其面試及聘用資格。
請應(yīng)聘人員保證所留聯(lián)系電話暢通，如因提供不準(zhǔn)確信息或未接通等原因造成無法與報名人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由報名人員自行承擔(dān)。
（三）履歷業(yè)績評價
對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績評價，滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，如未達(dá)到3:1按實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)以及與報名崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法確定面試成績。同時設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，并根據(jù)崗位招聘計劃按1：1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)人員名單，入圍考察體檢人員名單將通過濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）予以公告。
面試具體時間、地點及有關(guān)事宜將以公告的形式在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）另行通知。
本次考試不收取考務(wù)費(fèi)用。
（五）考察
入圍考察環(huán)節(jié)人員將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）上進(jìn)行公布�？疾熘饕菍疾鞂ο筮M(jìn)行背景調(diào)查，全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報名信息真實性等情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。
對于放棄考察或考察不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或者合格后放棄的，按面試成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示
面試、考察、體檢合格人員將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）公示5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，確定為聘用對象，辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。對公示對象提出異議，經(jīng)查實后取消其聘用資格的，所造成的空缺按面試成績依次遞補(bǔ)。公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，按面試成績依次遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行考察、體檢、公示。
五、聘用
公示期滿無異議的，按程序由市產(chǎn)發(fā)集團(tuán)上報市國資委審核備案，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。正式聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。擬聘用人員試用期為6個月，試用期考核不合格的，按規(guī)定予以解聘；試用期考核合格的，予以正式聘用。聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。
六、有關(guān)待遇
聘用人員為市屬國有企業(yè)員工身份，后期根據(jù)發(fā)展需要統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)至相關(guān)學(xué)校，執(zhí)行學(xué)校工資體系標(biāo)準(zhǔn)。薪酬待遇參照濰坊市同類公辦本科院校教師工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社保。特別優(yōu)秀者實行“一人一議、一事一策”。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員報名時須按要求填寫個人信息和上傳相關(guān)證件，因報名時填寫信息錯誤、提交材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員在報名期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布最新發(fā)布信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任由個人承擔(dān)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）濰坊市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名咨詢電話：0536-710928071092787109279
監(jiān)督電話：18560699706
（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)
