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為解決葉縣高中部分學(xué)科專業(yè)教師不足問題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件有關(guān)要求，經(jīng)縣政府研究，根據(jù)葉縣高中缺編情況，擬招聘高中正式教師35名。為扎實(shí)做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘的崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘高中正式教師35名，具體崗位：語文4人、數(shù)學(xué)7人、英語6人、化學(xué)6人、物理1人、生物3人、政治2人、地理2人，體育2人、歷史2人。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

重點(diǎn)招聘教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)），省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院，省外雙一流大學(xué)普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。招聘學(xué)校部分緊缺專業(yè)（語文、英語、物理、化學(xué)、生物）可以擴(kuò)大到普通高等院校公辦一本院校、普通高等院校師范類院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或普通高等院校公辦院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德和身體條件，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的條件；

4.年齡要求：截止2022年1月1日，本科學(xué)歷的年齡在35歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至40歲以下（1982年1月1日以后出生）；

5.學(xué)歷要求：具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷（不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)；碩士研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近，且本科學(xué)歷為普通高等院校普通高等院校畢業(yè)。2017年起招生的非普通高等院校研究生與普通高等院校研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。）并取得相應(yīng)學(xué)位；

6.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致或相近；

7.持有與報(bào)考學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證（按照省教育廳公告要求：受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過教育部教育考試院網(wǎng)站，打印相應(yīng)類別要求的教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明，可先行參加河南省本年度各類教師崗位公開招聘。被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認(rèn)定后，準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，用人單位不得拒絕。如未能如期通過教師資格考試，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)等事業(yè)單位公開招聘擬聘用資格。）；

8.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄的，不予聘用。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4.合約期未滿的訂單定向生、全科教師、特崗教師、三支一扶等；

5.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式和程序

（一）發(fā)布信息

在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者到第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)葉縣展臺(tái)報(bào)名（平頂山市河濱廣場(chǎng)），并提交相關(guān)證件。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日8：30-16：00。

3．報(bào)名要求:報(bào)考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

4．報(bào)名時(shí)須提交以下證件：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（2）教師資格證原件及復(fù)印件;

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（5）本人親筆填寫的《葉縣高中2022年招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見附件）。

（6）本人近期免冠2寸彩色照片3張。

（三）資格復(fù)查

核查應(yīng)聘者的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件及信息。資格復(fù)查時(shí)間另行通知。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的證件必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其相關(guān)資格。報(bào)名人員經(jīng)資格復(fù)查合格后，方可進(jìn)入面試程序。

（四）考試

根據(jù)報(bào)名情況組織考生進(jìn)行考試，具體考試形式在報(bào)名結(jié)束后將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

（五）體檢

按照應(yīng)聘者與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，對(duì)確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢及考察人選（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬招聘人員，經(jīng)葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用及待遇

對(duì)擬聘結(jié)果公示期滿后無異議人員，由招聘單位組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員經(jīng)縣教體局審核后報(bào)縣人社局、縣委編辦核查備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，新招聘人員一律簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，報(bào)經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消其聘用資格。新招聘人員須服從分配，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我縣招聘高中教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣委常委、常務(wù)副助長胡煒哲為組長，縣委常委、組織部部長谷中奇任副組長，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任張躍民、縣委組織部副部長孫繼芳、縣委編辦主任張立輝、縣財(cái)政局局長薛濤、縣人社局局長虎永福、葉縣高中黨委書記王華召為成員的葉縣高中公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督指導(dǎo)本次教師招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣委組織部副部長孫繼芳兼任辦公室主任，各成員單位確認(rèn)一名聯(lián)絡(luò)員為成員，辦公室負(fù)責(zé)招聘的日常工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)公開招聘教師工作的監(jiān)督，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對(duì)存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）疫情期間請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平頂山市疫情指揮部關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，落實(shí)防控措施，避免因疫情防控原因無法進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

葉縣高中咨詢電話：0375-8086729。

附件：葉縣高中2022年招聘教師報(bào)名登記表.doc

葉縣高中公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年09月13日