2023年遼寧遼陽市市直部分學校引進教師公告【40人】

時間：2023-06-14 16:22:43 點擊：【大 中 小】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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為優(yōu)化遼陽市教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，進一步加強全市教師隊伍建設(shè)，經(jīng)遼陽市人民政府批準，面向全國引進專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍和數(shù)量

引進范圍：符合招聘條件的北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學及遼寧師范大學全日制本科及以上學歷，且本科階段為師范專業(yè)；其他省（直轄市、自治區(qū)）屬重點師范大學及沈陽師范大學全日制研究生，且本科階段為師范專業(yè)；音體美教師崗位引進范圍擴展到音樂、體育、美術(shù)專業(yè)院校全日制本科及以上學歷。（引進院校范圍詳見附件2）

引進數(shù)量：40名。

二、引進原則和辦法

本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、引進人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

5.具有通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷（應(yīng)在2023年7月前取得相關(guān)學歷、學位），研究生學歷專業(yè)要求與本科所學專業(yè)相同或相近（不接受跨專業(yè)報考），符合所報崗位任教要求；

6.年齡要求：35周歲以下，1988年6月14日（含）以后出生；有特殊要求的另行規(guī)定。

7.崗位及專業(yè)要求具體條件詳見附件1；

特殊說明：音樂崗位教師，師范大學畢業(yè)生限“音樂學”師范專業(yè)報考，其他音樂院校畢業(yè)生在具體崗位中指定的所有專業(yè)均可報考。體育崗位教師，師范大學畢業(yè)生限“體育教育”師范專業(yè)報考，其他體育院校畢業(yè)生在具體崗位中指定的所有專業(yè)均可報考。美術(shù)崗位教師，師范大學畢業(yè)生限“美術(shù)學”師范專業(yè)報考，其他美術(shù)院校畢業(yè)生在具體崗位中指定的所有專業(yè)均可報考。

8.具有相應(yīng)或以上學段、相應(yīng)學科的教師資格證書，并在2023年8月15日前取得教師資格證書；

9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件；

10.遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員（含已公示擬引進人員）不在本次引進之列；

11.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※報名注意事項※

1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.2023年7月畢業(yè)時未取得相應(yīng)的學歷和學位的，不予引進。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：誠信報名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復(fù)核、聘用。

1.誠信報名。

①報名時間：2023年6月14日至6月23日16：00。

②報名形式：網(wǎng)上報名，下載《遼陽市市直部分學校引進2023年度專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（附件2），如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格初核。資格初核工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格初核結(jié)束時間2023年6月25日17時，初核結(jié)果以郵件形式反饋。

3.面試。

面試時間：2023年7月1日-2日

面試地點：遼寧師范大學黃河路校區(qū)北院文科樓二號樓

面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進人數(shù)比例大于或等于4：1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結(jié)構(gòu)化面試，按照引進人才數(shù)與引進專業(yè)崗位擬引進人數(shù)2：1比例確定進入下一輪面試的人員,第一輪結(jié)構(gòu)化面試成績不帶入第二輪，只做為進入下一輪試講的依據(jù)；第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報學科崗位現(xiàn)行通用全部年級教材（高中、初中、小學）其中內(nèi)容，例如報考體育教師崗位，試講教材范圍為高中、初中、小學全部體育教材，其他崗位以此類推；如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進人數(shù)比例不足4：1時，則采用一輪面試方式進行，即直接試講。

（1）面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《遼陽市市直部分學校引進2023年度專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（本人簽字）；

②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點各學歷階段畢業(yè)證、學位證，報到證（如已就業(yè)同學報到證已使用，不需要提供報到證）、教師資格證書和本人身份證原件；應(yīng)屆本科學歷畢業(yè)生攜帶：所學專業(yè)證明材料和本人身份證原件；應(yīng)屆碩士研究生學歷畢業(yè)生攜帶：本科學歷階段畢業(yè)證、學位證，教師資格證書、研究生階段所學專業(yè)證明材料和本人身份證原件。

③2023年畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，自行攜帶。

④在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被錄用后，自行辦理原單位轉(zhuǎn)出手續(xù)。

考生誠信承諾相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實性。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予引進。

（3）現(xiàn)場簽約

按面試學科和擬引進人數(shù)，以試講成績由高至低確定擬錄用人員名單，擬錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進單位。現(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)結(jié)束后，出現(xiàn)空缺，可視具體情況決定是否依次遞補。

4.體檢與考察。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負責進行組織考察�？疾鞎r，主要采取查閱個人檔案等有關(guān)材料的方式進行，同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委（黨組）審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報告及擬引進人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

5.公示與資格復(fù)審。對體檢、考察合格者，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，同時由市人力資源和社會保障局復(fù)核擬引進人員的報考資格條件。

6.聘用。對經(jīng)公示無異議、資格復(fù)審合格或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考核期一年（起始時間自介紹信開具之日起，考核期滿，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進資格）。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。引進的具有專業(yè)技術(shù)職稱人員，其職稱聘任等級予以保留，可比照中小學教師相當年齡、同學歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡、教齡連續(xù)計算。

五、服務(wù)期限。

通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的學校撤并等情況除外）。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消引進資格。

4.資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。

5.出現(xiàn)崗位空缺，將視情調(diào)整崗位設(shè)置、專業(yè)要求等限制條件，并發(fā)布補招引進公告，組織二次引進。

6.此公告由遼陽市教育局教師與人事管理科負責解釋。

七、咨詢電話

遼陽市教育局：0419-3667715

遼陽市人社局：0419-2269889

附件1：遼陽市市直部分學校引進2023年度專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

附件2：引進院校名單.doc