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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加強高素質教師隊伍建設，推進教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考核招聘的范圍、對象
符合招聘崗位條件要求的2023年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書。其他報考者必須在資格復審時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。
二、考核招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應與擬報考崗位的“學歷”相符。
4.委培、定向畢業(yè)生應征得原委培、定向單位同意;在職人員應符合有關規(guī)定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政務處分的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。
7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次招聘通過電子郵箱進行報名。報考者應在規(guī)定報名時間內將報名所需材料發(fā)至郵箱：383622814@qq.com。
（二）報名時間
2023年4月26日（星期三）上午9:00至2023年5月5日（星期五）中午12:00。
（三）報名要求
1.報考者要完全按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，每位報考者限報一個崗位。
2.報考者應在規(guī)定時間內將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:
（1）非2023年應屆高校畢業(yè)生的報考者須提供材料為《樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和2寸近期免冠彩色證件照。
機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。
（2）2023年應屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求相關證書的，須提供材料為《報名信息表》、本人有效二代身份證、2寸近期免冠彩色證件照、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證（含資格種類、任教學科）等情況證明的原件。
不按公告要求報名導致報名失敗無法參加本次招聘的，責任由報考者自負。
（四）資格初審
對報考者資格進行初審，并將初審結果返至報考者郵箱。資格初審僅對報考者提供的個人報名信息是否完整、上傳資料是否符合要求進行核對，不對其報名信息的真實性進行核實。
（五）資格復審
報名結束后，初審合格人員參加資格復審。資格復審及后續(xù)考核、體檢、考察、公示、聘用等具體事項均在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）公布，不再以其他方式通知，請報考者密切關注。未在規(guī)定時間內到達指定地點參加資格復審的報考者，視為自動放棄資格復審及下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自行承擔。
五、考核
考核時間、地點詳見考核通知書。
本次考核原則上采取面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績設置最低分數(shù)線為80分，未達到最低分數(shù)線不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。進入體檢人員面試成績相同的，通過加試確定排序。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、報考者面試成績和面試成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。
未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（四）復檢及遞補
報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試的報考者面試成績，從高分到低分（不低于面試成績最低分數(shù)線）依次等額遞補體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
七、考察
體檢合格者確定為考察對象，考核由招聘單位主管部門具體組織實施�？己私M至少由2人組成。可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考核對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核結束應形成書面材料，確定考核意見和結論�？己瞬缓细竦牟挥杵赣�。
報考者未在規(guī)定時間內提供相關考核材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試的報考者面試成績，從高分到低分（不低于面試成績最低分數(shù)線）依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
九、審核確認和聘用
公示期滿無異議后，由招聘主管部門報樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在招聘單位最低服務年限為5年。相關待遇按國家政策和我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報電話：樂山市沙灣區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0833-3444978）。
十一、其他事項
（一）本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）發(fā)布，資格復審、考核、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)公告及相關事宜以沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，請報考者密切關注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格，責任由報考者本人自行承擔。
（二）報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考核（聘用）資格，所造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（三）如報考者身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的，請?zhí)峁⿷艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
（四）報考人員在招聘期間特別是考核前務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。
（五）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
沙灣區(qū)人力資源和社會保障局：0833-3432456；
沙灣區(qū)教育局：0833-3441663。
附件：1.樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx
2.樂山市沙灣區(qū)2023年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表.docx
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部
樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會保障局
樂山市沙灣區(qū)教育局
2023年4月18日
