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2022年浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師公告【169人】

時(shí)間:2022-11-16 09:18:07 點(diǎn)擊:

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根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作需要,現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)教師(事業(yè)編制)公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作面向以下兩類對(duì)象計(jì)劃招聘中小學(xué)(事業(yè)編制)教師169名(初中52名,小學(xué)117名),其中一類對(duì)象招聘157名(初中49名,小學(xué)108名),二類對(duì)象招聘12名(初中3名,小學(xué)9名)。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及人數(shù)詳見《2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

(一)一類對(duì)象

1.經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校在職在編教師;

2.列入2022年省市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展范圍的經(jīng)開區(qū)“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校(嘉興經(jīng)開實(shí)驗(yàn)學(xué)校、嘉興市長(zhǎng)水實(shí)驗(yàn)學(xué)校),且在本校工作一年及以上(或在其他義務(wù)教育學(xué)校任教2年及以上)的在職教師。

(二)二類對(duì)象

經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校非事業(yè)編在崗教師。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛教育事業(yè),能履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師職責(zé)。

3.身心健康,能適應(yīng)崗位工作需求。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教職工學(xué)歷放寬到大專及以上。

5.具有相應(yīng)的教師資格證,“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教師可按現(xiàn)任教學(xué)科報(bào)名。

6.年齡在35周歲及以下(1986年11月26日以后出生),碩士研究生或副高職稱及以上放寬到40周歲及以下(1981年11月26日以后出生);“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校教師原則上年齡放寬到50周歲及以下,年齡核定以中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展的意見》日期(2021年5月16日)測(cè)算。

7.報(bào)名需遞交所在學(xué)校同意報(bào)考證明。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近兩年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員(或限制招錄為事業(yè)單位工作人員)的其他情形人員,不得報(bào)考。

四、招聘方式

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月26日(星期六),上午8:30—11:30,下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):杭州師范大學(xué)附屬嘉興經(jīng)開實(shí)驗(yàn)小學(xué)豐園校區(qū)行政樓二樓會(huì)議室(祥和路266號(hào))

3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料:報(bào)名表一份(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、相應(yīng)教師資格證書、所在學(xué)校同意報(bào)考證明(附件3)及相關(guān)榮譽(yù)證書等。

以上材料驗(yàn)原件,留存復(fù)印件。

(二)資格審查

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。

1.一類對(duì)象采用先面試后筆試的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定筆試對(duì)象(不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試結(jié)束后,將面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

2.二類對(duì)象采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

筆試為通識(shí)卷,主要測(cè)試教育教學(xué)理論和教育教學(xué)實(shí)踐能力。筆試為閉卷形式,滿分為100分。

面試主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試采用模擬上課的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),四舍五入。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自愿放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

考察由區(qū)民生事業(yè)部牽頭,用人單位組織實(shí)施。考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作辦法進(jìn)行。主要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示

根據(jù)考試、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限,服務(wù)年限5年。二類對(duì)象擬聘用人員由區(qū)民生事業(yè)部統(tǒng)籌使用。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名,代報(bào)人按公告規(guī)定,提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料,同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件,逾期不再受理。

2.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提交的考核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)名資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.審查工作貫穿考核工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與報(bào)考條件不符的,均取消報(bào)名資格。

4.本次招聘工作疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

5.本次招聘工作由區(qū)民生事業(yè)部、黨群工作部按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

6.公告未盡事宜,由區(qū)民生事業(yè)部、黨群工作部依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話:0573-83680689,83680678

附件1-3.doc

1.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師計(jì)劃表;

2.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表;

3.學(xué)校同意報(bào)考證明(樣張)。

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2022年11月15日


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