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2023年度霍林郭勒市教育系統(tǒng)急需緊缺專項(xiàng)人才招聘已完成第一輪招聘，現(xiàn)有14個(gè)崗位尚未招滿，根據(jù)《2023年度霍林郭勒市教育系統(tǒng)急需緊缺專項(xiàng)人才校園招聘方案》，經(jīng)霍林郭勒市2023年教育系統(tǒng)急需緊缺人才專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)赴東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等省屬重點(diǎn)師范大學(xué)開展校園招聘。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)德才兼?zhèn)�、以德為�?
(四)人崗相適、人事相宜。
二、招聘崗位
小學(xué)語文5人、小學(xué)數(shù)學(xué)4人、中小學(xué)音樂1人、高中物理2人，高中歷史1人，高中數(shù)學(xué)1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
7.遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
(二)資格條件
1.省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2023屆本科和研究生畢業(yè)生。
2.需具備相應(yīng)等級(jí)和學(xué)科的教師資格證書，取得時(shí)間截止到2023年12月底。
3.需具備普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，其中語文教師崗位要求具備普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。
4.其他條件見崗位表。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間、方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日-10日。應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱：shizi7928565@163.com，(郵件名稱：姓名+大學(xué)名稱+專業(yè)+所報(bào)學(xué)段+所報(bào)科目)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料。
①《2023年霍林郭勒市教育系統(tǒng)人才招聘考核表》;②本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件;③在校證明或教育部電子學(xué)籍證明。
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由霍市教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)考核
根據(jù)報(bào)名情況，赴相關(guān)大學(xué)開展業(yè)務(wù)考核。資格初審合格者將以電話形式通知考核時(shí)間。考核形式為試講和答辯。根據(jù)考核情況結(jié)合考生與所報(bào)崗位的匹配程度確定入圍人選�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)安排由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況確定。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。體檢通過后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察工作由教體局組織實(shí)施�？疾旖M要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可取消其聘用資格。
(六)公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無異議人員，由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理。在霍林郭勒市最低服務(wù)期限五年(含試用期)。
五、取消資格情形
(一)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;
(二)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;
(三)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;
(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格;
(五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊(cè))的擬聘用人員,取消聘用資格;
(六)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;
(七)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;
(八)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格;
(九)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、待遇
新入職教師收入約為6700-7000/月(初級(jí)職稱，扣除五險(xiǎn)一金后，不含課后服務(wù)、班主任津貼)。班主任津貼800元/月，選人用人留人班主任津貼800元/月。提供教師公寓。
附件1 2023年霍林郭勒市教育系統(tǒng)人才招聘考核表.doc
附件2 霍林郭勒市教育系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘崗位表(第二批).xls
霍林郭勒市教育體育局
