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為滿足我縣教體系統(tǒng)補充優(yōu)質教師的需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實施2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年教體系統(tǒng)計劃校園公開招聘中小學教師20名（不包括新昌中學、澄潭中學、技師學院自主校園招聘的計劃），幼兒教師10名。具體招聘學校、崗位、人數(shù)、學歷和專業(yè)要求等詳見《2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘教師計劃表》。考生可登錄新昌縣政府門戶網站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考錄用”欄查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。
2.全日制普通高校2023屆畢業(yè)生。
3.年齡35周歲及以下（1987年1月13日之后出生），以身份證出生日期為準。
（二）條件
1.知新中學、義務教育段學校文化課教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;
（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;
（6）獲得過學校三等及以上獎學金；
（7）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
2.美術、音樂、心理健康教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學免費師范類畢業(yè)生;
（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）個人獲對應專業(yè)省級及以上教育行政部門發(fā)文或認可的大學生競賽賽項省二等獎及以上的畢業(yè)生；
（6）獲得過學校獎學金。
（7）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
3.學前教育教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;
（2）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（3）校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）獲得過學校獎學金；
（5）本科畢業(yè)生綜合測評專業(yè)排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業(yè)前80%的。
三、招聘辦法及程序
在指定高校進行公開報名、資格審查、綜合素質評定與現(xiàn)場面試，面試結束后，確定體檢人員名單。
1.報名
浙江師范大學杭州幼兒師范學院報名點：招聘對象為學前教育、美術、音樂教師崗位，報名時間、地點另行公布。
浙江師范大學報名點：招聘對象為知新中學、義務教育段學校教師崗位（美術、音樂除外），報名時間、地點另行公布。
報名者持本人身份證、獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證書(證件、證明)的原件及復印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘報名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名。每人只能報考一個崗位。
現(xiàn)場報名前報考人員可以與招聘學校（單位）聯(lián)系，將報名表電子版發(fā)到招聘學校（單位）郵箱進行預報名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計劃表。報名以現(xiàn)場報名為準，只發(fā)電子版或投遞簡歷沒有現(xiàn)場報名的視作無效。
2.資格審查
資格審查實行雙人并行方式，安排初審、復審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
3.綜合素質評定
按招聘崗位組織綜合素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，以不低于招聘計劃數(shù)3倍（計劃數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。
4.面試
面試地點設在高校報名點(具體另行通知)。文化課、心理健康崗位面試方式為課堂教學技能測試，美術、音樂、學前教育崗位采用結構化面試加專業(yè)技能測試形式進行。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。其中美術、音樂崗位面試成績=結構化面試成績×40％＋專業(yè)技能測試成績×60％。
根據面試成績，從高分到低分按招聘學校崗位人數(shù)確定體檢對象（面試成績并列的通過加試確定），簽訂就業(yè)協(xié)議書。
5.體檢
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策，并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢由縣教體局組織實施，有關事項另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考察
體檢合格者進入考察，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察由縣教體局組織實施。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
7.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
四、其他
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進入體檢人員名單公布前，經招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許未入圍簽約首次報考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報該空缺崗位。進入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補。
3.擇業(yè)期畢業(yè)生享受同等待遇。
4.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經查實立即取消其聘用資格。
5.教師崗位報考人員暫未取得教師資格證書的，須在聘用后一年試用期內取得相應教師資格證書。屆時，仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
6.新進人員最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
7.符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優(yōu)惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時關注發(fā)布的相關信息。
咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會保障局
2023年1月13日
附件1：2023年新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘計劃表.docx
