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2023年河南駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校招聘公告【60人】

時(shí)間:2023-03-10 11:03:19 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群:540830853,考情、招聘信息早知道!

局辦公室

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革實(shí)施意見的通知》(豫政辦〔2017〕156號(hào))規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),我校擬通過公開招聘引進(jìn)碩士研究生60名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、學(xué)校概況

駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案核準(zhǔn)的一所公辦全日制高等專科學(xué)校,以培養(yǎng)適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要的高等應(yīng)用型人才、開展教育科學(xué)研究,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型?聘咝槟繕(biāo)。是河南省文明校園、河南省大中專院校就業(yè)工作先進(jìn)集體。學(xué)校位于駐馬店市盤龍山路2658號(hào),現(xiàn)有教職工400余名,全日制在校生10000余名,教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)雅,交通便利。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2023年計(jì)劃使用人才編制公開招聘工作人員60名,其中高層次人才10名,校園招聘50名,詳見《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)和《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校2023年校園招聘人員崗位表》(附件2)。

三、招聘對象

(一)高層次人才招聘對象

要求國內(nèi)雙一流院校普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生,或QS世界大學(xué)綜合排名前300名國(境)外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生并同時(shí)具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書且符合專業(yè)招聘條件的。年齡要求35周歲以下(1988年3月1日以后出生),具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,條件可適當(dāng)放寬。

(二)校園招聘對象

要求2022年、2023年普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生,或具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書且符合專業(yè)招聘條件的2022年、2023年國(境)外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年8月31日前取得,教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2023年9月30日前取得。年齡要求30周歲以下(1993年3月1日以后出生).

四、招聘的資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.符合崗位要求的年齡條件〔(30周歲以下為1993年3月1日(含)以后出生,其他年齡依此類推〕;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他資格條件;

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公開招聘人員公告在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校(http://www.zyz.edu.cn)官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn),請考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生可登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校(http://www.zyz.edu.cn)官網(wǎng),查詢駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘崗位,并按公告要求報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件到指定郵箱報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件以“高層次人才或校園招聘+專業(yè)+姓名”命名,包含簡歷和《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘人員報(bào)名表》(附件3),簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間:2023年3月16日起至2023年4月6日止。

發(fā)送郵件報(bào)名指定收件郵箱:zmdyzrsc@163.com

(三)資格審查

根據(jù)考生所發(fā)郵件提供的信息,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初步資格審查人員名單將在駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)公布,請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(四)考試

考試包括筆試和面試,由駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。

1.筆試

筆試內(nèi)容:閉卷考試,滿分100分。主要考查教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)(不指定參考書目)。

參加筆試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證等方可進(jìn)入考場?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)考生筆試成績,按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(進(jìn)入面試最后一名成績并列時(shí),并列人員全部進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

若崗位擬招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比達(dá)不到1:3的,結(jié)合崗位報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等實(shí)際情況,緊缺崗位經(jīng)省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

2.面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局、駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)另行通知。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))的規(guī)定,面試當(dāng)天若因相關(guān)崗位人員缺考等原因,形不成競爭的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組面試人員平均分(含)以上。能形成競爭的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試缺考者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容:按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課并進(jìn)行答辯,面試成績滿分為100分。其中,體、音、美、藝術(shù)等特殊專業(yè)采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式。微型課時(shí)間為10分鐘,答辯或?qū)I(yè)才能展示時(shí)間為5分鐘。

面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像,并及時(shí)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校(http://www.zyz.edu.cn)官網(wǎng)公布面試成績及排名。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按照考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選,進(jìn)入體檢最后一名成績并列時(shí),筆試成績得分高者進(jìn)入體檢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢

體檢工作由駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

對體檢合格的人員,等額確定為考察對象?疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除,并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控

考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督,學(xué)校紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格;對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,學(xué)校負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與學(xué)校負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。

本公告解釋權(quán)歸駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校。

咨詢電話:0396-3690379;0396-3690360

監(jiān)督電話:

駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校紀(jì)委0396-3572966

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局0396-2812540

附件:1.《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》

2.《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年校園招聘人員崗位表》

3.《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘人員報(bào)名表》

駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校

2023年3月9日

附件

附件1.《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才崗位表》.xlsx

附件2.《駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校2023年校園招聘人員崗位表》.xlsx

附件3.《駐馬店幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘人員報(bào)名表》.xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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