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為落實(shí)省委、省政府全力應(yīng)對(duì)穩(wěn)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，打好擴(kuò)就業(yè)“組合拳”的指示精神，深入實(shí)施長(zhǎng)春市新時(shí)代人才振興工程，助推實(shí)施“六城聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略和長(zhǎng)春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)，大力營(yíng)造畢業(yè)生留長(zhǎng)就業(yè)、扎根長(zhǎng)春、助力發(fā)展的濃厚氛圍，進(jìn)一步為我市基礎(chǔ)教育招才引智，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局研究決定，啟動(dòng)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的“強(qiáng)師計(jì)劃”第三輪招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有178所公辦學(xué)校，擬招聘公辦教師570名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（3號(hào)）》（附件1）。
二、招聘范圍
本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年吉林省部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生，不再另舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并入此次“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。
5.2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生必須在2023年1月1日—2023年7月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，必須在2023年1月1日—2023年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)時(shí)間為2023年的，視為2023年畢業(yè)生。
6.擬聘人員必須在2023年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（在2023年7月31日前已經(jīng)通過(guò)相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證）。
7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
（二）崗位條件
崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件詳見(jiàn)附件1。招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）。
4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名及面試時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日—3月12日，截止時(shí)間為3月12日12:00。
（二）面試時(shí)間：2023年3月13日
具體的面試考試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)于3月12日17點(diǎn)前通知到進(jìn)入面試的考生。
五、招聘方法和步驟
（一）信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位指定的報(bào)名郵箱發(fā)送本人簡(jiǎn)歷、本人成績(jī)單、加蓋院系及就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表（3號(hào)）》（附件2）以及《長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（3號(hào)）》（附件3）。
（三）報(bào)名要求：一是畢業(yè)生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,要如實(shí)填寫(xiě)投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理；二是請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查：招聘單位對(duì)投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、及畢業(yè)生推薦表的人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
（五）初試篩選：在資格審查合格人員中，進(jìn)行初試篩選。初試篩選按照1:3比例（報(bào)名崗位比例不足1:3的，按照實(shí)際報(bào)名情況確定）確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名崗位比例不足1:5（含）的，招聘單位或主管部門(mén)可以通過(guò)線(xiàn)上試講的方式進(jìn)行；報(bào)名崗位比例超過(guò)1:5的，招聘單位或主管部門(mén)可以采取線(xiàn)上試講或要求考生提供試講視頻的方式進(jìn)行初篩，初篩由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，并將初篩結(jié)果電話(huà)通知每名考生。
（六）面試考試：面試可采取線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試形式為試講。試講主要考察應(yīng)聘考生對(duì)教材的理解、課程設(shè)計(jì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證等相關(guān)材料，由招聘單位進(jìn)行審核。
（七）確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過(guò)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話(huà)通知本人。在考生面試成績(jī)相同情況下，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單（含各縣市區(qū)）必須于面試結(jié)束當(dāng)天報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市教育局備案。
（八）經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。
（九）簽約后不得擅自違約，因個(gè)人原因放棄資格的，錄入長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、報(bào)到、體檢和考察
所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時(shí)間要求，到簽約的招聘單位人事科（處）報(bào)到。報(bào)到時(shí)，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后，參加由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，取消聘用資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
（三）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。
政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1所示的招聘單位電話(huà)。
人社部門(mén)電話(huà)：
0431—88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
主管部門(mén)電話(huà):
0431—88787058（長(zhǎng)春市教育局人事處）
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：
0431—88787036（長(zhǎng)春市教育局）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（3號(hào)）.xls
附件2：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名表（3號(hào)）.docx
附件3：長(zhǎng)春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“強(qiáng)師計(jì)劃”報(bào)名登記人員情況統(tǒng)計(jì)表（3號(hào)）.xlsx
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市教育局
2023年3月10日
