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01學(xué)校簡(jiǎn)介
金橋教育集團(tuán)創(chuàng)辦于2000年4月。以“教育是服務(wù)”為辦學(xué)理念,以培養(yǎng)“高品、高能、高質(zhì)”的優(yōu)秀學(xué)生為育人目標(biāo),堅(jiān)持“特色化、國際化、高質(zhì)量”辦學(xué),成為本地區(qū)家長和社會(huì)公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)教育品牌,集團(tuán)所轄學(xué)校先后被評(píng)為全國優(yōu)秀民辦學(xué)校、全國德育先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、全國藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校、全國現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用示范學(xué)校、全國教改科研先進(jìn)學(xué)校、全國民辦十大品牌學(xué)校。
02招聘崗位
幼兒部:幼兒教師
小學(xué)部:語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、科學(xué)
初中部:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、思政、地理、生物、計(jì)算機(jī)
03崗位要求
(一)優(yōu)秀骨干教師
1、本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。
2、有較深厚的教育理論和學(xué)科知識(shí)功底,有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,善于做
學(xué)生思想教育工作;教學(xué)水平高,教學(xué)效果顯著。
3、有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和帶動(dòng)培養(yǎng)年輕教師的能力。
4、年齡一般在45周歲以下。特級(jí)教師,市(區(qū))優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班
主任,市(區(qū))學(xué)科帶頭人,市(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)賽課獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
有高級(jí)職稱者,任學(xué)校教育管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先錄用,年齡可適當(dāng)放寬。
(二)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。
2、熱愛教育事業(yè),有志于從事民辦教育,有積極向上的進(jìn)取精神,有組織
教育教學(xué)的管理能力;品行端正、性格開朗,有豐富的社團(tuán)活動(dòng)和社
會(huì)公益活動(dòng)經(jīng)歷。
3、985、211等師范類高校畢業(yè)者,“國家獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者,“優(yōu)秀學(xué)生干部”
或“優(yōu)秀畢業(yè)生”獲得者將優(yōu)先錄用。
04薪酬福利
1、薪資待遇:薪資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,工資與崗位相結(jié)合,與績(jī)效相結(jié)合,
優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)德才兼?zhèn)、工作出色的教師?shí)行低職高聘等獎(jiǎng)勵(lì)。
2、帶薪假期:法定節(jié)假日,帶薪寒暑假、父母生日假。
3、福利待遇:享受六險(xiǎn)二金,節(jié)日福利、生日福利、旅游費(fèi)、遠(yuǎn)途油費(fèi)補(bǔ)貼、
電腦購置補(bǔ)貼,定期免費(fèi)體檢,工會(huì)文體活動(dòng)。
提供午餐,設(shè)立愛心加油站,并為符合條件的外地教師提供住宿。
4、子女入學(xué):享受教職工子女入學(xué)優(yōu)撫名額及學(xué)費(fèi)優(yōu)惠減免。
5、教師發(fā)展:提供多維立體的教師培訓(xùn),關(guān)注教師成長,提供展示與晉升平臺(tái);
提供繼續(xù)教育、職稱申報(bào)等工作。
05應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘材料:
Ø《金橋集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》(下載后填寫完整)
Ø個(gè)人簡(jiǎn)歷
Ø教師資格證書
Ø學(xué)歷證書
Ø職稱證書、榮譽(yù)證書等
Ø本人工作照或生活照
2、材料報(bào)送:應(yīng)聘者將個(gè)人材料以附件形式發(fā)送至金橋教育集團(tuán)招聘郵箱,
郵箱:wxjqjy@163.com。郵件名稱標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+學(xué)科”的形式。
3、面試流程:初審合格后,電話通知本人到學(xué)校進(jìn)行面試,筆試+試教。
4、考核合格者,簽訂錄用意向書,并簽訂勞動(dòng)合同。
5、咨詢電話:0510-85817081