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為進一步推動翔安區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展，加強教育人才隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦〔2005〕38號）和《中共翔安區(qū)委關于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進和培育實施細則〉的通知》（廈翔委〔2023〕號）等相關文件精神，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘骨干教師�，F將具體事宜公布如下：
一、招聘崗位
具體的招聘人數、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市翔安區(qū)公開招聘編內骨干教師崗位信息表（2023年5月）》（附件1）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德，理論基礎扎實，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協調能力和較強的團隊意識；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》要求；
6.具有所報考學科相應崗位的教師資格證；
7.普通話水平等級合格證書（報考語文學科崗位應持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應持有二級乙等及以上證書）；
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
（二）不得報考或取消報考（聘用）資格的情形
1.本市在編教師；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；
6.公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；
7.試用期內的公務員或參公人員；未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員；
8.現役軍人；
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的;
10.聘用后即構成應回避關系的；
11.工作期間曾發(fā)生安全事故負有主要責任的；
12.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的；
13.年度考核近5年（2018-2022年度）有不合格的人員。
機關、事業(yè)單位編內工作人員應在面試資格復核時提供所在單位同意報考的書面證明，確實有困難的，經招聘單位及主管部門同意，可在體檢或考核期內提供同意報考證明，否則視為自動放棄資格。
三、招聘程序
（一）報名時間
2023年6月9日8:00-2023年6月23日17:30，逾期不再受理。報名起止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。
咨詢電話（法定上班時間）：0592-7889103
辦公地點：廈門市翔安區(qū)民安大道2801號翔安投資大廈10樓1017室
（二）報名方式及材料
1.報名方式：
本次招聘報名采取電子郵件的方式。報考人員在規(guī)定的報名時間內，將報名材料掃描成PDF格式的文件（附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿），打包壓縮后，統一命名為：崗位-需求學科-姓名（如：特級教師-中學語文-黃××），發(fā)送到指定郵箱：18906008555@189.cn。
本次報名不收費。報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。
報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經發(fā)現報考人員不符合本簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
2.相關報名材料如下：
（1）2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘骨干教師報名表（附件2）
（2）2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘骨干教師應聘人員匯總表（附件3）
（3）1寸免冠彩照證件照
（4）身份證（正反面）
（5）戶口本（含主頁）
（6）專業(yè)技術職稱證書和確認文件
（7）專業(yè)技術資格評審表復印件
（8）職稱崗位聘任證書
（9）教師資格證書
（10）普通話水平等級合格證書（報考語文學科崗位應持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應持有二級乙等及以上證書）
（11）學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，須提供“學信網”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告）
（12）近五年年度考核表
（13）任黨政職務任命文件
（14）單位同意報考證明（具有人事管理決定權的單位）
（15）所在單位上級教育主管部門出具的任職（教）經歷和教育教學管理業(yè)績證明
（16）符合本簡章崗位條件要求的任一條件相應的證明材料
（17）戶口所在地有關部門提供的無違法犯罪證明和區(qū)（縣）紀檢監(jiān)察部門證明
（三）資格初審
翔安區(qū)教育人才辦將根據崗位資格條件對報考人員報名資格進行審查，審查結果將于6月29日在廈門市翔安區(qū)政府網站（http://www.xiangan.gov.cn）公布。報考人員對資格初審結果有異議的，須在6月30日18:00前通過電子郵件（18906008555@189.cn）進行申訴，申訴截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。逾期視為自動放棄申訴。
（四）確認招聘人數和崗位
資格初審后確認招聘人數和崗位。資格初審通過人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。
（五）考試辦法
考試原則上采用筆試和面試相結合的方式。
考試總成績按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。
對于考試總成績相同者，名次按面試成績從高到低排列；若面試成績依然相同，則加試一場面試，名次按加試成績從高到低排列。總成績不合格者不予聘用。
1.筆試
（1）筆試形式
筆試采用閉卷方式進行，主要內容為崗位相關知識。卷面分為100分。考試時長為120分鐘。筆試成績合格線為60分。
（2）筆試時間和地點
根據招聘工作進展情況另行通知，具體時間和地點等詳見翔安區(qū)政府網站（http://www.xiangan.gov.cn）相關通知。
2.面試
（1）參加面試人員為通過資格復核人員。
（2）面試滿分為100分，合格線為60分。實際參加面試人數（以面試當天實際參考人數為準）與擬聘人數比例等于或低于1:1的，報考人員面試成績合格線為70分。面試成績不合格者不予聘用。
（3）面試由翔安區(qū)教育人才辦組織。面試形式根據各個崗位特點采用結構化面試、片段教學、評課等形式，由評委當場打分。面試具體方案、時間、地點另行通知。
（六）資格復核
從筆試成績達到合格線的報考人員中，按崗位擬聘人數1:3的比例，從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實際人數確定。資格復核由翔安區(qū)教育人才辦統一組織。資格復核時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內參加資格復核的，視為自動放棄考試資格。
參加資格復核時應提供報名材料（1）-（17）原件和復印件各一份，并依序裝訂成冊。
無法親自到現場參加資格復核的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書），委托書見附件4，責任由報考人員承擔。
資格復核通過后，審核單位在報考人員報名表上簽字、存底。報考人員現場填報報考承諾書。通過資格復核者方可參加面試，崗位資格條件審核貫穿招聘全過程。
