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根據(jù)深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年5月深圳市龍華區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
深圳市龍華區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)2023年5月計(jì)劃公開招聘教師170名。具體崗位見《招聘崗位表》（附件1）。報(bào)考者可通過龍華政府在線教育局網(wǎng)站（www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj）、深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sz.gov.cn/）及該網(wǎng)站深圳市考試院專欄（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/，以下簡(jiǎn)稱市考試院專欄）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。
二、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）招聘對(duì)象
2022年9月1日—2023年8月31日期間畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科（及以上）畢業(yè)人員，以及符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和招聘公告規(guī)定的港澳居民。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（四）有關(guān)要求
1.報(bào)考人員身份
①國(guó)內(nèi)普通高等院校、職業(yè)院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
②在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
③在報(bào)名首日（即2023年5月22日）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生。
2.報(bào)考學(xué)歷
（1）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位條件及其他資格條件，如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。同時(shí)，考生應(yīng)在規(guī)定日期前取得最高學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未取得的，不予聘用。
（2）非深圳市戶籍（生源）的報(bào)考者須取得普通高等院校（非在職）本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位方能報(bào)考。
3.報(bào)考專業(yè)
（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
4.報(bào)考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考年齡要求為40歲以下（即1982年5月22日之后出生）。
三、報(bào)考
（一）報(bào)考方式及時(shí)間
1.報(bào)考方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。具體報(bào)名程序和方法見《深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件3），也可登錄深圳市考試院專欄：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢。
2.報(bào)考時(shí)間：2023年5月22日10:00至5月26日17:00。
2023年5月24日將公布一次無人報(bào)考的崗位（如沒有無人報(bào)考崗位，報(bào)名期間將不公布），5月31日將公布各崗位的最終報(bào)名人數(shù)。
3.打印準(zhǔn)考證：2023年6月6日10:00后登錄深圳市考試院專欄打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位（包括同日舉行的市、區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘教師崗位）。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無效。
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由市教育局統(tǒng)一劃定。區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試科目及內(nèi)容
教育類考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。
共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院專欄查詢。
（二）筆試時(shí)間
統(tǒng)一安排在2023年6月10日（周六）：第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為9:30-11:00；第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為14:00-15:30。
（三）筆試地點(diǎn)
考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。
（四）成績(jī)公布
筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于2023年7月20日16:00后公布�？忌赏ㄟ^人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)，登錄龍華政府在線教育局網(wǎng)站查詢合格線。
五、資格初審
（一）資格初審對(duì)象
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審核合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審核不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審核。
（二）資格初審時(shí)間和地點(diǎn)
資格初審時(shí)間、地點(diǎn)及資格初審辦法將在公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。
（三）須提供的材料
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供的基本材料：①本人報(bào)名表；②有效居民身份證、戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或落款時(shí)間為2022年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”或“研究生處”的章亦可。初審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單（加蓋教務(wù)處章）；④崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
注：軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還須提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會(huì)人員應(yīng)提供的基本材料：①報(bào)考者本人報(bào)名表；②有效居民身份證、戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如崗位要求）；⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
注：報(bào)考畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料；
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（已經(jīng)離崗的可開具離崗證明）、該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄以及其他能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料（如工作合同或工資單等）。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。
（2）崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書（大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單，專業(yè)英語八級(jí)證書）。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。
（3）留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。資格初審時(shí)暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校出具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明；在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（4）在國(guó)（境）內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）和其他有關(guān)證明材料；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明；在辦理報(bào)到備案時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（5）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）規(guī)定的港澳居民報(bào)考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)（記）錄》（可在考察環(huán)節(jié)提供）、崗位所需的其他相關(guān)材料。
（四）其他要求
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。
2.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。
六、面試
（一）面試人選確定
資格初審?fù)ㄟ^的人員取得面試資格。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)由主管部門或用人單位確定并通知獲面試資格的報(bào)考者（見面試通知書）。
（三）面試組織及面試形式
面試由主管部門負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人面試通知書及有效居民身份證（二者缺一不可）參加面試。
七、體檢、考察、公示
（一）確定體檢人選
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
（1）同一崗位面試人數(shù)達(dá)到或超過擬聘人數(shù)5倍的（超過5倍指排名末位人員成績(jī)并列情況），該崗位按實(shí)際擬聘名額確定體檢人選；
（2）同一崗位面試人數(shù)未達(dá)到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個(gè)擬聘名額，面試人員減少數(shù)達(dá)不到5的，不削減擬聘名額（比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選；面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選；面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推），體檢人選按削減后擬聘名額確定。同一崗位不足5人參加面試的，報(bào)考人員總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由招聘單位通過加試決定體檢人選。
考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單由用人單位或主管部門在網(wǎng)上公布，公布時(shí)間不少于7日。
（二）體檢安排
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（三）考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由主管單位或招聘單位按程序取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門或招聘單位在網(wǎng)上公示擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按干部管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)上級(jí)部門備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)，擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。
九、試用期
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）除另有規(guī)定外，招聘的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年5月22日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2023年5月22日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》（附件4）。
（二）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，其中的教學(xué)經(jīng)歷指學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷（經(jīng)深圳市、區(qū)教育行政部門備案或?qū)徟慕逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)歷，可視為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科的任教經(jīng)歷）。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的日期前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（四）對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部監(jiān)察部令第18號(hào)）進(jìn)行處理。
（五）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱公辦中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
（六）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（七）招聘查詢網(wǎng)址如下：
龍華政府在線教育局網(wǎng)站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj；
深圳市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.sz.gov.cn/；
（八）咨詢電話：
深圳市龍華區(qū)教育局0755-23336315；
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00
深圳市龍華區(qū)教育局
2023年5月12日
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明.doc
附件4：中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表.docx
附件5：深圳市龍華區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)2023年5月公開招聘有關(guān)問題的解答.doc
