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上海招教備考群：452519780（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布上�？荚囐Y訊，并定期分享招教備考資料）
現(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)學(xué)校師資配備及人員編制實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀教育人才。
一、基本要求
職業(yè)道德要求：政治素質(zhì)好、品行端正、身心健康、關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)。
教師資格證要求：2023年8月底之前須取得符合學(xué)段要求的教師資格證。教育部與市教委如有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
學(xué)歷與專業(yè)要求：
（1）應(yīng)聘“中小學(xué)”教師職位須具有本科及以上學(xué)歷。
（2）應(yīng)聘“幼兒園”教師職位須具有大專（師范類學(xué)前教育專業(yè)）或本科以上學(xué)歷。
（3）應(yīng)聘“中等職業(yè)學(xué)�！苯處熉毼唬C(jī)電、數(shù)控、汽修、物流、酒店管理、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、特教）須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須匹配。
（4）應(yīng)聘“衛(wèi)生保健”職位，須具有下列條件之一：
①大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類院校的“醫(yī)”“護(hù)”類專業(yè)，且具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或衛(wèi)生保健上崗證；
②本科及以上學(xué)歷，且屬于“衛(wèi)生教育”或“教育學(xué)（衛(wèi)生類方向）”專業(yè)；
③“鄉(xiāng)村地區(qū)”幼兒園對具有本科及以上學(xué)歷，且具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或衛(wèi)生保健上崗證的應(yīng)聘者，可擇優(yōu)放寬對院校及專業(yè)方面的要求，涉及單位見“附件1”。
（5）國（境）外學(xué)歷學(xué)位，須通過教育部認(rèn)證。
普通話要求：語文及幼兒園教師須達(dá)到二級甲等，其他須達(dá)到二級乙等。
外語水平要求：應(yīng)聘不同學(xué)段英語崗位的教師須達(dá)到相應(yīng)的英語等級要求（小學(xué)英語崗位要求大學(xué)英語四級及以上，中學(xué)及以上英語崗位要求大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)四級及以上）。
年齡要求：一般不超35周歲（1988年1月1日及以后出生），衛(wèi)生保健崗位一般不超過37周歲（1986年1月1日及以后出生）。
二、其他要求
除符合基本要求外，還須符合以下條件：
1、非本市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生：
須取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，或國家教育部直屬師范院校本科學(xué)歷，或省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（含省屬體育學(xué)院、音樂學(xué)院）師范類專業(yè)本科學(xué)歷，或被評為2023年度“上海市普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生”，或符合2023年上海市落戶政策條件的其他大學(xué)畢業(yè)生。
2、社會(huì)人員：
（1）非本市戶籍：須具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師或地市級中青年教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄒ越逃姓块T的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)）。
（2）本市戶籍：年齡超過30周歲人員，須具備初級教師及以上職稱或具有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
三、優(yōu)秀教師引進(jìn)要求
除符合基本要求外，還須符合以下條件：
（1）正高級教師、省級特級教師、省級特級校長（書記）、評為省級或教育部優(yōu)秀教育工作者（名師、骨干教師等，以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn)），年齡一般不超50周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試、戶籍等要求。
（2）本市高級職稱教師或區(qū)級以上骨干教師，年齡一般不超45周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試要求。
（3）本市中級職稱在編教師或獲得基礎(chǔ)教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的教師，年齡一般不超40周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試要求。
優(yōu)秀教師引進(jìn)申請，由各招錄單位向教育局書面提出，由教育局組織專家組進(jìn)行學(xué)科教學(xué)能力考評，擇優(yōu)錄用。
四、招錄程序
1、上報(bào)計(jì)劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報(bào)招錄計(jì)劃，經(jīng)教育局審核同意后，報(bào)上級部門審批。
2、發(fā)布公告。經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名受理。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名，用人單位實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審并確定應(yīng)聘初選人員。（網(wǎng)上報(bào)名通知另發(fā)，請關(guān)注“寶山教育信息網(wǎng)—（https://www.bsedu.org.cn/）—專業(yè)平臺(tái)---教師招聘”）
4、組織筆試。初選人員由教育局上報(bào)參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學(xué)科測試”兩個(gè)項(xiàng)目，其中有一項(xiàng)不合格者即予“淘汰”，兩項(xiàng)均合格者繼續(xù)進(jìn)入面試。
5、組織面試。初中，九年一貫制（初中學(xué)段）、完中、高中由用人單位統(tǒng)一組織，九年一貫制（小學(xué)學(xué)段）、小學(xué)、幼兒園由教育局統(tǒng)一組織，成績合格者繼續(xù)進(jìn)入試教，不合格者即予“淘汰”。同時(shí)對應(yīng)聘者的資格條件及應(yīng)聘材料真實(shí)性進(jìn)行審核。
6、組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。
7、擇優(yōu)錄用。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計(jì)算總分值（筆試占30%（2項(xiàng)筆試各15%）、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選。同時(shí)，各招聘單位可根據(jù)教育局規(guī)定流程，在符合條件但未被擬錄用的應(yīng)聘者中，進(jìn)行雙向再選擇，確定雙向再選擇“擬錄用”人選。
8、組織體檢。招聘單位通知“擬錄用”人選參加體檢（2023年獲取教師資格證的人員可免體檢）。
9、確定人選。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
10、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報(bào)區(qū)教育工作黨委組織人事科，經(jīng)審核后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再報(bào)上級部門審批，同時(shí)組織公示。
11、辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員攜相關(guān)材料到用人單位報(bào)到，同時(shí)與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費(fèi)等手續(xù)。
五、招聘周期
1、2023年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試同時(shí)完成2個(gè)獨(dú)立的“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。
2、應(yīng)聘者在第一個(gè)“招聘周期”未達(dá)成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個(gè)“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：
①“學(xué)科測試”合格但未錄用，可到第二個(gè)“招聘周期”再選擇對應(yīng)職位競聘（原筆試成績有效），也可重新參加其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，合格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。
②“學(xué)科測試”不合格，可到第二個(gè)“招聘周期”重新參加該學(xué)科或其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，合格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。
本公告解釋權(quán)歸寶山區(qū)教育局所有。
附件一：鄉(xiāng)村地區(qū)幼兒園名單
