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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)發(fā)布宿豫區(qū)2023年第二批校園招聘教師公告，招聘教師58名（事業(yè)編制），有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》（見附件1）。
二、招聘對(duì)象
普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，除符合崗位簡介表中所列專業(yè)的，其他人員的本科段須為師范類專業(yè)。
三、招聘條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律，具有良好品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)普通高校2023年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分仍在影響期內(nèi)的；
（4）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767；
（5）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名工作由宿遷市宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間為2023年5月19日9:00-16:00，地點(diǎn)在淮北師范大學(xué)相山校區(qū)。
考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡介表》（附件 1）中的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，視為報(bào)名不成功。
資格審查時(shí)，應(yīng)提交以下材料：
（1）信息填寫完整的《報(bào)名表》1份（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；
（3）所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;
（4）教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》（只能提供《教師資格考試合格證明》的考生，須于2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書）；
（5）所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《成績單》；
（6）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；
（7）未落實(shí)工作單位的普通高校2021年、2022年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；
（8）本人近期正面免冠2寸證件照1張（與報(bào)名表一致）。
上述（2）至（6）項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。
根據(jù)資格審查通過人數(shù)情況，按照1:3開考比例（其中16-25崗如果達(dá)不到開考比例，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考。），視情況確定考試人數(shù)。對(duì)于因資格審查未通過達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名相關(guān)事宜將于資格審查當(dāng)日通知到考生。
報(bào)考人員報(bào)名和資格審查后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)�？忌鷦�(wù)必誠信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考試
考試由宿豫區(qū)教育局組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格審查當(dāng)日通知到考生（擬定2023年5月20日上午筆試，5月21日面試，地點(diǎn)在淮北師范大學(xué)）�？荚嚪绞礁鶕�(jù)資格審查通過人數(shù)情況確定（根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)等。筆試須達(dá)到60分為合格。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選，面試采取無生上課形式）。面試成績須達(dá)到60分為合格，其中按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考的崗位（16-25崗）面試成績須達(dá)到65分為合格，成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
有筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績。進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績排序；直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
考察在體檢結(jié)束后組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按照規(guī)定時(shí)間辦理的，取消其聘用資格。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
公示無異議后，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編工作人員待遇，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本簡章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0527-84466502、84466501（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）
監(jiān)督電話：0527-84469511（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
附件：
