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廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)教育集團(tuán)管理的廣大附中教育集團(tuán)成員學(xué)校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學(xué)，同時(shí)承辦管理廣州市增城區(qū)廣附實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝，現(xiàn)有初中教學(xué)班48個(gè)，高中教學(xué)班4個(gè)，學(xué)生2000多人。廣州市增城區(qū)廣附實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于廣州市增城區(qū)永寧街葉嶺村增城萬科城內(nèi)，占地面積30畝，現(xiàn)有小學(xué)一二年級6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生230多人。2023年小學(xué)計(jì)劃招生4個(gè)班，初中計(jì)劃招生14個(gè)班，高中計(jì)劃招生6個(gè)班。
學(xué)校通過構(gòu)建國防教育、STEAM課程、數(shù)學(xué)和信息奧林匹克競賽培育、家文化構(gòu)建、校風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)、開辦家長學(xué)校、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、活動(dòng)育人模式建構(gòu)等系列教育改革措施，教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升，獲得社會各界好評。
為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局現(xiàn)面向全國公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師39名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和對象
（一）招聘崗位和人數(shù)
本次招聘事業(yè)編制教師共39名，其中：小學(xué)教師9名，中學(xué)教師30名。各崗位條件要求和招聘人數(shù)崗位需求表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象為具有國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位的2023年畢業(yè)生和社會人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規(guī)定的相關(guān)條件的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。
4.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和職業(yè)資格等。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；
2.廣州市增城區(qū)在編在職教師；
3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
6.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
(三)具體資格條件
1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見崗位需求表。
2.報(bào)考人員的年齡要求：碩士研究生（沒有取得中級及以上職稱）的報(bào)考年齡在30周歲以下（即1992年2月10日以后出生），碩士研究生且具有中級職稱的報(bào)考年齡在35周歲以下（即1987年2月10日以后出生）；博士研究生或具有高級職稱的報(bào)考年齡在40周歲以下（即1982年2月10日以后出生）。
3.報(bào)考人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在資格審核時(shí)提供有關(guān)證明材料（成績單、在讀證明等翻譯材料），并在體檢前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。
4.報(bào)考人員必須持有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的層次（種類）或以上教師資格證。報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的必須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次（種類）或以上的教師資格證，否則取消聘用資格。
5.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)必須與報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)相符。除研究生專業(yè)須符合要求外，考生的本科專業(yè)須同時(shí)與崗位要求專業(yè)相符。專業(yè)以所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績單（須有教務(wù)處或者研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等證明材料，供審查是否符合要求，以招聘單位審查結(jié)果為準(zhǔn)。
6.小學(xué)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)碩士、小學(xué)教育碩士等專業(yè)的方向須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。若報(bào)考人員的畢業(yè)證書（已畢業(yè)人員）或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示專業(yè)方向的，須在資格審查時(shí)提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求。
7.報(bào)考語文教師崗位者，須取得普通話二級甲等以上證書。報(bào)考英語教師崗位者，須取得英語專業(yè)八級水平證書；未取得英語專業(yè)水平證書的，應(yīng)達(dá)到雅思考試成績7分（含）以上或托�？荚嚦煽�90分（含）以上。報(bào)考人員如未在2023年8月31日前取得相應(yīng)證書或成績的，將被取消聘用資格。
8.在職在編人員需在資格審查時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證、筆試、綜合素質(zhì)評估、資格審核、面試（教育教學(xué)能力測試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
具有博士學(xué)位的研究生或與報(bào)考崗位相對應(yīng)的基礎(chǔ)教育專業(yè)技術(shù)高級及以上職稱人員，免筆試和綜合素質(zhì)評估，不占晉級名額，直接進(jìn)入資格審核，通過后進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測試）環(huán)節(jié)。以面試（教育教學(xué)能力測試）成績作為最后的總成績。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日（星期五）上午9：00至2月14日（星期二）下午17：00（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。
3.報(bào)名要求
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號碼，并確保通信正常。
（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)名人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
（4）崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開考，如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（5）報(bào)考人員須進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，并自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（6）為方便聯(lián)絡(luò)，請所有報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)信息。建議考生同時(shí)關(guān)注“事招雷達(dá)”“廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)”微信公眾號。
（二）考試確認(rèn)
網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認(rèn)參加考試。
（三）打印準(zhǔn)考證
