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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)山西省陽泉市城區(qū)師資隊伍建設(shè)，陽泉市城區(qū)教育局計劃組織實施2023年校園招聘工作，面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下：
一、引進單位及名額
陽泉城區(qū)教育系統(tǒng)2023年校園招聘引才30名。引進崗位所需的具體條件詳見《陽泉城區(qū)教育系統(tǒng)2023年校園招聘崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
符合相關(guān)條件的2023年高校博士研究生畢業(yè)生可不受本次人才引進相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
二、引進原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗引進原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則；
（三）堅持事業(yè)為上、擔當作為原則；
（四）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
（三）符合各報考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求；
（四）符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（五）具備正常履行職責所需的身體條件；
（六）符合用人單位提出的其他資格條件；
四、引進對象及資格條件
（一）引進對象
招聘對象為符合引才條件和崗位所需具體要求的2023年高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
（二）學(xué)歷、專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見《崗位表》（附件1）。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。
《崗位表》（附件1）資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負責資格審查單位進行認定。
（三）年齡要求
具有本科學(xué)歷學(xué)位的，年齡在25周歲及以下（1998年1月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）。
（四）不得報名的主要情形
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、引進程序
（一）發(fā)布公告
在陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yqcq.gov.cn/）、太原師范學(xué)院、晉中學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）報名
1.采取線上報名的方式進行。線上報名郵箱詳見《崗位表》（附件1）。
郵箱報名時間：2023年6月3日8:00至2023年6月7日18:00。
報名所需資料陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站下載相關(guān)表格，填寫《報名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
2.線上報名人員將本人有效身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用；因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負責。
4.報名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）資格審查
城區(qū)教育局于2023年6月3日8:00至2023年6月8日18:00對網(wǎng)上報考人員進行資格審查，審查報名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進入下一環(huán)節(jié)的通知。
（四）開考比例
同一崗位報名人數(shù)不達1:5的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)；報名人數(shù)達到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。
（五）筆試
報名人數(shù)達到引進名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
2.筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。
3.參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
4.筆試時間、地點及領(lǐng)取準考證時間，筆試成績及成績查詢事宜由陽泉市城區(qū)教育局通過電話、短信（或郵箱）的形式告知。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點、注意事項由陽泉市城區(qū)教育局通過電話、短信（或郵箱）的形式告知。按照通知請?zhí)峁┯行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單及其它相關(guān)資料(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單及其它相關(guān)資料)，崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。
參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
（七）面試
1.面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分100分。
2.參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。
3.綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進人數(shù)而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達到70分及以上，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達到60分及以上，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
（八）體檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復(fù)審和審核。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
（九）公示
1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
2.擬引進人才須在2023年8月31日前順利獲得畢業(yè)證和學(xué)位證后，方可納入事業(yè)單位編制管理，未在2023年8月1日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的取消其聘用資格。擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年之內(nèi)不得辦理區(qū)外調(diào)動手續(xù)；試用期12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的直接解除聘用。
考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（十）薪酬待遇
納入編制管理，工資福利等按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受事業(yè)單位正式人員待遇。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。
七、其他
本公告由陽泉市城區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0353-3034003
專項招聘咨詢電話:18703532002；0353-2034132
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:
2023年6月3日至2023年6月7日
工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6：00
特別提示：
（一）請考生隨時關(guān)注陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。
（二）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