（七）體檢和考察
1.體檢
在筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據綜合總分從高分至低分排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。
體檢由翔安區(qū)教育人才辦按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復）檢費用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定地點集中，由工作人員帶往醫(yī)院體檢。參加體檢人員對體檢結果有疑問的，應在得知體檢結果的7日內向翔安區(qū)教育人才辦提出復檢申請，復檢只能進行一次，由翔安區(qū)教育人才辦組織到三級及以上醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結果為準。
體檢人員應根據通知按時參加體檢，并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。
2.考察
對體檢合格的報考人員，由翔安區(qū)教育人才辦組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等內容進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核。
考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯合懲戒對象的，不得報考或取消報考（聘用）資格。
入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。
（八）公示和聘用
1.根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網站（http://www.xiangan.gov.cn）上公示7個工作日。
2.公示結果無異議或經翔安區(qū)教育人才辦核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。因情況特殊無法在上述期限內提供完備資料的，擬聘用人員經與翔安區(qū)教育人才辦協商同意并書面承諾后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。
3.具備專業(yè)技術職務的報考人員聘用后，其專業(yè)技術職稱崗位聘任由學校根據崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術職務后（含軍隊轉業(yè)技術干部）調入本市的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術職務任職資格須經本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。
4.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關規(guī)定認定。
5.擬聘用人員的任教學校由區(qū)教育局根據區(qū)域內學校需求統一調配。
四、人才優(yōu)惠政策
聘用時符合翔安區(qū)教育人才引育政策規(guī)定的，可享受相關優(yōu)惠政策；聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按教育人才政策規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關優(yōu)惠政策。
五、其他事項
（一）本次招聘的骨干教師實行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員同等標準執(zhí)行。
（二）新舊中小學教師職稱系列對應關系：原中學高級教師（含“小中高”）對應高級教師，原中學一級教師和小學高級教師、幼兒園高級教師對應一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師，原中學三級教師和小學二級教師、三級教師對應三級教師。
崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化評審（考試）等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。
（三）報考者的學歷應為國家承認的國民教育序列學歷。
1.境內學歷（位）
用于報考的學歷、學位應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應信息可在“學信網”上查詢。
2.第二學士學位
根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，與對應本科專業(yè)相應證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證。
3.國（境）外學歷（位）
持國（境）外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。
屬于國內院校與國（境）外院校聯合辦學取得國（境）外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
4.我省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷
根據《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，在本省范圍內承認其學歷、學位。
（四）45周歲指1978年5月（含）之后出生；50周歲指1973年5月（含）之后出生。
（五）相應崗位的教師資格證指中學（含職業(yè)學校）、小學、幼兒園相應學科的教師資格證。持有中學（含職業(yè)學校）教師資格證人員可報考小學相應學科教學崗位。
（六）工作經歷（經驗）、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、榮譽證書、相關獲獎證明文件等崗位要求的條件計算到報名截止當月，即2023年5月（含）。
（七）本次招聘面試后不再遞補。
（八）符合崗位報考條件的港澳臺人員（不得持有外國國籍），按照國家、省和我市有關規(guī)定執(zhí)行。
（九）符合崗位報考條件的教育類研究生、公費師范生及所學專業(yè)取得師范專業(yè)認證的教師資格證按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（十）本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。
（十一）報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
（十二）根據《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關于開展預防校園性侵犯專項行動的通知》（閩檢會〔2019〕2號），聘用前，各招聘單位應將擬聘用人員信息通過公共安全管理平臺進行審查。
（十三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、工作要求
（一）堅持“公平、公開、公正”的原則，本次公開招聘監(jiān)督工作由區(qū)紀委第二派駐紀檢監(jiān)察組實施監(jiān)督。監(jiān)督電話：0592-7889053。
（二）報考人員應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經查實，除取消考試（聘用）資格，并按有關規(guī)定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）本次招聘嚴格按照中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，落實回避政策。
本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次骨干教師公開招聘工作，未盡事宜，由翔安區(qū)教育人才辦負責解釋，必要時另行補充通知。
廈門市翔安區(qū)教育人才辦
2023年5月23日
附件1：廈門市翔安區(qū)公開招聘編內骨干教師崗位信息表（2023年5月）.xls
附件2：2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘編內骨干教師報名表.doc
