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因油田幼兒園日常工作開展需要，揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司受揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處委托，公開招聘油田幼兒園編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）幼兒教師2名
1、熱愛幼教事業(yè)、遵紀守法；具有強烈的事業(yè)心和責任感；綜合素質(zhì)高、善于合作；品貌端莊、為人師表。
2、具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷；具有幼兒園教師資格證和普通話二級甲等證書。
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；年齡不超過35周歲（1987年10月1日后出生）；在市區(qū)區(qū)注冊幼兒園任教十年及以上，年齡放寬至40周歲（1982年10月1日后出生）；取得二級或一級教師職稱，年齡放寬至45周歲（1977年10月1日后出生）。具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，同等條件下具有美術(shù)及舞蹈經(jīng)驗的教師優(yōu)先。
(二）保育員2名
年齡在35至50周歲（出生日期：1972年10月1日-1987年10月1日），女性，具備高中及以上學歷，身體健康，形象端莊大方，為人性情溫和，做事耐心細致，有吃苦精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上崗后按要求取得保育員證。
（三）炊事員1名
年齡在35至55周歲（出生日期：1967年10月1日-1987年10月1日），性別不限，具備初中及以上學歷，負責幼兒園幼兒膳食制作工作。能依照食譜制作膳食，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，有合作精神，性格開朗，善于溝通，具有較強的服務(wù)意識和責任意識。同等條件下，有幼兒園或?qū)W校食堂炊事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘流程
發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用、試用、簽訂聘用合同等。
三、報名方法
1、報名時間：從2022年11月3日起至2022年11月11日止（上午9：00—11：30；下午13:30—16:30，周六周日休息）。
2、報名地點：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場316辦公室（邗江中路119號）
3、聯(lián)系人：毛女士
4、聯(lián)系電話：0514-87954709
四、招聘工作程序和步驟
1、報名
報名者需攜帶以下材料：（1）《聘用報名登記表》1份；（2）學歷證書原件及復印件2份；（3）本人身份證原件及復印件2份；（4）戶口簿原件及復印件2份；（5）各類榮譽證書及其他相關(guān)證書原件及復印件2份；（6）2寸免冠彩色近照2張。
2、資格審查
招聘單位對報名人員進行資格審查，并于面試前電話通知符合條件的人員參加面試。
3、面試
（1）時間：另行通知
（2）地點：油田機關(guān)幼兒園
（3）計分方法：面試采用百分制計分。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績采用四舍五入法保留2位小數(shù)。
4、體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績，按對應(yīng)職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同時，另行加試，再從高分到低分確定參加體檢人員。社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考證明。體檢工作由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司組織（費用自理），按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。錄用人員不得患有血液、皮膚等傳染性疾病。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實施考察工作，參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
5、公示
考察（政審）合格者，由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。
6、聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)職位計劃缺額時，應(yīng)按程序從高分到低分進行遞補。
被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
新聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消聘用，個人自主擇業(yè)。
聘用人員由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
1、招聘工作要求報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
2、招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
3、監(jiān)督電話：文匯街道紀工委0514-87691928。
本招聘公告由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司負責解釋。
2022年11月1日
