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根據(jù)高質(zhì)量建設(shè)“美好教育”的要求，為進一步加強教師隊伍建設(shè)，決定面向社會招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘計劃
本次招聘事業(yè)編制教師計劃指標371名，具體崗位詳見《杭州市蕭山區(qū)2023年面向社會招聘教師計劃表》（簡稱《計劃表》附件1）。
二、招聘對象
（一）普通中小學(含特教）崗位
1.戶籍地或生源地為杭州市（生源地是指參加高考時的戶籍地，下同），報考音樂、美術(shù)崗位的，戶籍地或生源地放寬為浙江省，列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校本科及以上學歷學位的畢業(yè)生；
2.浙江省教育廳簽約的2023屆公費師范生。
（二）職高專業(yè)課崗位
戶籍地或生源地為浙江省，報考職高烹飪專業(yè)課崗位的，戶籍地或生源地放寬為全國，列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校畢業(yè)生。
（三）幼兒園崗位
戶籍地或生源地為杭州市，列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校學前教育專業(yè)本科及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生。（普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。）
具有碩士研究生及以上學歷的留學回國人員，符合上述戶籍條件的，也可報考。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；
（二）具有適應崗位要求的身體條件；
（三）年齡要求在1987年4月21日及以后出生；
（四）具有崗位適用的教師資格證書；
1.符合下列情形的，暫不要求具有教師資格證書，但在錄用后一年內(nèi)必須取得適用的教師資格證書。
（1）具有研究生學歷學位的；
（2）2023屆普通高校畢業(yè)生；
（3）報考職高專業(yè)課、六中特色課、特殊教育和通用技術(shù)崗位的。
2.其他報考人員應具有崗位適用的教師資格證書，具有中小學高學段教師資格證的可報考低學段相應學科。
（五）具有崗位要求相對應及以上的學歷學位、專業(yè)和技能等要求，詳見《計劃表》（附件1）；
（六）呈報專業(yè)需與招聘學科崗位對應，詳見《高等院校研究生、本科專業(yè)目錄摘要》（附件2）；
考生按照呈報學歷、專業(yè)報考對應學科，其學歷和專業(yè)應出自同一畢業(yè)證書。呈報學歷高于“起點學歷”者，專業(yè)與報考學科要求相近的也可報考。留學生專業(yè)可與報考學科相同或相近。政治、歷史、地理和人文的可報考社會，物理、化學和生物的可報考科學，小學教育可報考小學語文或小學數(shù)學，有明確方向的只可報考該方向的小學學科。
（七）報考資格必備條件的截止期限為資格復審前，普通高校2023屆畢業(yè)生應在2023年7月底前取得相應學歷學位證書。國（境）外畢業(yè)生應在資格復審前獲得教育部留學生服務中心學歷學位認證書。
四、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試（研究生崗位免筆試，若同一研究生崗位報名人數(shù)超過50名，這一崗位的考生須進行筆試，筆試成績前50名入圍面試。研究生崗位的筆試成績不記入招聘總成績）、面試、定崗、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審、網(wǎng)上復審及資格再審，并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下：
官方網(wǎng)站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招考”欄）。
報考系統(tǒng)：http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（杭州市蕭山區(qū)教育局公開招聘教師報考系統(tǒng)）。
各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。
（一）網(wǎng)上報名、初審和繳費
1.報考系統(tǒng)注冊報名：2023年4月21日9:00至25日17:00，登錄報考系統(tǒng)，注冊個人真實信息（用第二代身份證號碼），然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名的實時人數(shù)，每6小時更新一次，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準。逾期不再受理。
在報名截止前，考生必須根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件，通過報考系統(tǒng)自行上傳相應材料原件的彩色掃描件（JPG或PNG格式），詳見《應交材料清單》（附件3）。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明（附件4）。
2.網(wǎng)上初審：4月26日9:00至29日17:00。在報考系統(tǒng)內(nèi)對考生最后選定的崗位就其《報名表》填報信息進行資格初審，將在網(wǎng)上反饋初審結(jié)論。
3.查詢并再次報名：4月30日8:30至17:00。已報名考生登錄報考系統(tǒng)，查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的考生不能再改報其他崗位，未通過的考生可更改報考崗位并再次接受網(wǎng)上初審，未改報的考生視為自動放棄報考。
4.繳費確認：5月1日9:00至2日17:00。網(wǎng)上初審通過的考生在報考系統(tǒng)中繳費并確認是否成功（考務費按規(guī)定為50元，缺考者不予退費，研究生崗位免繳費）。未按時繳費確認成功者，視為自動放棄報考。
