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2022年遼寧營口市教育局第三批高校“直招”教師公告【12人】

時間:2022-08-11 14:42:09 點擊:

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根據(jù)營口市2021年高!爸闭小苯處熓S嘤媱,營口市教育局聯(lián)合營口市人力資源和社會保障局擬面向教育部直屬6所師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、“雙一流”大學(xué)招聘教師12名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃(具體崗位及要求見附件1)

語文4人,化學(xué)1人,政治3人,歷史1人,地理3人。

二、招聘對象

教育部直屬6所師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)全日制師范類本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(專升本除外);“雙一流”大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(專升本除外)。報考高中崗位的上述院校畢業(yè)研究生,本科專業(yè)須與招聘崗位學(xué)科一致或相近相關(guān)。具體的崗位要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,在校期間未受處分;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)有下列情形之一者不得報名:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

(六)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;各崗位報考要求詳見《營口市教育局第三批高!爸闭小苯處煃徫恍畔⒈怼罚ǜ郊1)

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間:

2022年8月11日9:00至2022年8月13日下午17:00。

考生報名時間以郵件送達時間為準,未在規(guī)定報名時間內(nèi)的報名電子郵件無效。

2.報名需提交的材料:

(1)考生在網(wǎng)上自行下載《營口市教育局第三批高!爸闭小苯處焾竺怯洷怼(附件2),填寫后打印,本人簽字后掃描或拍照(如實填寫并附以單色背景、正面、免冠1寸近期未經(jīng)加工彩色證件照);

(2)本科起點各學(xué)歷階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書的掃描件或照片;

(3)身份證原件的掃描件或照片;

(4)教師資格證原件的掃描件或照片(師范專業(yè)暫未認定的考生須提供師范生教師職業(yè)能力證書原件的掃描件或照片;已認定教師資格尚未領(lǐng)取證書的須提供認定機構(gòu)證明原件的掃描件或照片);

3.報名方式及相關(guān)要求:

將上述材料的掃描件或照片按材料內(nèi)容命名,放入一個文件夾,以“報考崗位+姓名+手機號”的格式命名,壓縮后發(fā)送至電子郵箱:yksjszp@163.com。

(二)資格審查

1.初審

考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需的全部材料按照要求發(fā)送到指定郵箱。因逾期或材料發(fā)送郵箱錯誤導(dǎo)致未能報名成功,由考生本人承擔責(zé)任。市教育局會同用人單位根據(jù)考生提供的報名材料,按照本次招聘公告的基本條件和崗位所要求的其他條件,開展資格初審。初審結(jié)果通過電子郵件反饋考生。

2.面試前現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)初審情況,確定初審合格人員名單并在面試現(xiàn)場進行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可參加面試,經(jīng)復(fù)審不符合報考資格的考生,取消面試資格。市教育局將會同用人單位嚴格按照招聘崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認,資格審查貫穿招聘全過程,不符合報考崗位要求或弄虛作假,隨時取消考生面試和應(yīng)聘資格。

面試前現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點相關(guān)信息將在營口市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。

(三)面試

1.面試內(nèi)容和分值

面試包括試講、答辯兩個環(huán)節(jié)。試講題目由評委從已公布的教材中選定(附件3),備課時間30分鐘(備課室為考生提供教材)。試講時間不超過10分鐘,答辯題目由評委現(xiàn)場確定,與報考崗位相關(guān)。面試滿分100分,其中試講80分,答辯20分。最低合格分數(shù)線為60分,低于最低合格分數(shù)線的,不具備錄用資格。具體面試的時間、地點另行通知。

2.確定簽約人員

報考同一學(xué)科考生按面試總成績排名,按照學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘人數(shù)大于1人,且具體招聘學(xué)校不唯一的崗位,考生按照面試成績由高到低,依次自愿選擇具體單位,明確崗位。面試成績相同時,按照試講、答辯分數(shù)依次由高到底排序。用人單位與確定的意向人選面試當天簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。

(四)體檢

已簽約的考生由營口市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行體檢(費用自理)。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。已簽約考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格或未參加體檢者不能確定為錄用對象。因考生自愿放棄、資格審查或體檢不合格或弄虛作假被取消錄用資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照該崗位面試成績依次進行遞補。

(五)考察

由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

凡因考察不合格、考生自愿放棄的,出現(xiàn)空缺的崗位,按報考該崗位考生面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、營口市教育局官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員,市人社局、市教育局將調(diào)查核實,并提出處理意見,對有問題一時難以查實的,暫緩錄用。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。正式聘用人員享受事業(yè)單位同類人員同等待遇。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其面試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報考。具有高校承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。

2.報名人員自報名至擬錄用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消錄用資格。

本公告的最終解釋權(quán)歸營口市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報考咨詢電話:0417-2998332

附件:

1.營口市教育局第三批高!爸闭小苯處煃徫恍畔⒈.xls

2.營口市教育局第三批高!爸闭小苯處焾竺怯洷.doc

3.試講教材一覽表.xlsx

營口市人力資源和社會保障局

營口市教育局

2022年8月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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