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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)涇縣中學教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)就涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才有關事項公告如下：
一、引進原則
1.堅持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則；
3.堅持編制統(tǒng)籌安排，適度傾斜的原則；
4.堅持人崗相適、因事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t。
二、引進計劃
涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才11名（具體引進計劃及崗位要求見附件1）。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治思想素質和道德品行，熱愛教育事業(yè)。
3.具有高中及以上與崗位學科對應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件，能參加2023年教師資格認定，且在2023年7月31日前可取得教師資格證書的）。
4.全日制研究生學歷、碩士及以上學位的應、歷屆畢業(yè)生；國家一流大學建設高校(不含定向、委培及獨立學院畢業(yè)生)，或國家一流學科建設高校(僅限一流學科報考相應學科崗位，不含定向、委培及獨立學院畢業(yè)生)，或省部共建師范類高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。
5.本科學歷報名人員年齡要求為1992年12月1日（含）以后出生；碩士及以上學位研究生學歷的報名人員年齡要求為1987年12月1日（含）以后出生。
6.身心健康，能適應崗位要求（試用期內(nèi)須能承擔標準工作量）。
7.符合引進崗位所需其他條件。
8.凡有下列情形之一者，不得報考：
（1）不符合崗位引進條件的人員；
（2）2023年在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）截至2023年7月31日不能取得畢業(yè)證、學位證的人員；
（6）被相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的，以及法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）信息發(fā)布
本次公開引進教師的公告信息將同時在涇縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahjx.gov.cn）、涇縣人民政府人社局版塊（http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/340/78711/page_1.html）、涇縣人民政府教體局版塊（http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/296/0/page_1.html）、安徽省涇縣中學（http://www.ahjxzx.com）等網(wǎng)站及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
其他有關成績、體檢、錄用等信息將陸續(xù)在安徽省涇縣中學網(wǎng)站（http://www.ahjxzx.com）發(fā)布，請報考人員及時登陸相關網(wǎng)站，關注有關信息發(fā)布，不再另行通知。
（二）線上報名
1.報考人員在2022年12月15日8:00至2022年12月28日24:00內(nèi)，將報名所需所有材料的原件拍照后（確保清晰），按材料內(nèi)容和序號命名（具體見提交材料目錄要求），放在一個壓縮文件包內(nèi)，文件包命名為“畢業(yè)院校+報考學科+姓名”，發(fā)送至郵箱jxzx5022041@163.com。
2.提交材料目錄
（1）《涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才報名登記表》、《涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才信息匯總表》（附件2）；
（2）《涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表》（附件3）；
（3）近期一寸免冠正面證件照片（電子版）；
（4）有效身份證（正反）照片；
（5）教師資格證照片（其中暫時未能提供教師資格證的須提供相關書面承諾書）；
（6）畢業(yè)證書及學位證書照片（其中2023年應屆畢業(yè)生提供學校出具的“2023年畢業(yè)、已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格，畢業(yè)證和學位證書等待發(fā)”的書面證明）；
（7）《涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表》中對應考評材料照片（按表格中的序號+考評項目命名）。
3.每位報考人員限報一個崗位，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足2:1的，按比例取消或核減該崗位計劃數(shù)。
4.報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因考生通訊不暢所造成的后果，由考生自行負責。
（三）資格初審及綜合素質考評得分審核
根據(jù)引進崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格初審，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消面試、聘用等相應資格。
綜合素質考評得分審核：根據(jù)報考人員提交的《涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表》和相關證明資料的照片，對報考人員的本人綜合素質考評得分進行審核。
（四）資格復審及面試
按照報考人員綜合素質考評得分從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生得分相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合素質考評得分從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件和報名時提交照片的所有資料原件等材料。凡未能提供綜合素質考評資料原件的取消考評得分。
資格復審由涇縣教育體育局、涇縣人力資源和社會保障局、涇縣中學共同組織實施，具體時間、方式屆時請考生關注安徽省涇縣中學網(wǎng)站（http://www.ahjxzx.com）通知，并保持通訊暢通，因考生通訊不暢所造成的后果，由考生自行負責。
資格復審合格的報考人員即定為面試人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。
面試分組進行，面試方式為無生試講，面試滿分為100分（其中教案成績20分，試講成績80分），撰寫教案時間為60分鐘，試講時間不超過15分鐘。在統(tǒng)計過程中均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。設定面試成績80分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低控制合格分數(shù)線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。
面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
（五）體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員的面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在安徽省涇縣中學網(wǎng)站（http://www.ahjxzx.com）公布。如面試總成績相同，則依次以學歷高者、教案成績得分高者、綜合素質考評得分高者的順次優(yōu)先。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
體檢由涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）文件執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間另行通知。
考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示
招聘各環(huán)節(jié)的結果均在安徽省涇縣中學網(wǎng)站（http://www.ahjxzx.com）上公布，公示3天。其中，擬聘用人員有關信息，公示7天。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由涇縣教育體育局按照規(guī)定報送有關材料，辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，安徽省涇縣中學須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系（最低服務期8年）。引進人才按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、引進人才待遇
引進人才除按事業(yè)單位招聘人員有關規(guī)定的待遇執(zhí)行外，同時享受以下人才補貼：3年內(nèi)享受政府薪酬補貼，其中碩士研究生每人每月補貼3000元，全日制本科生每人每月補貼500元。簽訂不少于8年服務合同且已工作3年以上、在涇購房的，碩士研究生可享受6萬元一次性安家補貼，全日制本科生可享受2萬元一次性安家補貼。
六、其它事項
（一）本《公告》由中共涇縣縣委組織部、涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教育體育局負責解釋。
（二）咨詢電話
涇縣中學0563-5022041、13866952436（翟老師）、13675638478（胡老師）
涇縣教育體育局0563-2657031
涇縣人力資源和社會保障局0563-5102637
（三）監(jiān)督電話
縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0563-5102535
縣紀委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組0563-5102890
附件：
2.涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才報名登記表、涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才信息匯總表.docx
3.涇縣中學2023年引進緊缺學科教育人才綜合素質考評表.docx
中共涇縣縣委組織部
涇縣人力資源和社會保障局
涇縣教育體育局
2022年12月15日