5.相關(guān)比例：崗位確認人數(shù)與計劃指標的最低比例為3∶1（研究生崗位、職高專業(yè)課、六中特色課、特殊教育和通用技術(shù)崗位為2∶1）。確認人數(shù)未達到相應比例的，則招聘指標按規(guī)定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關(guān)考生將另行電話通知，允許按本公告要求改報。
6.打印準考證：筆試通知日至筆試開始。所有考生均需及時下載打印準考證（準考證將在后續(xù)各招聘程序中使用，請妥善保管）。
（二）筆試
1.時間和地點：5月7日上午，具體詳見網(wǎng)上通知和《準考證》。
2.參加對象：繳費成功并持有準考證的考生（包含研究生崗位須筆試考生）。
3.內(nèi)容和成績：設(shè)各學科試卷，科目為一門，內(nèi)容為學科專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績（各項成績統(tǒng)計四舍五入保留2位小數(shù)）。5月9日上午9：00后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。
4.核定指標：根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標，如筆試實考人數(shù)不足上述最低比例的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的有關(guān)考生不再改報。
（三）網(wǎng)上資格復審
教育局對擬入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復審。
復審內(nèi)容為考生在“注冊報名”階段提交的相應原件的彩色掃描件。
復審對象為初審合格的研究生崗位考生（不含研究生崗位筆試未入圍的考生）和本科崗位擬入圍面試考生。本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標按以下最高比例確定：招聘指標1-2名為5:1，招聘指標3-9名為3:1，招聘指標10名以上為2:1。
考生可以在5月12日8：30至17：00內(nèi)登錄報考系統(tǒng)，查詢復審結(jié)論。復審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應材料。最終復審不合格的考生，不得參加面試。
（四）面試
1.時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知。
2.參加對象：網(wǎng)上資格復審合格者。
3.形式和權(quán)重：
（1）普通學科為學科課堂教學試講等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學方法和應用能力等方面。
（2）音體美學科和六中特色課為技能測試（有方向要求的加專門測試）。
（3）職高專業(yè)課為實踐操作測試。
（4）幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。
（5）面試成績按50%分值（研究生崗位按100%分值）計入招聘總成績。
4.合格線：面試設(shè)合格線，滿分100分，60分為合格分（實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
5.當招聘總成績出現(xiàn)并列時，以筆試、面試為序列，成績高者列前位，均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）現(xiàn)場定崗
1.時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知。
2.參加對象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗人數(shù)與核定指標比例為1:1。
招聘單位不唯一的崗位，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄或取消資格的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。
（六）體檢和考察
對定崗考生進行集中體檢，具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。
對體檢合格考生進行考察，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學校實施考察�？忌鷳峤患堎|(zhì)報考必備條件材料（詳見《應交材料清單》）等。
（七）資格再審和公示
2023年7月初，經(jīng)考察合格的考生參加資格再審,應交材料詳見附件3。資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
（八）錄用
2023年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為6個月，在錄用單位最低服務年限為三年。錄用人員應在錄用后一年內(nèi)獲得報考或任教學科教師資格證，否則予以轉(zhuǎn)崗。
五、其他事項
（一）在各招聘現(xiàn)場，要求考生做好個人健康防護工作，出現(xiàn)嚴重身體不適等情況，及時向現(xiàn)場工作人員報告，配合工作人員安排。
（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。有因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消其錄用資格。
（三）在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，在進入公示程序后不再遞補。
（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話：（0571）82622107、82655887、82652021。
附件：1.杭州市蕭山區(qū)2023年面向社會招聘教師計劃表.xlsx
3.杭州市蕭山區(qū)2023年面向社會招聘教師應交材料清單.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2023年4月11日
