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為加強(qiáng)南平市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號(hào)）精神，計(jì)劃從“雙一流”高校招聘引進(jìn)一批教育類儲(chǔ)備人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
南平市教師進(jìn)修學(xué)院編制教師8名，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2023年南平市教育類儲(chǔ)備人才招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
教育部直屬6所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)<原西南師范大學(xué)>）和福建師范大學(xué)、原“985”高校高考學(xué)科專業(yè)（具體以當(dāng)年度發(fā)布的崗位簡(jiǎn)章為準(zhǔn)），且本科階段為原“211”高�；蚋＝◣煼洞髮W(xué)師范類專業(yè)畢業(yè)的全日制應(yīng)往屆博士、碩士研究生。
三、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)35周歲（以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)）；
4．具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū)；
5.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)；
6．身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》規(guī)定的體檢要求；
7．在南平市服務(wù)期不少于8年；
8．近5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘方式
符合選拔引進(jìn)條件的，采取“面試+考核”的方式直接聘用為南平市教師進(jìn)修學(xué)院事業(yè)編制人員。
五、崗位安排
引進(jìn)前3年，由市教育局根據(jù)學(xué)校需求及引進(jìn)人才的情況，主要安排在市屬中學(xué)、各縣（市、區(qū)）一中進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐鍛煉；3年期滿后，經(jīng)考核合格者，在保證繼續(xù)在南平工作服務(wù)至少5年的條件下，安排到南平市教師進(jìn)修學(xué)院和南平一中、南平高級(jí)中學(xué)等南平市屬省一級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)工作，若本人愿意，也可安排到各縣（市、區(qū)）一中工作。
六、政策待遇
1．職稱評(píng)聘
博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列管理。
2．生活保障待遇
（1）前3年，享受南平市教師進(jìn)修學(xué)院同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇及教學(xué)實(shí)踐學(xué)校相關(guān)福利。
（2）服務(wù)期內(nèi)給予全日制博士研究生20萬(wàn)元、全日制碩士研究生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予全日制博士研究生、全日制碩士研究生每月2000元、1000元生活補(bǔ)助。
（3）引進(jìn)人才在南平工作期間，享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎(jiǎng)勵(lì)房”相應(yīng)政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)80㎡、60㎡的人才房或40萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助；
（4）引進(jìn)人才的子女入（轉(zhuǎn)）中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校或公辦幼兒園的，可不受購(gòu)房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置的，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。
各縣（市、區(qū)）按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》（南委人才〔2020〕1號(hào)）規(guī)定引進(jìn)的符合條件的人員，可申請(qǐng)參照享受相應(yīng)政策待遇。
七、招聘引進(jìn)程序
1.組織報(bào)名。于公告發(fā)布之日起至2023年3月31日期間，登錄南平市教育局（http://jyj.np.gov.cn/）網(wǎng)站下載填寫《2023年南平市教育類儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料掃描發(fā)送至電子郵箱：njkybgs@163.com。應(yīng)屆畢業(yè)生還需掃描發(fā)送就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、三方協(xié)議書(shū)等材料。
2.資格初審。面試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，通知面試。
3.組織面試。采用片段教學(xué)等形式，主要考察考生綜合素質(zhì)。結(jié)果量化采取百分制，最低合格線為70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。對(duì)邀請(qǐng)來(lái)參加市區(qū)參加政府部門主辦的招聘活動(dòng)的全日制研究生，給予一定額度的交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：出發(fā)地為福建省內(nèi)（南平市除外）的按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，出發(fā)地為長(zhǎng)江以南（福建省除外）的按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，出發(fā)地為長(zhǎng)江以北的按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
4.簽訂協(xié)議（針對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)屆畢業(yè)生）。面試工作結(jié)束后，由南平市教師進(jìn)修學(xué)院與擬聘用考生簽訂三方協(xié)議書(shū)。
5.體檢考察。面試通過(guò)后，由南平市教師進(jìn)修學(xué)院安排復(fù)核、體檢、考察事宜。具體事項(xiàng)另行通知，資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程。
6.辦理聘用。擬聘用人員名單在南平市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、咨詢電話
南平市教育局人事科：0599—8832344、8814060；
南平市教師進(jìn)修學(xué)院：0599—5820077。
公告未盡事宜由南平市教育局負(fù)責(zé)解釋。
