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為貫徹落實《中共陵水黎族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<陵水黎族自治縣深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革二十條措施>的通知》（陵人才組通〔2023〕1號）精神，結(jié)合全縣教育發(fā)展總趨勢和中小學校教育教學實際需要，決定面向全縣公辦基層學校在編在崗教師開展公開競聘，通過公開競聘方式將優(yōu)秀基層教師調(diào)入優(yōu)質(zhì)學校�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、競聘名額
本次競聘小學教師共5名（具體崗位詳見附件1）。
二、競聘范圍和對象
在我縣公辦基層學校（不含椰林鎮(zhèn)）在編在崗工作累計滿10年的教師。
三、競聘條件
（一）思想政治
思想品德高尚，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，忠誠黨的教育事業(yè)，身體健康。
（二）年齡（以身份證為準）
年齡在40周歲及以下（即1983年8月21日后出生）。
（三）學歷要求
具有大學本科及以上學歷。
（四）資格證書要求
具有與競聘崗位相應(yīng)學段學科及以上的教師資格證。競聘小學語文教師崗位應(yīng)具有普通話水平二級甲等及以上等級證書，其余崗位應(yīng)具有普通話水平二級乙等及以上等級證書。
（五）任教條件
在我縣公辦基層學校（不含椰林鎮(zhèn)）在編在崗工作累計滿10年（計算時間截止到2024年8月21日）。競聘崗位與現(xiàn)任教崗位一致，以現(xiàn)任聘任證書為準。
（六）其他條件
至少具備下列條件之一：
1.近三年年度考核獲得過一次及以上優(yōu)秀；
2.近三年獲得過課堂評比縣級一等獎或省級二等獎或國家級三等獎及以上獎項；
3.近三年教育教學論文在縣級及以上獲獎或在公開發(fā)行的核心報刊雜志上發(fā)表；
4.承擔的縣級及以上教育科研課題結(jié)題并獲優(yōu)秀等次。
（七）凡有下列情形之一的人員，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾有嚴重違反師德行為的或有性侵學生經(jīng)歷的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報考及資格審查
（一）報名
采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間：2024年8月21日—8月23日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報名要求：競聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。
3.報名地點：縣教育局人事和教師工作室。
4.報名材料：
①《陵水黎族自治縣教育系統(tǒng)2024年公開競聘優(yōu)質(zhì)學校教師報名表》（見附件2，收原件，附照片，務(wù)必本人親筆手寫簽名并摁手印，未簽名摁手印者報名無效）；
②身份證（驗原件，收復(fù)印件，正反面復(fù)�。�；
③學歷證書（驗原件，收復(fù)印件）；
④教師資格證書、普通話水平測試證書（驗原件，收復(fù)印件）；
⑤教師專業(yè)技術(shù)資格證書、教師職稱聘任證書（驗原件，收復(fù)印件）；
⑥前述“四、競聘條件”中第六項“其他條件”要求的相關(guān)佐證材料（提供其中一項的佐證材料即可，驗原件，收復(fù)印件）。
競聘人員應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格審查單位留存，遞交材料時請按照順序裝訂。
（二）報名注意事項
1.每位報考人員限報考1個崗位。
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，所有面試成績無效，一切后果由報考人員本人承擔。
3.報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由報考人員本人承擔。
（三）資格審查
按照競聘資格條件，由縣教育局工作人員對競聘人員進行資格審查，審查合格者列為面試對象,資格審查貫穿競聘工作全過程。
五、面試
（一）面試
1.時間：待定。
2.地點：待定。
3.面試內(nèi)容與形式：試講和答辯。按不同學科崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序�，F(xiàn)場給定試講題目，準備時間30分鐘，試講10分鐘以內(nèi)，占面試總分80%。試講后答辯，答辯內(nèi)容為學科專業(yè)知識、教學方法、教師職業(yè)素養(yǎng)等方面，由考官提問，考生現(xiàn)場回答或展示，5分鐘左右，占面試總分20%。
4.其他要求：面試按實際通過報名資格審查人員確定參加面試人選，面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的報考人員，取消其競聘資格。
（二）成績計算和公布
面試各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。如報考同一崗位且有兩名以上報考人員出現(xiàn)面試成績相同時，依次按試講成績高低、學歷高低（若學歷相同則全日制學歷優(yōu)先）、基層學校任教年限長短的順序確定名次。如仍然相同，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
面試成績于面試結(jié)束后在“陵水教育”公眾號向社會公布；面試期間實行全封閉式管理，報考人員必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮，不服從指揮的報考人員取消其聘用資格。
六、考察
根據(jù)面試成績，按競聘崗位數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等方面和資格條件進行考察。考察不合格的，取消聘用資格，空缺的名額，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的競聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據(jù)面試、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序“陵水教育”微信公眾號公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的競聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理縣內(nèi)流動手續(xù)和按事業(yè)單位人員管理相關(guān)規(guī)定及程序到新單位報到，并與聘用單位簽訂聘用合同。
九、相關(guān)問題說明
（一）被聘用教師編制調(diào)往該校，教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)崗位等級保持不變。
（二）聘用教師到新單位上班之前，仍在現(xiàn)單位上班且必須服從現(xiàn)單位的管理及工作安排。辦理調(diào)動手續(xù)前，須由現(xiàn)單位出具2024年在該單位工作的鑒定報告，若鑒定不合格，將取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（三）本公告由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、紀律與監(jiān)督
本次競聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。為保證公開競聘工作的客觀、公正，公開競聘期間，縣教育局人事和教師工作室、信訪室受理相關(guān)信訪舉報。
十一、聯(lián)系方式
地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號陵水黎族自治縣教育局人事室。
郵編：572400
咨詢電話：0898-83310860
監(jiān)督電話：0898-83315659
