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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社。學(xué)校設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院,構(gòu)建以商貿(mào)類專業(yè)為核心,以服務(wù)農(nóng)村現(xiàn)代流通為特色的專業(yè)發(fā)展格局,開設(shè)有39個(gè)高職專業(yè),現(xiàn)有全日制高職在校生近12000人。學(xué)校遵循“立德弘商、興貿(mào)致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),形成了“秉商崇商、學(xué)商精商、為商研商、融商弘商”的辦學(xué)理念,凝煉了“商學(xué)合一、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念,扎根桂商文化沃土,服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,取得了豐碩的辦學(xué)成果。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)35人,具體崗位要求見附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)檔案記錄。
(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(四)具有招聘崗位要求的基本知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
(五)具備與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。
(六)具備《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;本次招聘中有涉及年齡要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日,其中35周歲以下為1987年4月25日及以后出生,40周歲以下為1982年4月25日及以后出生。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(八)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
7.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
公開招聘公告在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(gxs.gxzf.gov.cn)、學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjmxy.com)上發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日至2023年4月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
報(bào)名地址:南寧市青山路14號(hào)廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓17樓第二會(huì)議室。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按以下材料順序提交應(yīng)聘材料:
(1)《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(1份、雙面打印、簽名處須手寫簽名,附件2)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明(附件3)、黨員身份證明(附件4)、業(yè)績(jī)成果以及榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。工作經(jīng)歷證明和黨員身份證明如崗位招聘條件有要求的必須提供,無要求的其他崗位不用提供。如無法提供工作經(jīng)歷證明,也可提交勞動(dòng)合同、社保等相關(guān)證明材料。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,以及由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單,否則取消報(bào)考資格。
3.考試費(fèi)用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的規(guī)定,按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)。
(二)資格審查
我校根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行審查,并在學(xué)校官網(wǎng)公布通過資格審查人員名單,資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所有報(bào)名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
報(bào)考人員必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。崗位條件有專業(yè)要求的,報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄。
(三)筆試
1.筆試方式、內(nèi)容和分值。除考試方式為面試形式的崗位外,其他所有開考崗位通過資格審查人員須參加廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試,采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行在學(xué)校網(wǎng)站通知。
2.筆試開考比例。原則上崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過報(bào)考資格審查的人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定的開考比例或取消招聘崗位或經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例后開考。
(四)面試
需面試的崗位詳見附件1中的“考試方式”一欄的說明。
1.確定面試入圍人選
有筆試環(huán)節(jié)的崗位:根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試(結(jié)構(gòu)化或試講)人選1:3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選,達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
免筆試的崗位:如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過報(bào)考資格審查的人數(shù)比例沒有達(dá)到1:4的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)到或超過1:4的,則需安排筆試(筆試成績(jī)納入總成績(jī)),根據(jù)筆試成績(jī)(從高分到低分),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
除需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例開考的崗位外,計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.發(fā)布面試公告
在廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告,明確面試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后,同時(shí),電話或短信等方式通知進(jìn)入面試人員;無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例開考的崗位或面試時(shí)因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試70分及以上的,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
(五)總成績(jī)
1.有筆試環(huán)節(jié)的崗位,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。
2.免筆試的崗位,總成績(jī)=面試(結(jié)構(gòu)化或試講)成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。
3.成績(jī)公布。筆試、面試、總成績(jī)均在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
(六)考核
根據(jù)總成績(jī)(從高分到低分,如果總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高分到低分),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選(如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同則同時(shí)進(jìn)入體檢和考核程序,擇優(yōu)錄用),考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我校公開招聘考核工作方案的規(guī)定執(zhí)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格、考核對(duì)象自動(dòng)放棄、考核對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在1周內(nèi)無法完成等情況的,則按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。
(七)體檢
確定考核人選后安排體檢,具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。
(八)公示
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘人選,報(bào)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事宜
(一)本次公開招聘聘用人員入職后,必須服從學(xué)校的工作崗位調(diào)劑安排。
(二)有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
1.偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考過程中作弊的;
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。
(三)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5301600
招聘咨詢電話:0771-5713410
聯(lián)系人:覃老師、蒙老師、盤老師
附件1:廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員計(jì)劃表(公布版).xlsx
附件2:廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.docx
附件5:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月13日