考生在通知規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試�？忌毎匆�(guī)定的
時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1.筆試采取線下或線上考試方式，具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容：與崗位學(xué)科相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識。
3.筆試方式和時(shí)長：筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，合格成績?yōu)?0分。筆試成績占招聘總成績的30%。
4.筆試成績公布并復(fù)查后，根據(jù)考生筆試成績高低排序，以招聘崗位數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評估人員，筆試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入圍綜合素質(zhì)評估的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入綜合素質(zhì)評估。若5＜職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≤10，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評估。若職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≤5，該職位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評估，直接進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測試）環(huán)節(jié)。
5.公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績復(fù)查申請。
（五）綜合素質(zhì)評估
1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.采取線下或線上考試方式，如線下考試，A類崗位采取專業(yè)技能實(shí)操形式，B類崗位采取小組討論形式；如線上考試則各崗位采取回答問題形式。綜合素質(zhì)評估滿分100分，成績不設(shè)合格線，僅作為優(yōu)選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生總成績中。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序（成績零分不參與排序），以招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測試）人員。入圍面試（教育教學(xué)能力測試）的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測試）。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測試）。
3.未按時(shí)參加綜合素質(zhì)評估的考生不再安排測試，視為主動(dòng)放棄評估。
（六）資格審核
1.資格審核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和要求在網(wǎng)站公布。
2.進(jìn)入資格審核人員本人到現(xiàn)場參加審核。凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均取消其參加面試（教育教學(xué)能力測試）的資格。
（七）面試（教育教學(xué)能力測試）
1.時(shí)間和地點(diǎn)：以網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.測試內(nèi)容：包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試（教育教學(xué)能力測試）成績。第一環(huán)節(jié)按報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科和對應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和說課，說課時(shí)間約10分鐘；第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的教育能力與班級管理能力。
3.面試（教育教學(xué)能力測試）成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格者，不予以聘用。面試成績占招聘總成績的70%。
4.未按時(shí)參加面試（教育教學(xué)能力測試）或中途擅離考場的，按自動(dòng)放棄處理。
（八）總成績計(jì)算
招聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘總成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。
招聘總成績不合格者，不予以聘用。
如出現(xiàn)總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對總成績及面試成績相同且總成績排名在該職位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。
（九）體檢
1.合并總成績后，按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。面試（教育教學(xué)能力測試）成績未達(dá)到合格線的不能列為體檢對象。
2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行�？忌鐚w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
（十）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。
（十一）公示
擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十二）聘用及待遇
本次招聘的聘用人員均為增城區(qū)事業(yè)編制教師，實(shí)行人員聘用制，試用期均為12個(gè)月。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績（同一職位）高低順序遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的。
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
（三）擬聘人選放棄聘用的。
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年9月30日（含當(dāng)天）。
五、有關(guān)防疫要求
（一）本次公開招聘是在新冠感染疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作。
（二）因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/）發(fā)布公告。
六、有關(guān)說明
（一）相關(guān)戶籍和人事檔案問題根據(jù)廣州市和增城區(qū)相關(guān)政策和管理辦法執(zhí)行。聘用單位不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排問題。
（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（三）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考增城區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（五）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（六）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及崗位，可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)整通知將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、增城區(qū)人民政府網(wǎng)站及廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號公布。請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由廣州市增城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-62700282、62700283（工作日上班時(shí)間：上午9：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：00時(shí)至18：00時(shí)）。
附件：
1.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師（第一批）崗位需求表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市增城區(qū)教育局
2023年1月6日
