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為促進張店區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定開展張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年9月及以后出生）；
3.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
留學(xué)回國人員除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2024年9月11日以前取得國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料和成績單（附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件）等材料。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書須在2024年9月11日前取得。
6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；
7.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格；
8.具有招聘崗位所需的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
10.其他不能應(yīng)聘的情形詳見《2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
其他未明確的時間截止日期均為2024年9月11日。
二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)及崗位條件等要求見《2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、報名及初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名網(wǎng)址：張店區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.zhangdian.gov.cn/）
報名時間：2024年9月11日09:00-9月13日16:00。
審核時間：2024年9月11日09:00-9月14日12:00。
（一）報名要求
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，網(wǎng)上報名時，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生新舊專業(yè)對照表，所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應(yīng)關(guān)系”，便于工作人員審核。
應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整。因信息填報不夠及時、全面、準確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打咨詢電話。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名截止后至2024年9月14日10：00前，初審未通過的，可以修改、補充報名信息，不可以改報其他崗位。2024年9月14日10:00后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、說明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在張店區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhangdian.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)信息而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）取消、核減計劃
報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，取消核減結(jié)果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhangdian.gov.cn/）進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。
請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。在公告規(guī)定的時間內(nèi)未改報的，視為放棄。
四、考試和資格審查
（一）初試
報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)較多的可視情況增加初試，具體方式及相關(guān)要求另行通知�？忌毤皶r關(guān)注張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息。
為保證新進人員基本素質(zhì)，初試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線，由張店區(qū)教育和體育局根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不計入總成績。
初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1：3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員并面向社會公布。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；初試合格人數(shù)不滿1：3的比例的按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員；最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。
未進行初試的崗位，所有初審合格人員均進入資格審查人員范圍。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查由招聘單位主管部門組織，時間、地點及要求須關(guān)注張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的現(xiàn)場資格審查公告。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格�，F(xiàn)場資格審查需要提交的材料詳見《2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補，遞補資格審查只進行一次。
（三）面試
根據(jù)崗位特點，面試采用講課、答辯的方式進行。講課主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力等。面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織，面試的具體時間、地點等以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分。面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。面試成績由考官根�?jù)考生的表現(xiàn)情況進行綜合評價，面試全部結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生公布。
面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免，辦理程序詳見《2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（附件2）。
（四）成績計算與排名
初試成績、面試成績均采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過加試成績由高分到低分確定排名順序。
五、考察和體檢
（一）人員范圍
面試成績不低于面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員。具體人員名單和考察體檢要求在張店區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告專欄公布。
由招聘主管部門成立考察體檢工作組，具體負責(zé)考察體檢工作�？疾祗w檢先按1:1的比例進行。
（二）考察方式
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行認真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時，要按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進行嚴格審核。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定安排復(fù)檢，對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。
對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢合格后按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若面試成績相同的，如安排初試的則按初試成績由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，按加試由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，并在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期滿，對無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注張店區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息和有關(guān)通知，并在整個招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系變更聯(lián)系電話。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由張店區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
區(qū)教體局組織人事科0533-2861659、2869883、2278788
監(jiān)督電話：
區(qū)紀委監(jiān)委信訪室0533-2869835
區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0533-3148986
公告網(wǎng)址：張店區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhangdian.gov.cn/）。
1.2024年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)第二批高層次緊缺人才招聘崗位計劃表.xlsx
