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為多渠道引進(jìn)人才，進(jìn)一步加大我縣教育引才力度，加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定招聘中小學(xué)教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次校園招聘中小學(xué)教師30名，具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《白沙黎族自治縣2023年“聚四方之才·共建自貿(mào)港” 校園招聘中小學(xué)教師職位表》。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）忠于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作；有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

   （六）35周歲以下（即1987年3月17日之后出生），具有研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲（即1982年3月17日之后出生）。

（七）具備崗位需要的其他條件。

下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

（五）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

（六）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）失信被執(zhí)行人；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準(zhǔn)公開(kāi)招聘方案，發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

（一）發(fā)布公告

2023年3月17日至2023年3月22日，在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

 1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日9：00至2023年3月21日12:00，逾期不再受理;

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日9:00至2023年3月22日12:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

報(bào)考人員點(diǎn)擊鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5056

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB）：

①本人身份證；②戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）；③畢業(yè)證書(shū)；④學(xué)歷證書(shū)；⑤與報(bào)考崗位相一致的中小學(xué)教師資格證書(shū)，2023年應(yīng)屆生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；⑥普通話(huà)證書(shū)，普通證書(shū)等級(jí)需二級(jí)乙等以上，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上；⑦中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí))；⑧其他地區(qū)在編單位人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

（三）資格初審

對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束,將通過(guò)資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。網(wǎng)上報(bào)名資格初審人員名單公示時(shí)間：2023年3月21日下午15:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審人員名單公示時(shí)間：2023年3月23日上午8:00。

（四）組織考試

 考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)榘俜种�，各�?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定教材，不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占考生考試綜合成績(jī)的40%，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告。

（3）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谒�在考點(diǎn)及通過(guò)白沙縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

（2）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)安排如下：

資格復(fù)審地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)相同,資格復(fù)審時(shí)間以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

以上時(shí)間、地點(diǎn)及招聘崗位如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注白沙縣人民政府網(wǎng)。

（3）入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知時(shí)間，到資格復(fù)審地點(diǎn)提交準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的才能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員沒(méi)按規(guī)定的時(shí)間參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間，如報(bào)考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書(shū)面申請(qǐng)材料。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，公布通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員。

3.面試

面試采用試講的方式。包括：①備課�？忌�根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿;②試講。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占考生考試綜合成績(jī)的60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。

若報(bào)考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按照專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高低順序排名�？荚嚲C合成績(jī)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)相同的，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試加試，按加試成績(jī)高低排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨晨h人民政府網(wǎng)站公告。

（五）體檢與公示

按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

（六）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件�？疾祀A段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

（一）根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）經(jīng)考試、考察合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人選，報(bào)縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

（四）所聘用人員在我縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限6年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

五、有關(guān)待遇

（一）住房保障

學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，縣政府將提供公租房，房租在第一個(gè)聘期（6年）內(nèi)免交。另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》（白府辦〔2019〕4號(hào)）和《白沙黎族自治縣教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼，已入住公租房的，須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請(qǐng)人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。符合我縣安居房購(gòu)房條件的，可以依據(jù)我縣安居房政策以政府指導(dǎo)價(jià)格在我縣購(gòu)買(mǎi)一套安居房。

（二）生活保障

提供工作和生活等方面基本條件，并購(gòu)買(mǎi)不高于1萬(wàn)元生活必需品供其使用（為有住宿需求者提供）。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

（五）整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

八、其他

（一）本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式

1.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0898-27723287

2.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0989-66502026、0989-66755313

3.招聘政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0898—27726008。

(咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

附件：1.白沙黎族自治縣2023年“聚四方之才·共建自貿(mào)港” 校園招聘中小學(xué)教師職位表.xls

2.白沙黎族自治縣2023年“聚四方之才·共建自貿(mào)港” 校園招聘中小學(xué)教師招聘報(bào)名表.doc