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寧夏省石嘴山市第五中學(xué)2011招聘15名選教師啟事

時(shí)間:2011-8-15 12:40:52 點(diǎn)擊:

 為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,規(guī)范和完善事業(yè)單位公開招聘工作,依據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦[2006]35號(hào))和《石嘴山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》(石黨發(fā)[2011]26號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

 
一、遴選原則
 
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。
 
二、遴選崗位
 
面向全市公開遴選初中教師15名,崗位為:語文3名,數(shù)學(xué)2名,英語2名,物理2名,化學(xué)2名,政治1名,地理1名,美術(shù)1名,信息技術(shù)1名。
 
三、遴選條件
 
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),愛護(hù)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
 
2、有兩年初中及以上任教經(jīng)歷的在編教師。
 
3、具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的本科及以上學(xué)歷,同等條件下研究生學(xué)歷者優(yōu)先,具備與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的初中及以上教師資格證
 
4、年齡在43歲以下(1968年1月1日以后出生)。
 
四、公開遴選的步驟、方式
 
(一)發(fā)布公告。通過媒體向社會(huì)發(fā)布公開遴選公告。
 
(二)報(bào)名及資格審查。
 
1、報(bào)名時(shí)間:8月14日至8月18日。
 
2、報(bào)名地點(diǎn):市教育體育局組織人事科
 
3、資格審查:報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證和本人所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(均為原件及復(fù)印件),近期同底版二寸正面免冠彩色照片4張,交報(bào)名處進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》一式二份。每人限報(bào)所學(xué)專業(yè)的一個(gè)崗位。
 
4、報(bào)名及資格審查由市教育體育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織進(jìn)行。
 
5、報(bào)名結(jié)束后,統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
 
(三)遴選方式。遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式,其中筆試占40%,面試占60%。
 
1、筆試
 
①筆試主要內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目兩部分內(nèi)容。公共科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和新課改等教育基礎(chǔ)理論知識(shí);專業(yè)科目為與報(bào)考職位相匹配的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
 
②考試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘。
 
2、面試內(nèi)容和方法:
 
①面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的適應(yīng)教師職業(yè)的基本素質(zhì),包括儀態(tài)儀表、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力以及應(yīng)試者所具備的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)情況。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員組織課堂實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。
 
②面試時(shí)間為25分鐘(說課5分鐘,講課15分鐘,提問時(shí)間為5分鐘),面試題目當(dāng)場(chǎng)抽簽確定并給予40分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。
 
③面試評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分之和的平均值為最后得分。考官在《面試評(píng)分表》上打分,并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試者宣布成績。
 
④面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
3、根據(jù)筆試成績、面試成績和體檢、政審結(jié)果最終確定遴選人員名單。
 
五、具體要求
 
(一)筆試、面試工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,與遴選人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
(二)在遴選過程中,要認(rèn)真受理群眾和應(yīng)聘人員的檢舉、申訴和控告,并按規(guī)定的管理權(quán)限處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
(三)最終確定的遴選人員,由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦和市教育體育局共同起草遴選錄用文件,市編辦辦理列編注冊(cè)手續(xù),市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),市教育體育局安排工作。
 
石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局
 
石嘴山市教育體育局
 
二〇一一年八月十一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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