文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，揚(yáng)中市教育局決定，面向社會(huì)公開招聘5名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

㈡年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日期間出生）；本次招聘中的工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2022年9月30日，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限。

㈢遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

㈣具備良好的品行。

㈤具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

㈥具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、教師資格證書、專業(yè)等資格條件詳見《揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附1），專業(yè)條件要求參照《揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，見附2）。

㈧資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

㈨取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈩現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。揚(yáng)中市內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教師不得應(yīng)聘。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；2022年9月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下同）。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日9:00-10月28日16:00；

2．資格初審時(shí)間：2022年10月26日9:00-10月29日16:00；

3．陳述申辯時(shí)間：2022年10月26日-10月30日每天9:00-16:00；

4．對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年10月26日-10月31日每天9:00-16:00；

5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年10月26日9:00-11月1日16:00。

㈡網(wǎng)上確認(rèn)

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。10月28日提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式0511-88323215。

2．通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到鎮(zhèn)江市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3．通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站（http://www.yz.gov.cn/）、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)(http://edu.yz.gov.cn/)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于11月 2日9:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證、面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。揚(yáng)中市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審核單位陳述申辯。

2．每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、面試通知單中如有問題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

揚(yáng)中市教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1．對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2．對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

3．對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

揚(yáng)中市教育局咨詢電話：0511-88323215。

㈡資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由揚(yáng)中市教育局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；取得國(guó)外學(xué)歷的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄等相關(guān)材料。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還需提供檔案保留單位證明材料，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂“尚未落實(shí)工作”承諾書。

通過資格復(fù)審人員名單將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試的資格，并依據(jù)缺額情況在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試兩種方式進(jìn)行，具體見《崗位表》�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

㈠ 筆試

教師崗位筆試內(nèi)容由教育類公共知識(shí)（主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成（公共知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)分別約占20%和80%）。筆試采取百分制，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。末位同分則一并進(jìn)入面試，不足3倍比例的，成績(jī)合格的筆試人員全部參加面試。

筆試時(shí)間將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附3）。未按疫情防控要求導(dǎo)致無法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

㈡ 面試

教師崗位面試采用模擬教學(xué)和答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行公告（參加面試者須按有關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)100元）。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布面試及考試總成績(jī)。

㈢ 招聘考試總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試均采用百分制（保留兩位小數(shù)），按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)最低合格線為50分，筆試成績(jī)低于最低合格線的不得進(jìn)入下一輪測(cè)試，面試成績(jī)和考試總成績(jī)最低合格線均為60分，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)各崗位招聘考試總成績(jī)排名和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢（體檢時(shí)間另行通知）、考察人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定。

因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由揚(yáng)中市教育局報(bào)揚(yáng)中市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；如出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。高中物理教師崗根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員依次自主選擇聘用單位（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇，按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本崗位最后；選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接聘用到缺額崗位）；擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者，取消聘用資格：

1．聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷證書（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），或在2022年12月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用后一年內(nèi)未取得符合學(xué)科和學(xué)段要求的教師資格證書的解除聘用合同。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。新錄用教師須在揚(yáng)中市教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：揚(yáng)中市教育局人事科0511-88323215，監(jiān)督電話：揚(yáng)中市紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0511-88355880、揚(yáng)中市教育局0511-88323813、揚(yáng)中市人社局0511-88395299。

本招聘公告由揚(yáng)中市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件1：揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師崗位表.xls

附件2：揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

附件3：揚(yáng)中市教育局所屬學(xué)校2022年第二批公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

揚(yáng)中市教育局

2022年9月30日