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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《合浦縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號(hào))和合浦縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第一場(chǎng)招聘原計(jì)劃招聘120人,現(xiàn)已簽約109人,空缺11個(gè)招聘名額。經(jīng)招聘主管部門研究決定,將第一場(chǎng)招聘空缺的11個(gè)招聘名額和新增的25個(gè)招聘名額共計(jì)36個(gè)招聘名額用于第二場(chǎng)招聘,詳見《2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,并具備報(bào)考崗位所需的資格條件。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),師德優(yōu)秀,身體健康;
4.18周歲以上,30周歲以下(1992年5月18日至2005年5月18日期間出生),碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬,其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲以下(1987年5月18日以后出生),博士學(xué)位可放寬到40周歲以下(1982年5月18日以后出生);
5.取得招聘崗位所要求的教師資格證書,并具備《2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘崗位信息表》(附件1)相應(yīng)崗位所要求的其他資格條件;
6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、辭職辭退、工作年限、處罰期限等時(shí)間計(jì)算,均以2023年5月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(二)報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的,可先報(bào)考,但在2023年8月31日前必須取得所報(bào)考崗位所要求的資格證書原件,否則取消聘用資格。
(三)具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
7.合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員);
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘地點(diǎn)
2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū)),報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))2號(hào)教學(xué)樓,報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日(星期四)9:00-12:00,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受其他方式報(bào)名)。
特別提示:招聘單位不負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的進(jìn)場(chǎng)事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“南寧師范大學(xué)就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào),了解進(jìn)場(chǎng)要求并提前做好應(yīng)聘相關(guān)準(zhǔn)備。如因應(yīng)聘人員自身原因或招聘點(diǎn)有關(guān)管理規(guī)定導(dǎo)致本人不能進(jìn)場(chǎng)報(bào)名和參加招聘考試,招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、招聘程序
招聘將按以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招聘信息
2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘公告和招聘崗位信息均在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布,應(yīng)聘人員可自行查閱并下載相關(guān)報(bào)名材料。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員填好《2023年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)與招聘單位面談,詳細(xì)了解招聘崗位實(shí)際需求,按“自愿、雙選”原則與招聘單位達(dá)成報(bào)考意向,然后再提交報(bào)考資料進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在本場(chǎng)招聘會(huì)的整個(gè)招聘過程中僅限選報(bào)其中一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名無效。
(三)資格審核
1.招聘工作人員接受報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,并現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。資格審核通過的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知書,應(yīng)聘人員必須按要求到指定地點(diǎn)等候并參加招聘考試,否則取消報(bào)考資格。資格審核不通過的應(yīng)聘人員不能參加招聘考試。
2.在報(bào)考資格審核中,應(yīng)聘人員填寫報(bào)考信息不實(shí)或隱瞞處罰經(jīng)歷的,按弄虛作假處理;因報(bào)考信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未能通過資格審核,或因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е洛e(cuò)過招聘考試、簽約、考察、體檢等的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格,提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響報(bào)考資格審核結(jié)果的,取消應(yīng)聘資格。
(四)招聘考試
本場(chǎng)人才引進(jìn)招聘將通過考試(分為筆試和面試)并依據(jù)同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開考比例不受招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的限制?忌仨殧y帶本人有效身份證和考試通知書參加考試。
1.筆試
(1)博士、碩士研究生不用參加筆試,資格審核通過后直接進(jìn)入面試。報(bào)考縣城學(xué)校崗位的本科生需先參加筆試,并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試,比例內(nèi)最后一名成績(jī)并列者一起進(jìn)入面試。報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的本科生,且招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)不超過1:5比例的直接進(jìn)入面試;超過1:5比例的,需先參加筆試并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試,比例內(nèi)最后一名成績(jī)并列者一起進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件,不計(jì)入總成績(jī),招聘考試總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(2)筆試時(shí)間:2023年5月18日(具體時(shí)間另外通知)。
(3)筆試地點(diǎn):以考務(wù)組通知為準(zhǔn)
(4)筆試科目:教育學(xué)、教育心理學(xué)(兩科合一卷)
(5)筆試方式:閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試合格方可進(jìn)入下一招聘程序。
2.面試
(1)面試方式:試講,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格方可進(jìn)入下一招聘程序;當(dāng)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。
(2)面試范圍:合浦縣中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另外通知。
(五)確定簽約人選
招聘單位將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和簽約人選1:1的比例,在同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序確定簽約人選;面試成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先;沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。
(六)簽訂就業(yè)意向書
入圍簽約人選的應(yīng)聘人員必須按要求和招聘單位簽訂就業(yè)意向書,不按要求簽訂就業(yè)意向書的人員視同自愿放棄聘用資格,不得再參加年內(nèi)其他場(chǎng)次應(yīng)聘。
(七)考察、體檢
1.考察:招聘單位負(fù)責(zé)簽約人選的考察工作,考察按德才兼
備標(biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,查看考察對(duì)象的證件材料原件,核實(shí)考察對(duì)象的報(bào)考信息,并查閱個(gè)人檔案。
2.體檢:體檢參照最新公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的取消聘用資格;所空缺的名額,招聘單位如需補(bǔ)員,將從同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按以上“(五)確定簽約人選”的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
考察、體檢合格者,經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù);經(jīng)公示有異議并經(jīng)核實(shí)不能聘用的取消聘用資格。如因個(gè)人原因造成聘用手續(xù)不能及時(shí)辦理,后果由本人承擔(dān)。
(九)工資待遇
1.擬聘人選正式上崗任教后,享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.通過編內(nèi)方式引進(jìn)的教育人才,經(jīng)認(rèn)定為合浦縣高層次、急需緊缺教育人才的,在享受目前合浦縣教育事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上,符合條件的同時(shí)給予生活補(bǔ)助或安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
六、招聘組織
招聘在縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
七、其他事宜
(一)本場(chǎng)招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布的為準(zhǔn),不對(duì)其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如受疫情等不可抗拒因素影響導(dǎo)致招聘延期或取消,招聘方不負(fù)任何責(zé)任。
(二)經(jīng)本場(chǎng)招聘后,如有空缺崗位,招聘主管部門將根據(jù)實(shí)際情況決定是否開展第三場(chǎng)招聘;如開展第三場(chǎng)招聘,招聘信息將繼續(xù)發(fā)布在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)。
本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜,請(qǐng)與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系:
聯(lián)系人:許老師(15807790996)
辦公電話:0779-7286579
電子郵箱:15807790996@163.com
詳細(xì)地址:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號(hào)
郵編:536100
附件:
附件1:2023年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才第二場(chǎng)招聘崗位信息表.xlsx
附件2:2023年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2023年.docx
合浦縣教育局
2023年5日12日