為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實(shí)施日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，日喀則籍2022年全日制普通大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，對積極參加市、縣兩級新冠肺炎疫情防控工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生志愿者在同等條件下可優(yōu)先招聘。
二、招聘崗位類別及名額
村（居）科技專干540人、村（居）醫(yī)務(wù)人員50人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員143人、鄉(xiāng)村幼教人員160人。聘期3年（含試用期3個(gè)月），由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、報(bào)考條件
（一）招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排。其中：
（1）村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考A、B、C類人員報(bào)名；
（2）村（居）醫(yī)務(wù)人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考E、Z類人員報(bào)名；
（3）鄉(xiāng)村幼教人員僅限2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘報(bào)考D類人員報(bào)名。
3.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對象有下列情形之一的不得報(bào)考
1.政治立場動搖、理想信念缺失的；
2.在維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對分裂、揭批“十四世”達(dá)賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動的；
3.因犯罪受到刑事處罰的；
4.其他不適合崗位要求情形的。
（三）招聘注意事項(xiàng)
1.報(bào)考招聘崗位的考生按照崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件進(jìn)行報(bào)考；
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)招聘職位，同時(shí)要服從調(diào)劑；
3.招聘崗位、專業(yè)等具體要求詳見《日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.村（居）科技專干
報(bào)名郵箱：rikazekejiju@sina.com
聯(lián)系電話：13989021205
2.村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員
報(bào)名郵箱：rkzrjb@sina.com
聯(lián)系電話：13638927593
3.村（居）醫(yī)務(wù)人員
報(bào)名郵箱：rkznfk@126.com
聯(lián)系電話：15348928545
4.鄉(xiāng)村幼教人員
報(bào)名郵箱：3379833704@qq.com
聯(lián)系電話：15289117312
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年9月17日—9月23日
（三）報(bào)名要求
符合報(bào)考條件的考生須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指定郵箱投遞以下材料：報(bào)名表（附件2）、2022年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄筆試準(zhǔn)考證、本人戶口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍信息登記表的掃描件，郵件名稱須注明為“姓名+考生類型+報(bào)考崗位”，如：扎西+E類+村居醫(yī)務(wù)人員。
（四）報(bào)名須知
1.考生在報(bào)名時(shí)須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，按照《人社部第35號令》、《中華人民共和國刑法修正案（十）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
2.考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過不得更改；
3.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（五）聘用標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公考招聘筆試成績，從高分到低分順序確定擬錄用名單。
五、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員填寫《日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》（附件3），由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審�？疾煺䦟彶缓细竦牟挥杵赣�。
六、補(bǔ)錄
因體檢或考察政審不合格以及由于崗位無人報(bào)考和考生放棄出現(xiàn)的名額空缺，將啟動二次報(bào)名程序；符合補(bǔ)錄條件的根據(jù)2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘筆試成績從高分到低分的順序補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員將單獨(dú)組織體檢及考察政審。
七、聘用待遇
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部等7家部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見》的通知（藏人社發(fā)〔2020〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見〉的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕48號）的規(guī)定，具體為：
（一）薪酬待遇。由職務(wù)等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實(shí)行動態(tài)增長機(jī)制。
1.職務(wù)等級工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。
2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
（二）通訊補(bǔ)助。100元/月。
（三）社會保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
（四）休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
（五）其他待遇。1.試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。2.在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。3.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評審條件，同等條件下優(yōu)先評審。4.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。5.根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。
八、人員管理
（一）崗位管理
由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。
（二）崗位職責(zé)
1.村（居）科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能；
2.村（居）醫(yī)務(wù)人員。綜合提供基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能；
3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等農(nóng)牧業(yè)各項(xiàng)工作；
4.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。
（三）解聘
在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳發(fā)放的安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助。
1.辭職或單方面解除聘用合同的；
2.不符合聘用條件的被聘用人員；
3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
5.擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；
6.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的；
7.受到開除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；
8.被依法追究刑事責(zé)任的；
9.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其它情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。
本公告未盡事宜，由市高校辦聯(lián)合有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員崗位表》
2.《日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員報(bào)名表》
3.《日喀則市2022年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員政審表》
日喀則市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月15日
