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2022年浙江金華永康市下半年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告【36人】

時(shí)間:2022-08-17 11:09:48 點(diǎn)擊:

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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,我市教育系統(tǒng)2022年下半年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師36名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

 二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛(ài)教育事業(yè),志愿從事教育工作。

2.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)或永康市外正式在編在崗教師。

5.具有高中及以上教師資格證。畢業(yè)5年內(nèi)的“雙一流”高校畢業(yè)生可放寬至聘用后2年內(nèi)取得。

6.有下列情形之一者,不能報(bào)考:

(1)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

(2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問(wèn)題受到查處的人員;

(4)永康市事業(yè)單位在編工作人員;

(5)其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:自2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名表。(報(bào)名入口于8月24日8:30正式開(kāi)放)

 3.資格初審:市人力社保局和市教育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。各學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,該學(xué)科將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外,其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

4.筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元,繳費(fèi)會(huì)以短信形式通知,繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月29日9:00-17:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。

(二)考核

應(yīng)聘人員必須參加由市人力社保局和市教育局聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)考核。

考核形式為試講和筆試相結(jié)合,滿分均為100分,試講成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者排位在前。先進(jìn)行試講,試講合格分為60分,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2(不足此比例的,按實(shí)際試講合格人數(shù))確定入圍筆試人選。筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)。筆試合格分為60分,未達(dá)到合格分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一年教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

(四)聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員。擬聘用人員由市人力社保局、市教育局進(jìn)行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的,取消聘用資格,因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口,無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

3.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務(wù)期限合同,在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)主管部門(mén)同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

四、其他注意事項(xiàng)

1.聘用時(shí)未取得高中教師資格證的“雙一流”高校畢業(yè)生試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿未取得高中教師資格證的不予轉(zhuǎn)正,2024年9月1日前未取得高中教師資格證的予以解聘。

2.在崗的應(yīng)聘人員需出具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū)。

3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

4.本次招聘相關(guān)信息(如考核通知,體檢、考察,擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。政策咨詢電話:0579-87101242、87101350(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykrc.com

永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykedu.net

5.所有應(yīng)聘人員在聘用前勿變更聯(lián)系電話,并保持24小時(shí)電話通暢。

6.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

7.永康市人力社保及教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招聘部門(mén)無(wú)關(guān)。

8.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局進(jìn)行解釋。

附件:所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū)模板.docx

永康市人力資源和社會(huì)保障局

永康市教育局

2022年8月16日


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