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為適應高考改革和課程改革的發(fā)展需要,充實玉林高級中學教師隊伍,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,廣西玉林市教育局直屬學校玉林高級中學定于2022年11月面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師共41名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘學校、崗位及人數(shù)
玉林高級中學計劃招聘教師41名(事業(yè)編制),詳見《玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
每場招聘會的招聘崗位及名額將會在上一場招聘會結(jié)束后在“玉林高中”微信公眾號公布。
二、招聘對象基本條件
(一)報考人員應當具備以下條件:
1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學校的紀律。
5.桂林、廣西師大專場招聘會招聘對象應具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位,南寧專場招聘會招聘對象應具有碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,并且該學歷學位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生,可持有學校蓋章的《學業(yè)成績表》報名應聘,但在2023年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書。對具有國(境)外學歷人員,需按相關(guān)程序進行認證,如因特殊原因未能按時取得的,須提供相關(guān)證明材料。
6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的普通高校應屆畢業(yè)生,可先行報名參加應聘,但在2023年8月31日前必須取得相應的教師資格證。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位計劃表》。
結(jié)合玉林市近年來中小學教師招聘工作實際,本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如,物理教師崗位,學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時間、地點及對象
(一)桂林招聘會
時間:2022年11月10日
地點:維也納酒店(桂林七星萬達廣場店,七星區(qū)七星路和五里店路交匯七星新城二期1號樓)
對象:教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)公費師范應屆畢業(yè)生
(二)廣西師大招聘會
時間:2022年11月11日
地點:廣西師范大學雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)李園就業(yè)指導中心
對象:具有普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生
(三)南寧招聘會
時間:2022年11月18日
地點:南寧
對象:具有碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生
如疫情防控形勢發(fā)生變化,將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時調(diào)整招聘會相關(guān)安排,具體請關(guān)注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“玉林高中”微信公眾號。
四、現(xiàn)場招聘程序
本次招聘為現(xiàn)場招聘。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查,同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談,按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。
(一)現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名和資格審核時間:
(1)桂林招聘會
時間:2022年11月10日8:30-11:30
(2)廣西師大招聘會
時間:2022年11月11日9:00-11:30
(3)南寧招聘會
時間:2022年11月18日9:00-12:00
2.現(xiàn)場接受應聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。
3.注意事項:(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息),并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負;(3)報考人員應按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,確保順利參考。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
4.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應聘人員提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。同時與應聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群,并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。
5.資格審查需提供以下材料:
(1)本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;
(2)在校學習成績單(可復印或電子版打印),留復印件。如無法提供成績單,可提供與學習成績相關(guān)的材料;
(3)國民教育(全日制及在職教育)學歷證、最高學歷畢業(yè)證、學位證,驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,驗訖后留復印件;
(4)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等,留復印件;
(5)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料,驗訖后留復印件;
(6)普通話水平測試等級證書,驗訖后留復印件;
(7)能證明其能力水平和特長的其他材料,留復印件。
(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書,未能按時按要求提交的,視為自動放棄報名資格。
6. 通過資格審查的報考人員,按照招聘群的通知參加筆試、面試。
(二)筆試
玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師考試包括筆試和面試。
1.筆試開考比例
(1)碩士研究生、教育部直屬師范類大學公費師范畢業(yè)生免筆試,直接進入面試程序并且不占用面試名額。
(2)如同一崗位通過資格審查人數(shù)達到1:10或達到30人時設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按不低于1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選;如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1:10且不達30人時,該崗位免筆試直接進入面試。
(3)若達不到開考比例(1:3)而確需開考的,經(jīng)市人社局核準后方可開考,開考后可免筆試直接參加面試。
2.筆試命題和考務(wù)工作由招聘單位組織實施。筆試的具體時間、地點及要求由招聘單位在招聘群另行通知,請通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。
3.筆試以閉卷方式進行,筆試分值50分,考試時長為40分鐘,主要測試應聘人員所報考崗位的學科專業(yè)知識?荚嚂r需攜帶本人身份證原件、考試個人疫情防控承諾書(附件4)和考試用具。
4.筆試結(jié)束后,在招聘場地張貼筆試成績。
(三)面試
面試采取試講方式進行,對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評,綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件3)。
1.面試人選確定:筆試成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選,由招聘單位確定比例。
2.面試時間地點由招聘單位在招聘群另行通知。
3.面試要求:(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告、個人疫情防控承諾書(附件4)參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進入候考室后,在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi),如有違反,給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費用自理。
4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場宣布面試成績。
5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格,否則不能進入考核、體檢程序。
(四)總成績計算方式與同分處理辦法
面試成績?yōu)榭偝煽?偝煽兿嗤模锤黝悆?yōu)先政策確定人選,還不能確定的,按如下辦法處理:
總成績相同時,以筆試成績高的確定為人選。如還不能區(qū)分的,增加補充考試,補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施,擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。
(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,招聘單位提出申請,主管部門同意,報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
(二)考察
考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據(jù)應聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
(三)公示和審批
經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應當實行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/xzzx/下載)。
六、疫情防控工作要求(詳見附件5)
請考生密切關(guān)注招聘地點所在社區(qū)或高校的最新防疫要求,跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。
七、誠信檔案管理
報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
八、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0775-2673373(市教育局組織人事科)
九、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話:玉林市教育局教師工作科0775-2684011
玉林高級中學0775-2908015
電子郵箱:ylgzrs@163.com
附件:
1.玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls
3.玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位面試教材版本.docx
4.玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師考試個人疫情防控承諾書.docx
5.玉林高級中學2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師疫情防控考生須知.docx
玉林市教育局
2022年11月1日