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為加強(qiáng)蘭坪縣高（職）中教師隊(duì)伍建設(shè)，破解“縣中困境”，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)怒江州人民政府同意，蘭坪縣教育體育局2023年計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師7名。為做好我縣緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1987年4月及以后出生；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)：
（1）符合崗位學(xué)歷要求的本科學(xué)歷人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類（附件2）。
5.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.2019年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；
4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
5.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
（二）引進(jìn)崗位
計(jì)劃引進(jìn)7名緊缺專業(yè)技術(shù)人員。其中：蘭坪一中4個(gè)崗位4名、蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校3個(gè)崗位3名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2023年怒江州蘭坪縣引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
本次引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告分別在蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局政府公開信息網(wǎng)及各用人單位微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日—18日18:00時(shí)
報(bào)名郵箱：
蘭坪縣第一中學(xué)郵箱：984909006@qq.com
蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱：lpzjx209@163.com
3.報(bào)名要求：
（1）填寫《2023年蘭坪縣高（職）中引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件3)；
（2）因本次引進(jìn)工作僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，所以報(bào)名人員須將《報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等相關(guān)材料掃描后以電子版形式壓縮打包，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱(文件名格式為：報(bào)名學(xué)校+學(xué)科+姓名)；
（3）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。
4.報(bào)名審核
由報(bào)名審核組對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記，并及時(shí)反饋報(bào)名人員審核結(jié)果。報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。
（三）考核
本次引進(jìn)工作堅(jiān)持“分類施策”原則，對(duì)文化課和專業(yè)課進(jìn)行分類考核。
1.文化課崗位考核由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局統(tǒng)一組織。
（1）考核崗位：蘭坪一中：物理、英語、化學(xué)、政治；
蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：英語。
（2）考核時(shí)間：2023年4月中下旬
（3）考核地點(diǎn)：蘭坪縣第一中學(xué)
（4）考核方式：筆試與面試相結(jié)合的方式。
（5）筆試
①筆試方式：分學(xué)科命題制卷,統(tǒng)一組織考試。
②筆試范圍：高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。
③開考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
④筆試滿分為100分，劃定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為不合格并取消面試資格。
（6）面試
①面試人員確定：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位,可降低比例或等額進(jìn)行面試。
②面試方式:包括分學(xué)科教育教學(xué)問答(2-3個(gè)問題問答，時(shí)間為10分鐘內(nèi)、占面試成績(jī)30%）；微型課堂教學(xué)40分鐘（備課30分鐘，說課10分鐘，占面試成績(jī)70%）。面試滿分為100分，劃定70分為面試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者面試成績(jī)達(dá)不到70分，視為不合格并取消引進(jìn)資格。
（7）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)合成，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)具體換算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算公式中；綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以微型課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)高者勝出。
2.專業(yè)課考核:由蘭坪縣教育體育局委托怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考核（考核內(nèi)容、考核方式和綜合成績(jī)合成參照組織實(shí)施考核學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
（1）崗位名稱：蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修教師崗位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育崗位。
（2）考核時(shí)間：2023年4月中下旬。
（3）考核地點(diǎn)：怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校（地址：怒江州瀘水市大練地街道怒江州職教中心）。
（4）開考比例：每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，其中報(bào)名人員中有碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的崗位可不受開考比例限制。
（5）考核內(nèi)容包括說課和問答（技能測(cè)試）兩項(xiàng)測(cè)試。兩項(xiàng)測(cè)試的滿分各為100分，劃定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到60分，則取消引進(jìn)資格。
（6）綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=說課成績(jī)×70%+問答（技能測(cè)試）成績(jī)×30%。
上述成績(jī)中，說課成績(jī)、問答（技能測(cè)試）成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則說課成績(jī)高者勝出；若說課成績(jī)、問答（技能測(cè)試）成績(jī)都相同，則由用人單位組織加試確定擬引進(jìn)人員。
（四）確定擬引進(jìn)人員
考核結(jié)束后，各崗位按照面試成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局共同完成�？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況。同時(shí)還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
考察不合格者不予聘用，填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者不予聘用。
（六）體檢
由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再辦理聘用手續(xù)。
用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局備案：
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局與蘭坪縣教育體育局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)：
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等相關(guān)程序；
2.擬引進(jìn)人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等相關(guān)程序；
3.聘用后，在學(xué)校任教服務(wù)年限不得低于6年。
四、待遇
引進(jìn)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
1.參與引進(jìn)工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
2.本次2023年蘭坪縣面向全國引進(jìn)高（職）中緊缺學(xué)科教師工作，嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.本次2023年蘭坪縣面向全國引進(jìn)高（職）中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作，由蘭坪縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐蘭坪縣教育體育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
六、重要提示
1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,考生須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由考生本人承擔(dān)。
2.考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)工作通過電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果自負(fù)。
3.參加本次人才引進(jìn)且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人員不得再參加2023年度怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。
4.筆試和面試考核時(shí)間以電話方式另行通知。
未盡事宜由蘭坪縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
1.蘭坪縣教育體育局：和石明聯(lián)系電話：13988668603
2.蘭坪縣第一中學(xué)：李慶芳聯(lián)系電話：18808861229
3.蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：李林聯(lián)系電話：13988608616
附件：1.2023年怒江州蘭坪縣引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表.xlsx
3.2023年蘭坪縣高（職）中引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.zip
蘭坪縣教育體育局
2023年4月4日
